❶ 已经是在编老师，想换个好学校也需要参加考试么
在编老师有资格证的不一需要考试换工作。要换好学校，是根据学校要求进行应聘的，如果你去的学校有相应的考试流程，那么就需要考试，否则就不用。
❷ 教师编制入职后可以调换学校吗
不能。教师编制是属于工作单位的，不是个人的，所以不是随便换工作岗位都可以带走的。教师编制可以调动，但是必须是在编制内调动，也就是说两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调，以上是前提，还得双方单位同意，教育局同意，编办同意，人社局同意，财政局同意。
❸ 北京教师跨区调动
关键是看你代课的学校是不是有空编，因为事业单位的编制数非常重要而且不能超编配置。
如果有空编且需要你所教学科的教师，可以由你代课的学校向教育局提出增人的申请，由教育局操作调动手续。
不过现在更多的是通过公开招聘来补编，这样你可以参加教育局组织的招聘来达到调动的目的。
❹ 教师学校之间调动需要什么手续
法律分析：一、调动条件
1、因生活困难调回原籍的；2、投奔双方父母，且双方父母身边无子女，需要本人照顾的；3、夫妻两地分居满两年，调到另一方工作地的；4、原统一分配的教师原则上应在学校工作满10年及以上，新招聘、引进、县外调入的教师原则上应在任教学校工作满5年及以上（服务期有明确规定的按规定执行），方可申请调动。
符合以上1-3条的任意一条，且必须同时满足第4条的要求方可申请调出。
二、调动手续
要求调出县外的教职工，由个人提出书面申请，经所在学校和乡镇教育组领导同意，单位负责人签字并加盖公章后报县教育局，县教育局研究通过后，报县人保局审批。其县外人事手续原则上由本人自行办理。
法律依据：《教师调动管理暂行规定》
一、基本原则和条件
1.坚持服务期制度。教师在同一学区（学校）工作5年以上，方可提出跨学区工作调动。2.坚持空编进人。学校有空缺编制，方可接收调入教师。
3.坚持按需调配兼顾实际困难。学校有学科需要，申请调动人员夫妻分居五年及以上、父母身边无子女照顾等特殊困难，方予同意调动。
4.申请调入初中和完职中教师须具有本科及以上学历、相应学段及以上教师资格。
5.遵纪守法，近五年年度考核均为合格等次及以上。
❺ 教师编制入职后可以调换学校吗
不能。
教师进入编制后，当地教育部门会根据需要分配到各个学校。如果想换学校，可以和教育部门申请，通过后就可以重新分配学校。
教师编制是属于工作单位的，教师编制可以调动，但是必须是在编制内调动，也就是说两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调，以上是前提，还得双方单位同意，教育局同意，编办同意，人社局同意，财政局同意。
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。