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北京续交社保需要哪些材料

发布时间: 2022-06-21 20:47:03

❶ 个人续交社保需要什么资料

1.个人身份证
2.原来单位的社保转移手续(这个由你原单位提供,是一张表,你到原单位人事部门去办理,办好后交现单位人事部门由现单位提交社保局)
3.补交原单位到现单位空白期的社保金(社保提供金额,个人到建行交款)
4.完了
5.你可以安心吃饭了------------------呵呵,我原来也和你一样情况到社保局办理过希望对你有帮助

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❷ 在北京如何自己续交社保吗

从事社保代理多年,像以北京为首的一线大城市,政策中涉及到社保的越来越多,所以总是被人问到,我离职后的社保不想断该怎么办,我跳槽了下家能把我的社保接上吗?我不在北京漂了,想回老家我的社保怎么办,能迁回老家吗?我不是北京户口,退休后能在北京领取退休金吗?针对这一系列的问题,我在这里统一回答下吧,即使天天重复这些问题,有时也难免会漏掉什么,很负责任的来说这件事,真不想耽误各位的终身大事,摇号、买房、子女上学……,耽误了哪个我都承担不起!
言归正传,首先要看户口性质
本市户籍,也就是北京人离职后社保怎么办?
1、北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险;
2、北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心(职介中心)缴纳;
3、还可以找一家人事代理公司,类似于人人保这样的机构去缴纳。
4、本人凭身份证原件,社保材料,比如医保卡,养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保几种处理方式。
5、在北京离职以后可以转成个人帐户,自己继续缴纳社保费或者在北京找到新的工作,上社保的时候继续上;
如果新的工作单位不在北京,那就需要办社保转移了。
具体流程如下:
带着原北京单位离职证明、身份证、社保卡到北京社保机构办理转出手续,办理后会有一个相关回执。把该回执转交给新任单位所在社保机构就可以了。
在这里特别提醒下,社保不能间断,再有就是转回街道缴费基数会有变化,会影响以后退休金的金额。
外地人,也就是非京籍在北京离职后社保怎么办?
离职后留在北京的,可以在北京找有资质的中介机构,比如人人保,将社保挂靠在那边,自己上网缴费,非常方便。
离职后去外省的,在那边交上社保了,可以将北京社保转移到外省市的社保账户。
在这里还是要特别提醒下,不管你以后是在哪生活,社保最好还是在北京继续缴纳,给你算笔账,50岁退休后每月领取退休金3000元/月(2014年北京退休金标准),一年36000元,按平均寿命70岁算,领取20年退休之后至少可以领到大概206万(每年按递增10%算),这还不算平时报销的医药费,如果是二线城市,绝对领不到这个数,试想下拿着北京一线大城市的退休金,生活在二线城市,生活各方面的质量都有了大幅度的提高。养儿防老的观点,早已不适用于今天,不补贴儿女就已算不错了。这样算下来比你在北京有套50平米的房子出租带来的收益还要多。
对了还有如果你跳槽的下家都确认好了,那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员,也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的,否则你的社保就中断了,社保中断的后果在这里我也来说一说,对北京人来说,社保中断可能不会给你带来多大的后果,最直接的影响也就是退后的退休金额,还有平时看病,如果在社保断了的期间,无法使用医保卡就医。而对于外地人的影响就比较大了,很多人为了买车、买房、孩子上学等问题,都要保证一个社保的连续性,目前的政策规定是要连续缴纳5年,如果一旦中间断了,哪怕是一个月,再补缴的话都不算是社保连续了,所以说社保连续对外地人来说太重要了,外地人在离职前一定要考虑好,否则就真的无法弥补了!
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❸ 办理续交社保一般需要带什么资料

续交社保需要以下资料:劳动者身份证原件及复印件;社会保险关系转出申报单或基金转移清单;解除劳动关系的证明材料;个人账户档案材料;其他。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

❹ 北京自己交社保需要什么手续

法律分析:个人办理所需材料:

1、本人身份证及复印件

2、1寸彩色白底照片(3张)

3、户口簿复印件(户口薄首页、本人页、如果有更改信息还需要变更页)

4、上一年度的收入证明(预算你上年度的月平均工资为今年的社保缴费基数)

5、个人办理带齐手续可以通过公司人事部缴费。也可通过人才、街道、人事代理公司办理缴费。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

