A. 杭州租房补贴能领几年
法律分析：根据相关规定，人才租房补贴最多可以领取六年，最低能够领取三年。
法律依据：《杭向未来·大学生创业创新三年行动计划（2020-2022年）》 提供专项补贴支持。对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元的一次性生活补贴。对来杭工作的本科及以上学历应届毕业生，在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策的，每户每年发放1万元租房补贴，共发放3年；期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受租房补贴，但最长不超过3年。
B. 廉租房补贴可以领多少年啊
廉租房租金补贴发放周期为三年，三年期满以后需要重新提交租金的证明，廉租房没有固定的使用期限，但是各地会根据当地的经济收入和困难人群的数量等情况，制定标准。只要符合入住廉租房的条件并顺利入住，就可以获得廉租房补贴。廉租房的物权为政府所有，所以不能进行买卖，个人只有使用权。
租金补贴每三个月会发放一次。不过每个城市和地区都会根据当地的实际情况会有调整。
这里需要注意的是申请廉租房租金补贴的家庭不得同时申请市、区两级和用人单位自建的公共租赁住房保障，自提交申请到确认保障资格期间，不得申请其他保障性住房。
廉租房补贴是我国对城镇最低生活保障家庭采取的一种住房保障性政策。分为货币补贴和实物配租等方式。如果采取货币补贴的方式的人群，补贴的额度是按照城市低收入住房困难现住房面积与保障面积标准的差额，每平方米租赁住房补贴标准确定的。采取实物配租方式的人群，配租面积为城市低收入住房困难家庭现住房面积与保障面积标准的差额。
申请家庭每个月租房补贴额计算公式为，月租房补贴额=月租房补标准×家庭应补贴面积，家庭应补贴面积按照家庭现住房使用面积与补贴面积标准的差额计算。
家庭补贴面积=租房补贴保障面积标准（人均12平方米）×享受租房补贴家庭人口-现住房使用面积。家庭补贴面积小于15平方米，按照15平米计算。
申请人将申请材料交至用人单位，由用人单位汇总本单位申请材料后统一向工商登记注册地所在区公共租赁住房受理窗口提交申请；无用人单位的，由申请人本人直接向户籍所在地区公共租赁住房受理窗口提交申请。
C. 住房补贴年限多少年
住房补贴年限有二十五年。跟领取形式有关，职工离退休前未使用过的住房补贴本息余额，离退休时可一次性提取，离退休时如未领足规定年限的住房补贴，原工作单位应继续按月按本人离退休时的职务待遇发放住房补贴至累计二十五年满为止。在计发住房补贴期间去世的，从去世的次月起停止计发住房补贴，职工与单位终止劳动关系或辞去公职、擅自离职或被辞退、除名、开除的，原工作单位应从上述行为发生之日起停止计发住房补贴，并将已计发情况记入本人人事档案。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
D. 租房补贴可以领几年
法律分析：高校毕业生租房补贴申报时间为距毕业证书签发时间的两年内。只要在毕业两年内申请，享受补贴期限都是累计不超过36个月。如期间有重新申请的情况，则需视具体情况来定，由业务经办部门负责审核是否符合办理条件。
法律依据：发展改革委、监察部、民政部、财政部、国土资源部、人民银行、税务总局、统计局《廉租住房保障办法》
第七条 采取货币补贴方式的,补贴额度按照城市低收入住房困难家庭现住房面积与保障面积标准的差额、每平方米租赁住房补贴标准确定。每平方米租赁住房补贴标准由市、县人民政府根据当地经济发展水平、市场平均租金、城市低收入住房困难家庭的经济承受能力等因素确定。其中对城市居民最低生活保障家庭,可以按照当地市场平均租金确定租赁住房补贴标准;对其他城市低收入住房困难家庭,可以根据收入情况等分类确定租赁住房补贴标准。
第十二条 廉租住房保障采取货币补贴方式的,补贴额度按照城市低收入住房困难家庭现住房面积与保障面积标准的差额和租赁住房补贴标准确定。租赁住房补贴标准由市、县人民政府根据当地经济发展水平、市场平均租金、城市低收入住房困难家庭的经济承受能力等因素确定。对享受城市最低生活保障待遇的家庭,可以按照当地市场平均租金确定租赁住房补贴标准;对其他城市低收入住房困难家庭,可以根据其收入情况等分类确定租赁住房补贴标准。
E. 公租房补贴可以领几年
法律分析：1、不同的地区领取的年限是不一样的，应该具体的询问当地的有关部门，但是有的地方规定只要你还住着公租房就能领。
2、申请家庭每月租房补贴额计算公式为：月租房补贴额＝月租房补贴标准×家庭应补贴面积，家庭应补贴面积按照家庭现住房使用面积与补贴面积标准的差额计算。
法律依据：《中央补助公共租赁住房专项资金管理办法》
第二条 公租房补助资金的补助范围为已纳入省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府及新疆生产建设兵团(以下简称省级)批准的公共租赁住房发展规划和年度计划的公共租赁住房项目，不包括廉租住房项目。
第三条 公租房补助资金按照公开、公平、公正、透明的原则安排给实施公共租赁住房项目的地区及新疆生产建设兵团(以下简称地区)，专项用于补助政府组织实施的公共租赁住房项目(含新建、改建、收购、在市场长期租赁住房等方式筹集房源)的开支，包括投资补助、贷款贴息以及政府直接投资项目的资本金等支出，不得用于管理部门的经费开支。
F. 福州人才引进政策2021补贴
