1. 福州的事业单位劳务派遣人员工资待遇好吗
一般劳务派遣人员工资都是劳务派遣公司发放，本人是属于劳务派遣员工，不属于所在工作单位的员工，工资待遇理论上是同工同酬，但实际上劳务派遣人员的工资比公司直接签订的员工工资要低不少的
2. 劳务派遣人员工资标准
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
法律依据：《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 建筑八大员月薪多少
施工员毋庸置疑，八大员中最累的，而且起薪那是相当寒酸啊，大概1000到2000左右，但是这个需要你熬，要是在几年中学习的很好，成长很快以后的发展前途还是挺大的，尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了。施工员后期的话工资大概是在4000到8000不等吧。项目经理这个工资就没数了，浮动比较大，看项目的类型大小，少的1万2万的，多的4万5万再多的也有。
材料员的话，主要是对进场材料的验收工作，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松，但是有时候也需要完成一些老板或者项目经理交代的其他事情。造价员，就是搞房地产施工造价的。这两个大员都是高新或者油水比较大的。甲方与施工方工作的话相对好一些，要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。
标准员就是主要负责质量监督，油水也挺大的，工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。
机械员顾名思义就是从事施工机械管理的，包括工程机械计划，施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入，工资大概在4000到8000不等。
安全员的话责任最大的一大员，工作很不好做，虽然说工作相对比施工员要轻松，但是一旦工地发生事故，安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。
劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少，工资大概在5000到8000不等。
资料员，也算是一个较为辛苦的，房地产工程资料往往一大堆都需要你去理清楚。主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等。工资的话载5000到8000左右。
4. 建筑劳务员工资能拿好多
建筑劳务人员的工资比一般行业工资高是真的，因为建筑行业比较累，比较苦，但要拿很多工资是不可能的，毕竟建筑劳务员除简单的体力劳动外，其它没有太高的技能要求。
5. 劳务公司人事专员主要的工作内容是什么工资一个月多少买五险一金嘛
摘要 劳务专员平均工资￥5930/月,最多人拿4.5K-6K
6. 劳务员一个月工资多少
劳务员
一个月
工资3500左右