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中核二四北京分公司待遇如何

发布时间: 2022-11-04 14:42:55

⑴ 中国核工业第二四建设有限公司待遇怎么样

该公司在全国各地都有分公司,由于实行效益管理,所以各公司待遇还是存在差别的。
但由于是国营大型建筑企业,并且大多数在为核电建设服务,所以工资是没有问题的,年度增长也是公司的追求目标,员工平均年薪好像是几万元。
单身公寓是比保的,没到一个地方他们都会建一批住宅。项目完成留下一批继续服务,另一些人就转战南北了。
环境差点,在哪里工作就哪里的环境,靠近工作现场多。

⑵ 我是2013年应届毕业生,本科,想问一下中核二四建设公司怎么样

中核二四建设公司 国企,不错的公司,待遇不错,福利很好,建议多多了解

⑶ 我是2015级应届生是计算机专业的,想问问在中核二四建设有限公司待遇怎样还有二四到底是个什么样的公司

也算是一家国企,但在核电这一块,建设有华兴,安装有二三,二四公司分不到几个工程,待遇中等,有双休。中国核工业第二四建设有限公司于2010年11分开始薪酬体制改革,拥有自己的一套完整的薪酬体制。
具体的薪酬算法有四种,针对不同的工种和级别,LZ没有说出自己是以怎么样的身份进来,所以我只能暂时说说简单情况。
一般大学实习生进来是900+190×4元,六个月以后是900+210×4+350×2元,一年之后转初级岗位,具体工资看你自己的部门和职位了,因为不同的职位岗位档级不一样。
具体来说大专生可以拿个2000左右,生活补贴非现场一个月150,现场每个月300,本科生2500左右,同样的补贴,像暑假四个月每个月有300的防暑费其它等等就不说。 (5险1金齐全,以上为扣除这些之后的工资)

⑷ 中核二四建设有限公司到底咋样呀

网上评论不怎么好。

在二四待着,你一年回家不了3趟,无任何休息;和对象只能一直异地,领导画饼说可以把对象带到公司工作,真要处理时叼毛也办不成;工资极低,工程届最低工资,领导工资倒是很高;辞职后违反劳动法扣押档案,我是催了三个月才把档案邮过来,黄花菜都凉了;全是关系户,没关系总工都不可能升上去,关系比能力重要多了。

发展理念:

公司坚持科技创新和管理现代化的发展战略,坚持“质量第一,用户至上,信守合同”的经营服务宗旨,有健全的质保体系和科学的管理手段,创建了一批包括鲁班奖、长城杯、天府杯、闽江杯在内的优质工程,创出了良好的社会信誉,先后获得全国先进施工企业、四川省优秀建筑企业、“重合同、守信用企业”、AAA级信用企业、“质量、信誉”双信企业等荣誉称号。

公司的质量方针:精严管理,精心施工,精品质量,精诚服务。

公司始终以“精严管理、精心施工、精品质量、精诚服务”为发展方向,努力营造以人为本的管理氛围,质量管理已步入新的台阶,在新世纪全面地为国内外新、老客户竭诚服务,保证顾客更加满意,使企业在顾客支持下加快发展并走向辉煌。

以上内容参考网络 中国核工业二四建设有限公司

⑸ 中核二四待遇

我是二四的,去年来的。来的时候没多久就改制,当时别说九百,拿到手里的才680元。的确没办法活。改制改了一年多了,现在说是工资标准定下来了,如果真的按工资标准来说的话,可能有3000吧。不过,这个薪酬体系有点扯,就是按照满分往下扣,就算你做的再好,只能拿到应该拿的工资而没奖励。比如,满分一百分,你得了90分,算是优吧,那么至少要扣你一部分工资。
里面工程大多是挂靠或者联营吧。如果实在缺钱,那么只有帮分包老板做点资料,或者干点其他,比工资高多了。
原谅我,还在里面。所以只能匿名了。