法律分析：在福州市工作的高层次人才，可申请享受酒店式人才公寓、公共租赁住房、公共租赁补贴、安居型商品住房等人才住房保障。在福州市工作满2年后，可申请享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额。
多渠道筹集酒店式人才公寓，提供给符合条件的高层次人才租住，租赁费用由政府、用人单位、人才个人各承担三分之一。
法律依据：《福建省引进高层次人才评价认定办法》
一、给予引进的高层次人才奖励
（一）从境外引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予200万元、100万元、50万元奖励；2021年福州人才补助政策,福州人才引进细则及补贴详情
（二）从境内引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予100万元、50万元、25万元奖励；
（三）经认定符合条件的福建省引进高层次A、B、C类人才和福州市三个层次创业创新人才，分别享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额或每月4000元、3000元、2000元租房补贴（共发放三年）。
二、给予引进的博士、硕士、本科毕业生奖励
（一）对经认定纳入我市“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，与企事业单位签订三年以上劳动合同的，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放。
（二）国内“双一流”建设高校、境外着名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元人才奖励。
三、给予经认定的企业各类高层次人才个税奖励
经认定的企业各类高层次人才，其年缴纳工薪个人所得税不低于3万元的，按其上一年度所缴工薪个人所得税地方留成部分的50%予以奖励，奖励期5年。
四、给予引荐境外高层次人才的中介机构和个人奖励
人力资源中介机构、企事业单位或个人引荐境外高层次人才来榕创新创业，引荐人才落地后经认定为A、B、C类级人才的，分别给予引荐机构或引荐人20万元、10万元、5万元奖励。
五、给予新设博士后科研工作站企业和出站留榕博士后奖励
给予新设立博士后科研工作站的企业一次性建站补助100万元。给予出站后继续留榕工作的博士后人员30万元人才奖励,，分三年发放。
六、多渠道筹集酒店式人才公寓
多渠道筹集一千套酒店式人才公寓，提供给符合条件的高层次人才租住，租赁费用由政府、用人单位、人才各承担三分之一。
七、允许各类园区企业自建人才公寓
允许各类园区在符合土地利用总体规划、城市建设规划等前提下，申请利用自有土地以公共租赁房的形式建设人才公寓。在工业园区的生活配套设施用地中安排不低于30%用地作为公共租赁住房等保障性住房建设用地。支持企业在不超过工业项目总用地面积7%的办公生活配套用地内安排建设公共租赁住房。对符合条件列入保障性住房项目清单的人才公寓、人才周转房建设，在用地、资金、税费上按规定享受保障性住房建设运营的优惠政策。
八、事业单位引进人才实行“三不限”
事业单位空余编制优先用于引进具有副高以上职称或博士学位的高层次人才，以及硕士研究生学历的急需型人才。招聘具有副高以上职称或博士学位的人才采取直接面试考核方式进行，可不受所在事业单位专业技术岗位总量、结构比例和绩效工资限制。
G. 个人住房补贴可以领多少年
以济南为例，对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，最高可按每月1500元享连续3年的租房和生活补贴。
租房及生活补贴政策方面，对新引进的A类国内外顶尖人才，采取“一事一议”的方式解决住房问题;对B、C、D类人才，给予最高100万元的购房补贴或最长免租5年的住房。
对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，分别按照每月1500元、1000元的标准享受连续3年的租房和生活补贴。引进的D类及以上人才需要购买住房的，经本人申请并认定后，可不受户籍、在济南市缴纳一定期限社会保险等限购政策影响。
(7)福州市租房补贴可以领多少年扩展阅读：
一般认为，传统体制下福利住房制度中含有很高的政府住房实物补贴。“刚性低租金”的运行就表明了政府住房保障与住房补贴的存在（“房租补贴=应交租金-现有租金”的住房补贴模型，由此而来）。也有人认为，从严格意义上讲并不存在住房保障与住房补贴。
其理由是，既然国家将职工工资中住房含量进行了社会统一扣除并作为建房资金来源，也就承诺了为职工提供住房。因此，从理论上讲，职工住房已有保障，而没有建立住房保障制度的必要。作为住房保障制度的一项措施——住房补贴也不会存在与没有必要存在了。
H. 福州E型公租房申请保障方式
法律分析：E型保障对象通过发放租赁补贴予以保障；E型保障对象户保障面积为30平方米，每月补贴市场化租金标准的30%；E型保障对象的保障期为5年（60个月），自实施保障当月起算，期满由市国有房产中心停止发放租赁补贴。
法律依据：《公共租赁住房管理办法》 第七条 申请公共租赁住房，应当符合以下条件：
1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准；
2、收入、财产低于规定标准；
3、申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。