⑴ 外地人在北京工作应上哪些保险
北京的单位，应该保险很全
养老保险、医疗、工伤、失业
你单位应该还要给你上养老保险，必须得
⑵ 急！！！外地户口在北京，现在不工作，如何办理社保有那些规定外地人在北京上哪几项保险最合适谢谢
1、社保包括五险，即养老金，失业金，生育险，工伤险，医疗保险，但是如是是外地户口，也没有北京居住证的话就不能上生育险，参保的话，目前受益的当然是如果工作中受伤，可以走工伤险，减少自己的费用支出呗，生病住院的话，医疗保险就可以派上用场了，可以减少大部分医药费的，而将来的好处就更大了，交满15年就可以办理退休，领退休金了啊；2、因为你是外地户口，所以必须通过公司才能在北京交上社保，自己是续保不了的，只有北京市户口失业了才可以个人将档安转人才在那里自己就可以续保了，但是外地人是不可以的；
3、外地人如果在北京可以累计交满15年社保，就可以在北京办理退休了，但是交不到15年，就得将社保的个人账户转至自己的户口所在地办理退休，如果在老家也不足15年，那就要看当地的政策了，也许可以一次性补齐，或者分几次交齐就可以办理退休了！
⑶ 在北京的外地人可以交医保吗
外地人可以在北京办理社保，但是因为不是北京户口，所以个人参保是不接受的。
外地人办理社保有以下几种方法：
1、个人所在单位办理，提交相应的资料所在单位的人事会给你办理，公司出一部分，自己出一部分；
2、找自己熟悉的公司，让他们办理，但是这个费用需要自己全部出。
⑷ 在北京的外地人到底应不应该上五险一金为什么
众所周知，北京的房价是比较高的，在北京工作的年轻人要不要缴纳五险一金这个问题，自己觉得不具备太多讨论空间，因为五险一金这种东西但不是因为个人意愿而发生改变的，大家愿意还是不愿意，只要在一个正规公司都要交五险一金。所以我们只能说一说，在北京交五险一金到底有什么好处？
在北京交公积金就没有太大的优势了，因为对于一个普通的年轻人来说，在北京想买房就靠这点公积金，一套房子零头都不够，因为北京平均房价4万块钱，我们就按四万万块钱来算。80平米的房子300万，但对于一个年轻人300万意味着什么？有几个年轻人在北京能说自己刚毕业就随随便便赚到10万块钱以上，10万不是一个特别高的收入，但是刚毕业就想达到这个收入水平，还真不是那么简单的，不是所有人都能做到。不过无论如何这东西不是自己能放弃的，该交还是得交，不在北京买也可以把这个钱提取出来。
⑸ 外地户口在北京工作给上五险一金吗
“五险”是社会保险的具体险种，属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的用人单位都必须参加，“五险”分别为养老、医疗失业、工伤和生育保险，其中养老、医疗和失业保险，由用人单位和劳动者按各自比例分别缴纳；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”是法定的。
而“一金”指的是住房公积金，“一金”不是法定的。
1、是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围；二是职工是否属于在职职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：
（一）国家机关；
（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；
（三）事业单位；
（四）民办非企业单位；
（五）社会团体。其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。
因此，私企属于以上所说的必须建立住房公积金的单位范围且职工属于单位的在职职工，应该为你建立缴存住房公积金。
2、是否应建立住房公积金与个人档案管理方面的规定没有关系。
3、如果单位没有按照规定为职工建立缴存住房公积金，对于单位应缴未缴的住房公积金，职工可以要求单位予以补缴。补缴的住房公积金应当是由单位补缴部分和职工个人补缴部分共同构成。
4、是否应建立住房公积金与职工是北京户口还是外地户口没有关系。
清楚了以上关系，那么，你的档案可以交由人才中心代管；“五险”“一金
”由你和私企共同缴纳，分别缴到社保中心和住房公积金管理中心。
⑹ 现在外地人在北京能上三险吗
只要有单位接收就可以上保险哦！
⑺ 外地人怎么上北京医保
法律分析：外地人在北京有单位工作的，可以跟着单位办医保，没有工作，是不能办理北京医保的。
1、因为根据《北京市基本医疗保险规定》规定：本市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员适用本规定。
2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳基本医疗保险费。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
3、职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
4、职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。
5、无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。