㈠ 灵活就业的交二十七年社保,退休能领多少钱
如果你的社保是灵活就业的方式缴纳的，而且缴纳了27年。那么到退休以后领取了退休金一般是在一千五百元那么到退休以后领取的退休金一般是在1500元到2000元之间。
㈡ 现在灵活就业人员交的养老保险以后可以领多少钱
灵活就业人员交养老保险也是多交多得的，这要看你缴纳的养老保险的基数是多少。也就是说也必须要交满够15年，到了退休年龄办理退休才能得到退休工资。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
㈢ 灵活就业人员养老保险退休后能领多少
不管是灵活就业人员，还是企业职工，亦或者是机关事业单位参保人员，社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金。（一）基础养老金：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。简单点说，如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。（二）个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户里的钱数，实际上是每月我们缴纳养老保险以后，按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率，记发记账利息。不过说起根本，还是跟缴费基数有直接关系。
【法律依据】
《社会养老保险条例》第六条
社会养老保险应当遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。
㈣ 灵活就业养老保险15年后能领多少
个人交养老保险15年能领的金额是需要根据之前缴纳的社保额度来加以确定的，养老保险是我国一种常见的重要保险险种，公民每个月按时缴纳养老保险金，当缴纳到一定年限之后，公民年老之后就可以领取养老保险金，以保障自己的晚年生活水平了。
法律依据:个人交养老保险15年能领的金额是需要根据之前缴纳的社保额度来加以确定的，养老保险是我国一种常见的重要保险险种，公民每个月按时缴纳养老保险金，当缴纳到一定年限之后，公民年老之后就可以领取养老保险金，以保障自己的晚年生活水平了。灵活就业社保交15年领养老金金额取决于参缴人的参缴基数。灵活就业人员缴纳的社保也是属于职工养老保险的范畴，那么职工养老保险在每年交费的过程中可以有60%到300%之间的缴费指数可以选择，缴费指数越高，那么将来享受到养老金的待遇水平也就会更多。
灵活就业人员是通过自己承担个人和单位费用，个人自愿参加企业职工养老保险的。缴费比例一般是按照缴费基数的20%到28%左右交纳养老保险，8%到12%左右交纳医疗保险。个别地区可以允许只交养老保险。
如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
㈤ 灵活就业人员退休养老金怎么计算
与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。
参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
1、本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2++an/An)÷N
2、公式中，al、a2an为参保人员退休前1年、2年n年本人缴费工资额；
3、Al、A2An为参保人员退休前1年、2年n年全省职工平均工资；
4、N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(5)灵活就业福州养老金领多少扩展阅读：
领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
㈥ 灵活就业社保交15年领多少养老金
灵活就业人员缴纳的社保也是属于我们职工养老保险的范畴，那么职工养老保险在每年交费的过程中我们都知道是可以有60%~300%之间的缴费指数可以选择，当然你的缴费指数越高，那么将来享受到养老金的待遇水平也就会更多。
一、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中:基础养老金=[退休上年度全省在岗职工月平均工资+(指数化视同缴费基数x月平均缴费工资)]÷2x缴费年限x1％；个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。从计算公式可以了解到，影响退休金高低的因素有6个:1、退休时上年度所在地的社平工资；2、缴费年限；3、缴费工资；4、缴费基数；5、个人账户储存额；6、退休年龄。
二、假设，灵活就业人员李某退休时上年度所在地的社会平均工资为6000元、缴费工资为4800元、缴费年限15年、缴费基数为60％、个人账户储存额为50000元、退休年龄60岁时，基础养老金=[6000+(0.6x4800)÷2x15x1％=666元； 个人账户养老金=50000÷139=359.7元；基本养老金=666+359.7=1025.7元。
我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则，灵活就业人员的参保缴费，可以在60%~300%的缴费档次中选择，如果个人工资是低于社会平均工资的，那么就可以按最低档，60%的缴费基数来进行参保缴费。比如个人工资为6000元，低于当地社会平均月工资的60%，那么按60%的最低缴费基数为，3600元，灵活就业人员按20%的养老保险缴费比例来算就是，720元。也就是说，灵活就业人员每月所需要缴纳的养老保险费用为720元。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
㈦ 福州市灵活就业人员退休政策
法律分析：
灵活就业是指在劳动时间，收入报酬，工作场所，保险福利，劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内，男65周岁，女55周岁以下，以非全日制，临时性，季节性，弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记，以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。累计缴费年限满15年的，自达到退休年龄，男方到60多岁，女方到55周岁的时候才可以办理退休的，在办理退休之后的次月起按月发放养老金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》 第三条 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季，半年，年度合并缴纳养老保险费，缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
衍生问题：
灵活就业人员养老保险是什么？
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作，失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。对于灵活就业人员的退休情况，也是需要根据国家有关政策和规定来进行适用的，特别是其退休金的多少，是基于灵活就业人员交纳的养老保险的数额来进行认定的，具体情况下可以根据上述规定来进行认定处理。
㈧ 福州灵活就业2022年退休,工龄41年,个人账户3万5‘退休金多少
根据相关资料查询显示可以拿到3000到4000元。灵活就业41年的工龄根据目前福建省的经济情况退休之后至少能拿到3000元以上，当然不会超过4000元。详细的数据待社保部门核准后按标准发放。
㈨ 灵活就业人员社保养老金领取标准
法律分析：灵活就业人员养老保险领取标准：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。