‘壹’ 阿里巴巴市场专员工资待遇
总的来说和销售区别不大的，要能够承受一定的工作压力，好像工资是 1500元，另加提成。可以试试看
1、1500元底
2、5%的提成
3、经常出差但不出省
4、国家规定节假日
5、每天50左右 的出差补贴
‘贰’ 货品专员/货品助理有什么发展前景能够晋升的职位是什么
这个行业的成长空间很大，目前中国对这个岗位很稀缺，一般做的时间长的都可以往更高的职位发展。有商品专员-助理-主管-经理-总监，想做这个职位，首先你要懂得EXCEL函数的应用，其次要对色彩敏感，要懂得一些基本的零售知识，陈列等等，我就是做这个行业，我就是货品经理，也就是商品经理！
‘叁’ 请问零售商品分析专员是做什么工作的 ~
商品专员是负责协助货品主管做好货品调配工作，统计分析区域货品状况，协助做好指导、安排货品调配；对各库存数据的统计并及时上报；部门文档管理及与其他部门衔接工作的职位。该职位要求具备零售行业的数据分析工作经验，熟悉零售业各项数据分析工作；熟悉行业货品管理工作和调配物流工作流程；熟悉货品管理及其相关业务知识，了解必要的财务常识；具备良好的数据分析与逻辑判断能力，善于沟通与团队合作。 一、为什么要对数据敏感度高呢？因为通过对数据变化，分析可以反映出许多货品的问题 从而调整货品走向 促进货品能更好更快的销售 比如（实体店零售）：（简单的直观）某公司零售分别在A地B地各有一家店，货品上市时 两家店各有某样货品库存30件 一周内A地某样货品销售为10件 而B地为2件 为了促进货品能更快的销售完成 由B地店铺库货品调拨至A地店铺销售 需要调多少货品量 要根据具体的比值去计算 还有更深层次数据分析 比如新货上市铺货量 往年历史销售数据 订货数都需要数据分析的支持 二、 商品专员主要事务：不同的零售行业 要做的事物各有不同 不过大体上有这些点 1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进；对所辖各地区补货单据的审核与跟进；店铺之间、区域之间合理的货品调、补； 2、定期分析商品结构及客户销售情况； 3、可指导市场整体货品采购（季度、年度及追加补货）与商品经理保持每天的沟通协调工作. 4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导代理商的货品流转调度与控制（配货、调货、补货、转运、退仓） 5、配合销售部接待加盟客户，介绍货品，接到定单分析安排传发物流 6、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总以及客户每周的销售报表，分析报表，各店销售汇总 7、掌握加盟店铺的销售明细情况，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配发情况，分析其市场的销售情况，及时反馈给公司相关部门，以及时把握市场需求，有力的促进销售； 8、每周提交库存报表、货品销售分析报告、统计货品的进销存数据。 9、参与每季的商品企划和订货计划，对产品开发订货提供支持； 10、重大节庆和大型促销进行货品组织和调配方案，有效促进销售 11、跟进销售区域进销存状况，进行做店铺库存分析、销售分析、库销比分析、促销活动分析、临时特卖分析、店铺装修前后对比分析，对货品状况做相应的解决方案，配合区域销售； 12、跟进售后服务，协助终端店铺处理顾客投诉问题，并对投诉内容、类型、解决方式进行统计存档； 13、完成客户每季订货后的货品执行，确保仓库货品与客户之间流通及时性； 14、控制公司仓库货品存量，将仓库库存货品及时分配给所辖区域代理商； 这些不一定都全做 大体上不会离开这些内容 因为同一个公司商品专员分配有不同的任务 有的专职销售数据分析 有的管理货品调配 有的是仓库管理 货品采购...
‘肆’ 采购员一般的月薪多少钱
您好！不同企业有不员的标准，目前深圳这边基础的一般在4000-5000左右，比较专业的（就是要具备专业的采购产品知识及大型谈判能力）一般在6000-9000左右。
‘伍’ 服装商品专员需要懂哪些excel 函数工作难不难工资大概有多少
不难，好像有专门的一个软件，只要会鼠标就行。
函数的话，求和，分类汇总比较常用。
工资和提成挂钩的，估计2000不到。
‘陆’ 做运营专员工资待遇怎样
1运营专员具体做什么
1、负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档；2、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行，3、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析；4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间；5、包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划。
2运营专员月薪待遇
北京运营专员平均工资：￥6380/月，取自27286份样本，较2016年，增长3.2%。
3运营专员市场招聘条件分析
北京运营专员就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达35%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达59%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达58%。该数据仅供参考。工资情况 经验要求 学历要求，
我这个应该是比较全面的回答了，应该能帮助到你，望采纳，谢谢！
6000-7999 35% 3-5年 59% 本科 58%
4500-5999 33% 0-2年 29% 大专 40%
20000-29999 19% 8-10年 11% 高中 2%
10000-14999 15% 6-7年 4% 中专 2%
4运营专员招聘薪酬待遇地区排名
排名 地区 工资待遇
1 北京 ￥6380
2 深圳 ￥6120
3 杭州 ￥5590
4 广州 ￥5290
5 东莞 ￥5150
6 苏州 ￥5010
7 南京 ￥4880
8 珠海 ￥4880
9 厦门 ￥4700
10 武汉 ￥4620
以上运营专员工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由高三网收集整理，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
‘柒’ 渠道专员工资一般多少
渠道专员一般底薪3000-4000元 家业绩提成
‘捌’ 商务专员一般工资多少
一般在四五千左右。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
‘玖’ 采购员工资一般多少
采购员的工资一般多少？
其实这个比较难界定的，首先要看你所处在的行业，根据不同的行业收入也有所不同，轻工业和重工业的利润率直接影响采购员的工资
其次是公司规模的问题，公司规模的大小与正规的程度都影响采购员工资，一般正规的大公司普通采购员6k左右/月，资深采购员也有10k/月，最后还有个人能力问题，能力越高收入上不封顶，能力一般也就底薪6k 左右。
不过做一名合格的采购还要有强大的抗压能力以及良好的沟通能力
‘拾’ 在服装行业做商品专员/商品分析的工作，前景如何谢谢！
还不错，我就是做这一块的，据我了解如果是商品专员工资一般在4000左右（根据公司不同而定），上升空间还有很大提高，如商品主管、商品经理等，而且，任何一家服装公司都需要商品部的数据分析来营运销售的！