⑹ 中核二四待遇

我是二四的,去年来的。来的时候没多久就改制,当时别说九百,拿到手里的才680元。的确没办法活。改制改了一年多了,现在说是工资标准定下来了,如果真的按工资标准来说的话,可能有3000吧。不过,这个薪酬体系有点扯,就是按照满分往下扣,就算你做的再好,只能拿到应该拿的工资而没奖励。比如,满分一百分,你得了90分,算是优吧,那么至少要扣你一部分工资。 里面工程大多是挂靠或者联营吧。如果实在缺钱,那么只有帮分包老板做点资料,或者干点其他,比工资高多了。 原谅我,还在里面。所以只能匿名了。

⑺ 中国核工业第二四建设有限公司待遇怎么样

摘要 您好,很高兴为您解答,中国核工业二四建设有限公司平均工资为5025元/月,其中37%的工资收入位于区间6000-7000元/月,25%的工资收入位于区间4000-5000元/月

⑻ 中核二四现在怎么样啊,工资情况如何

中核二四在项目上还算可以的吧。中核二四目前核电项目的话,山东海阳核电核岛土建施工是他承包的,不知道福清和宁德那边怎么样。你是工作几年了呢。一般工作4-5年的话,项目上工资应该在5000-6000左右。

⑼ 各位前辈,有没有人知道大专毕业去中核二四待遇(详细点)怎么样里面的发展前途如何啊

中国核工业第二四建设有限公司于2010年11分开始薪酬体制改革,拥有自己的一套完整的薪酬体制。
具体的薪酬算法有四种,针对不同的工种和级别,LZ没有说出自己是以怎么样的身份进来,所以我只能暂时说说简单情况。
一般大学实习生进来是900+190×4元,六个月以后是900+210×4+350×2元,一年之后转初级岗位,具体工资看你自己的部门和职位了,因为不同的职位岗位档级不一样。
具体来说大专生可以拿个2000左右,生活补贴非现场一个月150,现场每个月300,本科生2500左右,同样的补贴,像暑假四个月每个月有300的防暑费其它等等就不说。 (5险1金齐全,以上为扣除这些之后的工资)

大专实习生进来是900+170×4元,六个月以后是900+210×4+350×1元,一年之后转初级岗位,具体工资看你自己的部门和职位了,因为不同的职位岗位档级不一样。
具体来说大专生可以拿个1900-2000左右,生活补贴非现场一个月150,现场每个月300,。 (5险1金齐全,以上为扣除这些之后的工资)
现在不分项目部了,哪里工资都一样,但是年终奖这个要看项目部的具体效益了。。

住宿一般是四人间,无空调。。。。

⑽ 2013年的中核二四到底怎么样

嗯,确实改革了,具体改革怎么样,以前怎么工作现在还是怎么工作,主要看待遇。至于工资待遇方面,具体要看你分到民建还是核电,当然核电肯定待遇好一点。看你应该是分到商务管理部,这个部门待遇和技术部门是公司最好的。给你举个例子,因为我是商务部的。实习期1年,前半年本科生在1800左右,专科生在1500左右,后半年本科生在2200左右,专科生在1900左右。转正后第一年本科生3600左右,专科生3400左右,转正后第2年,本科生4300左右,专科生4000左右,以此类推到第三年后,工资基本稳定,具体发展就看你个人能力了,晋升很快。以上工资为扣除五险一金、个人所得税后,加上话费补助、餐补、探亲补贴后的最终工资。年终奖3000-8000不等,看个人成绩,平均5000左右。周末至少休息一天,法定假日正常放假,但要值班,加班无工资(这点最扯蛋)!工作环境,建筑单位你就别说环境了,工作地点比较靠近现场,但对于商务人员来说,基本在办公室办公,去现场较少,主要负责跟各个合作单位进行预结算及合同方面的工作。住宿有专门的宿舍楼,基本为两人一间,无空调,主管以上有单人宿舍(各个项目部可能住宿条件有差异) 工资一般要拖欠一个月发放,但是年底基本结清。一年有带薪年假及探亲假。 但由于核电建设地方偏僻,交通不变(每周末公司大巴会送员工去城里购物),工作乏味,很多刚来的大学生不适应,纷纷辞职,国企有国企的毛病,抱怨的人也多,看你个人的理解了,我的建议刚毕业的大学生能来国企锻炼锻炼 考考证 是非常不错的 。 总的来说这是一家中规中矩的单位。 亲 ,还有什么不懂的吗?