Ⅰ 失业金一个月可以拿多少
法律分析：失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限：缴费时间满一年不满五年的，领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的，最长领取时间为18个月;缴费十年以上的，领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
法律依据：《失业保险条例》 第五条 失业保险基金由下列各项构成：
(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;
(二)失业保险基金的利息;
(三)财政补贴;
(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
Ⅱ 北京市失业金领取金额标准
法律分析：具体标准为：(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2034元;(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2061元;(三)累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为2088元;(四)累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为2115元;(五)累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为2143元;(六)从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2034元发放。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
Ⅲ 北京失业补助金每月的几号发
北京失业补助金一般在月中发放。每个月16号到账.失业保险金不是可以无限期领取的。领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;累计缴费2年至4年的，每增加一年，领取失业保险金时间增加3个月;累计缴费5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不超过24个月。_北京市的规定是：失业保险金平均发放标准为本市最低工资标准的90%。按照缴费时间长短，每满5年，提高一个档次。
《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
什么是失业补助
失业补助金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业补助金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。失业职工医疗费和失业职工丧葬费及其供养的直系亲属的抚恤金、救济金的发放标准，前者由省、自治区、直辖市人民政府决定，后者是参照当地职工社会保险有关规定办理。
Ⅳ 北京失业金每月几号到账
法律分析：每个月16号到账， 失业金申请成功后，本月审核通过的失业保险金，将于次月开始的每个月16号发放到您指定的银行账户中。
法律依据：北京市人力资源和社会保障局发放的《关于做好阶段性失业补助金和临时生活补助申领发放工作的通知》规定符合条件的失业人员可以按月领取最长6个月的失业补助金，对参保缴费满1年的，失业补助金标准为1408元/月；对参保缴费不足1年的，失业补助金标准为880元/月。2020年3月至6月，对领取失业补助金人员发放价格临时补贴，补贴标准在原标准基础上提高1倍。领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。领取期间不同时享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
Ⅳ 北京交了6年的失业保险能领取多少钱
26766元。
2021年8月1日起，北京失业保险金发放标准规定：累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； 累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2061元；从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2034元发放。
Ⅵ 失业金多少钱一个月
这个要看您所在的城市和缴纳失业保险金的年限，一般情况下失业金为您所在城市最低工资标准的70%至90%，也就是如果您所在城市的最低工资为1500元，则您每月可以领1035—1350元之间。以北京市的要求为例，《北京市失业保险规定》对其有相应的规定：
第十九条 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：
（一）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；
（二）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；
（三）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；
（四）累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；
（五）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；
（六）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
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最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。 截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部最低工资标准令(第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。
Ⅶ 北京失业补助金标准
法律分析：（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2034元；（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2061元；（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为2088元；（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为2115元；（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为2143元；（六）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2034元发放。
法律依据：《关于调整失业保险金发放标准的通告》 一、失业保险金调整后的标准：
（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2034元；
（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2061元；
（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为2088元；
（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为2115元；
（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为2143元；
（六）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2034元发放。
二、调整后的失业保险金发放标准自2021年8月1日起执行。
特此通告。