❺ 北京如何自己续交社保

从事社保代理多年,像以北京为首的一线大城市,政策中涉及到社保的越来越多,所以总是被人问到,我离职后的社保不想断该怎么办,我跳槽了下家能把我的社保接上吗?我不在北京漂了,想回老家我的社保怎么办,能迁回老家吗?我不是北京户口,退休后能在北京领取退休金吗?针对这一系列的问题,我在这里统一回答下吧,即使天天重复这些问题,有时也难免会漏掉什么,很负责任的来说这件事,真不想耽误各位的终身大事,摇号、买房、子女上学……,耽误了哪个我都承担不起!
言归正传,首先要看户口性质
本市户籍,也就是北京人离职后社保怎么办?
1、北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险;
2、北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心(职介中心)缴纳;
3、还可以找一家人事代理公司,类似于人人保这样的机构去缴纳。
4、本人凭身份证原件,社保材料,比如医保卡,养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保几种处理方式。
5、在北京离职以后可以转成个人帐户,自己继续缴纳社保费或者在北京找到新的工作,上社保的时候继续上;
如果新的工作单位不在北京,那就需要办社保转移了。
具体流程如下:
带着原北京单位离职证明、身份证、社保卡到北京社保机构办理转出手续,办理后会有一个相关回执。把该回执转交给新任单位所在社保机构就可以了。
在这里特别提醒下,社保不能间断,再有就是转回街道缴费基数会有变化,会影响以后退休金的金额。
外地人,也就是非京籍在北京离职后社保怎么办?
离职后留在北京的,可以在北京找有资质的中介机构,比如人人保,将社保挂靠在那边,自己上网缴费,非常方便。
离职后去外省的,在那边交上社保了,可以将北京社保转移到外省市的社保账户。
在这里还是要特别提醒下,不管你以后是在哪生活,社保最好还是在北京继续缴纳,给你算笔账,50岁退休后每月领取退休金3000元/月(2014年北京退休金标准),一年36000元,按平均寿命70岁算,领取20年退休之后至少可以领到大概206万(每年按递增10%算),这还不算平时报销的医药费,如果是二线城市,绝对领不到这个数,试想下拿着北京一线大城市的退休金,生活在二线城市,生活各方面的质量都有了大幅度的提高。养儿防老的观点,早已不适用于今天,不补贴儿女就已算不错了。这样算下来比你在北京有套50平米的房子出租带来的收益还要多。
对了还有如果你跳槽的下家都确认好了,那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员,也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的,否则你的社保就中断了,社保中断的后果在这里我也来说一说,对北京人来说,社保中断可能不会给你带来多大的后果,最直接的影响也就是退后的退休金额,还有平时看病,如果在社保断了的期间,无法使用医保卡就医。而对于外地人的影响就比较大了,很多人为了买车、买房、孩子上学等问题,都要保证一个社保的连续性,目前的政策规定是要连续缴纳5年,如果一旦中间断了,哪怕是一个月,再补缴的话都不算是社保连续了,所以说社保连续对外地人来说太重要了,外地人在离职前一定要考虑好,否则就真的无法弥补了!

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❻ 新单位续交社保需要什么材料

法律分析:转到新公司社保续保要准备的资料:第一、先要到新单位参保的社保机构办理接收函,看新单位当地的社保机构是否愿意接收,如果愿意的话会开具接收函等资料给你。第二、拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料(比如解除劳动合同通知书,这个可以找以前的单位索要,是离职后公司必须给员工的,公司不给,可以申请仲裁)。第三、拿上《职工基本养老关系转移介绍信》和个人账户档案资料,交给你现在的用人单位,由现在的用人单位的人事专员办理。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

❼ 个人续交社保需要什么手续

个人续交社保需要下列手续:先向社保经办机构提出续交的申请;然后提交申请表格、本人的身份证、社保卡等资料;再由社保经办机构审查核定其需要缴纳的费用;最后按规定缴纳即可。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❽ 个人续交社保要带什么证件

1、个人缴纳要交纳三险,不能只交纳一种
2、可以
3、户口在哪,就可以在哪里办理个人续交社保,将户口原件及复印件、身份证等带到社保局办理,详询12333

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❾ 续交社保需要带什么证件

续交社保需要带户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,社会保险不以盈利为目的。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇,社会保险是社会保障制度中的核心内容。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

❿ 续交社保需要哪些材料

1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》; 2、身份证原件及复印件; 3、职工基本养老保险关系转出申报单或基金转移清单;?

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。