1. 福州最低工资标准是什么2022
法律分析：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
2. 福州最低工资标准2021
福州最低工资标准如下：
1、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、平潭综合实验区月最低工资标准1720元/月；
2、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾驱、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、平潭综合实验区非全日制小时最低工资标准18元/小时。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
最低工资标准不包括下列项目：
1、延长工作时间工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3. 长乐就业人员年平均工资
67295元。在2022年福建人平均工资中，在城镇非私营单位就业人员中，福州年平均工资为93513元，排名全省第二，为全省平均水平的1.06倍，2022年，长乐就业人员年平均工资为67295元，全省城镇非私营单位分设区市就业人员年平均工资为88149元，比上年名义增长7.7%。
4. 今年涨工资多少
法律分析：1.事业单位工资：不仅是工资标准，其中还有一部分人在三月可能会收到一笔退税。相关部门将会对上半年的个人所得税进行一个年度换算，因为大部分职工的税款缴纳一般都是公司来进行的。而往往公司为了省市，会直接以一个比较高的标准报税，这就会导致职工的工资可能存在多缴的情况。那么进行计算之后，多了，这一部分也会退还给职工，已经有人领到了几万块钱。少一点的可能也有几百到几千块。所以大家可以关注一下自己当地的具体政策。2.退休人员的养老金上调:国家每一次上调养老金资金，上调的就不仅仅只是年轻时缴纳了社保的职工。对于购买城乡居民养老保险的这部分人也有所上涨。例如江苏省就已经提高了基础养老金，每月提高了10元。贵州地区每个月也提高了15元。还有像武汉市、宁夏这些地区，城乡居民基础养老金都有一定的上调。此外，除了退休人员，高龄老人也获得了一定的补贴。由于他们的年龄较大，因此相应给到的福利也会更多一些。所以大家一定要关注自己所在的城市的具体政策，家里有老人的也一定要去通知家里头老人去申领相关的补贴。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
5. 福州市最低工资标准2021
法律分析：福州市最低工资标准2021： 根据《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》，从2020年1月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准设五个档，分别为1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档：分别为18.5元、18元、16.5元、15元。
法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
6. 网传福建公务员待遇情况
福建省，简称“闽”。因境内有福州、建州两府，各取其首字而得名。周代以后，这方水土的名称历经变易。福州是福建的省会城市，较前几年的情况来看，福州市公务员的薪资待遇已经有了较好的改善。福州市公务员转正每月工资在3000-3500不等，各种补贴每个月300-500左右，年底奖金1.5w-2w左右。以连江县乡镇为例，每月工资3500左右，镇里和县上补贴每月1000-1500不等，年终3.2倍工资加上各种奖金2.5w左右，年收入总合8w-8.5w。莆田公务员月工资到手3000-4000不等，公积金1500-2000左右，年终奖3w-5w，年收入在9w-12w之间。
7. 福州市公务员工资多少
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
1、获得履行职责应具有的工作条件；
2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；
4、参加培训；
5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；
6、提出申诉和控告；
7、申请辞职；
8、法律规定的其他权利。
8. 正国级工资待遇2020每月工资
7月29日，浙江发布通知，自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。
7月28日，江苏宣布自2021年8月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准涨到一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。上涨之前三类地区月最低工资标准为2020元、1830元、1620元，分别上涨了260元、240元、220元。截至7月29日，据中新网记者统计，今年以来，已经有上海、北京、浙江、江苏、天津、陕西、宁夏、新疆、黑龙江、西藏、江西这11个省区市启动上涨最低工资标准。最低工资标准上调后，低收入者劳动者是直接受益者。劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。不只是如此，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，将随最低工资标准的调整而上涨。
