1. 正科级公务员，退休时的工资是多少
公务员基本工资
1、办事员 2800元;
2、科员 3000元;
3、副科级 3100元;
4、正科级 3300元;
5、副处级 3600元;
6、正处级 4000元;
7、副厅级 4400元;
8、正厅级 5000元;
9副部级 5500元;
10正部级 6000元。
退休公务员和参照公务员退休生活费=退休前工资*80%，三年一调
2. 科级公务员退休工资能领多少
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同。
实施范围：
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
（一）、按照公务员制度管理的单位。
（二）、经批准参照公务员制度管理的单位。
职级工资制：
列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。
公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
以上内容参考：网络-公务员工资套改等级标准对照表
3. 正科级公务员，退休时的工资是多少
退休时的工资是4500-5500元
4. “正科级”公务员退休金能有多少
“正科级”公务员退休金能有多少，这个真是不好说，单位和单位也不一样。但是在北京，正科级公务员退休工资没有8000，也得有10000，但如果你是处级，那完全可以拿到1万了，从目前总的形势来看，公务员这个行业，在如今应该是大家争先恐后期待进入的行业，主要是由于非常时期的原因，各个行业其实现在都不稳定，尤其是私企，对于企业来说，面临着裁员缩减费用，而打工人也有可能随时面临着失业，除非你是这个行业的佼佼者，或者能力特别的强，否则如果你能力一般，最好还是能进公务员队伍或者事业单位。
三、10几年前，许多人对公务员都有一个普遍的看法，那就是年纪轻轻当了公务员，等于这辈子就定型了，没什么发展，现在可完全不是这样，总结有以下三个特点：
1、待遇高，福利好。
2、工作稳定，金饭碗。
3、退休后，退休金和医疗都有保障，且工资水平不低。
5. 公务员正科级和副处级退休后的工资差别是多少
摘要 副处级干部与科级干部退休后的待遇差别主要体现在工资待遇方面,其他方面都是差不多的。基本工资方面副处级 3500元;正科级 3300元;
6. 正科级公务员40年工龄退休后可以拿到4千元的工资标准，你羡慕了吗
正科级公务员40年工龄退休后可以拿到4千元的工资标准，我不羡慕，有什么值得羡慕的呢？每年公务员考试都有成千上万的人挤破头，公务员考试竞争这么激烈，从笔试、面试去竞争一个职位，最后放弃了激情，谋求了一个朝九晚五，收入稳定的工作。而且公务员的工资并没有很高，也就是满足生活，生活水平及生活质量并没有任何提高，只能算小康水平。
三、结论
我真的不羡慕这么付出了一辈子，最后退休后工资才有4000元的退休金的公务员。
7. 2020年正科级公务员退休工资
2020年退休政策，正科级公务员退休工资3300元。
养老金指的是退休金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
8. 正处级退休工资多少
公务员的具体工资由以下三部分构成：1.基本工资。基本工资即职务工资和级别工资，全部以正职来对比，级别工资取中间值，县处级取15级，档次取中间档，则县处级正职干部的基本工资为：1360+2769=4129元；乡科级取中间值19级，档次同样也取中间值，则乡科级干部的基本工资为：860+1890=2750元。
如果公务员的工资只有基本工资部分，那么相信就算福利再好，依然有不少人会辞职，现实中基本工资只是公务员收入的一部分构成而已，公务员的工资还包括：
2.津贴。津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。一般而言公务员的津贴不会输给其基本工资；3.奖金。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。以东南沿海三线城市为例，一般县处级领导干部月收入在9000多元左右，正科级的干部收入待遇在5000元/月以上。
9. 38年工龄正科级公务员退休拿多少工资
28年的工龄，正科级公务员退休，能拿多少工资？根据社保的规定，38年工龄的正科级公务员退休，大概拿到6千到8千元左右
10. 正科级公务员退休后，一个月可以拿到8千吗
正科级公务员退休后，一个月能否拿到8000元，得看是哪里的公务员，全国各地公务员工资收入差距太大，无法一概而论。简而言之，就是珠三角、长三角等经济发达地区的正科级公务员退休后月拿8000+元很普遍，而中西部等经济相对不够发达省市的正科级公务员退休后是拿不到8000元退休金。
二是经济发达地区多是些大中型城市，政府的行政行为更为规范，社会监督更为到位，公务员想要借助地位和权力办点私事难度更大、风险更高。就拿小孩入学的事来说，发达地区的公务员多需要通购买学区房的方式来实现送小孩上相对较好的学校的目标，而中西部省市的公务员，很多却没有这个烦恼，总能找到门路搞定这个麻烦，而办其他事情也是如此。