⑴ 在优衣库上班发展前途大吗
在优衣库上班发展前途大。在优衣库上班，每到换季换款这些工作都需要耐心按照码数大小，款式，颜色排列挂好，工作顺序有条有理，能让自己学会自律。
也能锻炼员工的复合能力、执行力和落地能力，在优衣库的工作历经可以让你在争取下一份工作时可以轻易脱颖而出，并且获得较高的薪酬待遇。
整体来说优衣库的薪资待遇在服务行业还是可圈可点的，实力主义企业，薪酬激励制度很完善，考核机制和标准明确易懂，在企业文化和人文管理方面也有自己独特的特色。
需知：
一、基础薪酬：
税前月收入3500元+五险一金+年底双薪+带薪年假
二、晋升薪酬（税前）：
PN初级：3500元
AP中级：4000元
SP高级：4500元
店长候补：10万以上
店长：17万以上
三、实习生薪酬：
A-PN时薪16元（若当地最低小时工时薪标准高于16元，则以当地工资标准为准）。
A-AP时薪在A-PN基础上增加2元。
A-SP时薪在A-AP基础上增加4元。
毕业后，可转正到对应职级薪资。
应届大专以上毕业生，A-AP可获得直接进入UMC复试阶段的机会，A-SP可获得直接进入UMC终试阶段机会。
⑵ 优衣库店长工作怎么样
统一的工作时间8小时，超出部分为加班，但是，几乎没有一天可以准时下班，休息天是看排班表的
⑶ 优衣库中级店长工资多少
员工-管理-店长,员工有三个级别的。4900-5700税前,没有算加班费的,店长年薪15万起,也是有级别的,公司晋升是通过笔试和实物测试,还有面谈。
⑷ 优衣库潘宁年薪
60万。根据天眼查官网相关查询得知，优衣库潘宁年薪是60万。潘宁，北京人，1995年4月进入优衣库半年内被提升为店长，1999年来到广州负责生产管理事务所的建立，加入优衣库整10年时，被任命为大中华区总裁,统管大陆。
⑸ 优衣库区域经理薪资
年薪在25万左右。优衣库sv区域经理，年薪一般在25万左右。 sv也是高级店长的意思，他们一般下面都有五到七个门店，他们会每周去一个门店然后就行入店，还会有sv的入店履历，进入门店后进行门店的整体评价，以及对门店的指导，不好的方面就行改正。
⑹ 在优衣库当店长有五险二金吗
没有。优衣库店长工资待遇月薪：16000元，年终奖：16000元，有五险一金，有社会保险。优衣库是经营休闲、运动服装设计、制造和零售的日本公司，由柳井正创立。
⑺ 优衣库店长储备基本工资是4700+1000~1500（租房补贴）真的还是假的有已经进入领了工资的没！
是真的，OFFER上都有写的。4200的底薪（包括750的加班工资），加1000到1500的房补，还有200-300的交通补贴。就是这样。
⑻ ZARA、H&M、UNIQLO店员的工资待遇、每天上班时间、每周休假具体是怎样
1、ZARA：平均工资为4955元/月。工作时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，晚班1点45到闭店，中晚各有一个小时吃饭时间。福利有房补、 公积金、保险、节假日期间工作人员工资是三倍、享受员工价。
2、H&M：薪资是19/h ，有时候三薪工资或者店铺有提成。上班时间基本一致，每天工作八小时，分早晚两班，有时候可能有串班，做五休二(周六、周日基本不休)。福利是每个季节都有一套从头到脚的五折一套、节假日经理会在休息室买零食、11:30下班会有车补。
3、UNIQLO：优衣库平均工资为4904元/月，根据所在时长，完善有加班费三薪班，平均下来一个月到手4000。福利是其晋升制度，最快半年晋升 PN一AP一SP， 每个级别加500 。
(8)北京优衣库店长工资多少扩展阅读：
Zara，西班牙Inditex集团旗下最有名的服装品牌。ZARA的消费者年龄多在25岁以上，且以白领居多。
H&M，是一家来自瑞典的集团，是欧洲最大的服饰零售商。H&M店内货品街头感更强，款式比起ZARA稍微年轻化一点。
相对于前两个品牌均标榜时尚元素来说，优衣库则是主打各类百搭的舒适休闲服饰，独辟蹊径，在休闲和时尚之间开辟出了属于自己的市场空间。
⑼ 大家帮忙说下优衣库招聘店长储备怎么样啊，晋升、薪资待遇之类的，以及工作
优衣库店长储备基本工资是4700+1000~1500（租房补贴）
成为店长以后年薪是10万到13万之间
公司有优衣库大学
有良好的培训体系和公平公正的晋升空间
有机会应聘的话千万不要错过
过来人的建议
⑽ 优衣库高管工资
平均工资约为五千至六千元每月。
根据优衣库官网招聘信息得知优衣库高管平均每月约为五千至六千元。以上回答仅供参考，具体工资以当地发展水平为准。
优衣库，日本迅销公司旗下服装品牌，由柳井正创立于1984年，总部位于日本，是全球知名服装品牌之一。