拓展资料：中国劳动学会特约研究员苏海南此前对中新网记者表示，2021年中国经济持续向好，再加上去年多数省份没有调整最低工资，有的省份可能自2019年就没有调整，所以，今年多地纷纷调整最低工资标准，既有经济增速回暖的支撑，也是遵循最低工资制度规定调整频次的政策要求，更是促进企业低工资劳动者提高收入的现实需要。
法律依据：根据《最低工资规定》第一条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
9. 一线城市工资多少才能体面
一线城市工资多少才算体面？ 就现在福州的平均工资为例，福州现在平均工资是3200到3800。 我们现在的工资每个月基本是5400左右。但是在我看来这工资还算是比较低，如果说真正的让我体面。我觉得应该在5000到12000之间吧。 这是我心中有这个想法。，我会去慢慢实现的。我们一起。为心中的梦想加油！
俗语说“人不可貌相，海水不可斗量”，工资和体面不能完全相提并论，不过没钱也是万事寸步难行！如果体面用工资分三六九等的话，也是可以划分的，主要还是看你从事什么行业。我们从这两个方面比较一下吧。
第一类：工地的农民工
现在北京工地的农民工师傅级别的或者壮工250-300元/天，小工级别的大概在150元/天，同时在工地生活可能没有太多的外加消费，不用买房（有大锅饭）不用租房，不用坐公交或者地铁，相对于来说师傅级别的工资要比小工的工资高，同时更体面一些，工资大概在7000-8000元；
第二类：互联网行业
基本从事IT行业的公司大都在城市的高端核心区，这边的房价物价可能就相对于来说较高一点，相应的工资可能就高，从事IT行业工资在1万元以上的应该属于平常，先算一下每月消费多少钱吧，10000元工资-1500租房费用-2000元吃饭费用-500元交通费用，核算下来能剩下6000元。
互联网行业的6000元确实比工地的农民工7000元少，但是我们能片面的就说农民工比互联网的IT更体面吗，不能，因为互联网做的是脑力劳动而且都是周六日休息，所以我说互联网的IT要比农民工体面一些；
所以说不能片面的用工资来衡量体面，大家说呢？
应该要先讨论什么是体面的生活，才能对应到相应的收入。然而体面的生活绝大多数回答不出来，没有标准。而在我看来体面即自由不求人，那财务自由标准按福布斯说法太高了，要2.7亿，简直是吓死人的节奏，那按其10%标准吧2700万，一个人创造财富时间约50年合600个月，平均4万五千每月，算上夫妻双方均值，还有家庭消费等，乐观估计每人每月要4到五万。我知道很多人会喷，喷的同时请拿出证据。我在福建福州，准二线城市，现在家庭年收入约百万左右，年龄是悲催的中年，各种负担都有，收入勉强够用，几乎没有富余，压力倒不是太大，但自问是否体面生活了应该还没这个胆量回答“确认”二字。我相信不止我一个人是如此体会的。
我认为，在一线城市靠工资体面的人应该为数不多。看评论里说工资三两万的朋友，应该对体面还不够了解。租房子住，能算得上体面吗？生存与生活，有着本质的区别。
答：发现不管过得体面的也好，不体面的也罢。大家都只是提到了自己的生活，并没有提到父母一起去，他家人的状况。
讲讲我自己吧，我是一个地地道道的农村人。15年毕业过后到西部的一个二线城市工作。刚开始的时候，工资到手大概4k。18年换了一个工作，可能由于自己运气比较好，工资直接翻了一番，目前的工资到手大概是在8k出头一点点。这个工资在这个城市还算中等吧。
今年换了工作，工资看起来还可以，同时又看着房价不断的上涨，不断的上涨。在年中的时候，集全家之力还借了一些外债，买了一个二手房。首付付完，房贷3500。水电气100，交通费100，不是提供免费的早餐，因为工作相对比较轻松，每天都是准点上下班，我每天晚上都会回家做饭， 晚上吃，然后第二天带中午的。消费的话，大概就是每周逛一次超市，两百块左右。一周的菜加上零食水果等等。加上油盐酱醋，一个月大概1000块。另外平时有时候淘个宝，买点衣服什么什么的，算下来的话一个月还有三千来块。但是这三千来块在现在的生活中能干个啥？
想买个手机得攒两三个月，想买个电脑也得攒两三个月才行。然后，这是单身狗的生活。要是交了女朋友，出去逛个街，吃个饭，看个电影什么的一趟，怎么也得个四五百块吧。更别提什么口红包包什么什么等等奢侈品啦，那些东西只能望而却步了。还想着要攒一笔钱来，以备不时之需。这可如何才能过得体面？
如果真的是只考虑自己一个人，然后每个月月光，在内陆的二线城市，每个月8k的工资还是可以过的很滋润的，但是现实是残酷的，你可能是一个人在战斗，但是绝对不能仅仅只考虑你自己一个人。
一个月8k的工资能过得体面吗？我是一个来自内陆二线城市的毕业三年的工程师。我的答案是否定的。现在我正在努力的提升我自己，争取能够尽快有两个8k，三个8k，或许到了那个时候就能过上答友所说的体面的生活了吧
首先，你这个问题我就觉得提问的不好，同样的行业，同样的岗位，一线和三线的工资及待遇肯定是不一样的。
如果是我，同样同样月薪挣一万块钱，同样的劳动强度，我还是选择留在一线城市，因为在物价方面，北京和我老家的二线城市（无锡）都是差不多的，但是总体来说，北京的物价和消费要比我老家要高一些；北京高的大体是房价和房租，北京有更好的商业综合体，各种配套，在北五环外一个月整租一个房子是6K左右，我觉得少挣点在一线城市是值得的，毕竟有更好的发展空间。
总而言之，每个人的生活品味不同，不要刻意的去太在意别人的眼光，过好自己的生活，走好自己的路，相信会有一个更好的明天！！！
每个人的人生观不同，我想只要自己过得开心不就行了？何必讨论体面不体面呢？虚荣心作祟才会定义体面或是不体面，自己想要什么生活，努力去争取！
不管几线城市，你的被动收入大于主动收入的两倍时才会体面。
比如你税后月薪1W，那么被动收入（躺赚的，比如投资）超过2W。
被动收入高意味着你完成了资本的初步积累。