A. 31年工龄,个人账户30万,2024年退休在福州能拿多少钱
个人养老保险帐户如果是30万，退休后可以领取7000元左右的养老金，因为，按照平均交社保年限30年，帐户余额30万，交社保是按300%，帐户工资2150元｀，而基础工资按照目前社会平均工资计算1500元的3倍4500元，另外按5年过渡性养老金计算300元，合计6950养老金
B. 退休一次性多缴工龄怎么算
亲您好，养老金重复交退休工龄计算的计算方式是:有一年算一年哦，1.养老金=基础养老金 个人账户养老金。2.基础养老金 计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l% 其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
C. 如何看待工龄相差1年，养老金待遇却差距大
工龄相差一年，养老金待遇却差距非常大。首先养老金的计算，是以基础养老金与你的缴费年限挂钩，每多一年工龄按照养老金计算办法就会给你增加1％，而1％属于百分数，最终1％会相差多少呢？不同身份退休的朋友，养老金的缴费基数相差甚远，有的是1000元的1％、有的是10000元的1％、甚至有的是10万的1％！文章图片2那么上述所说的1000元、10000元、100000元，就和你历年的缴费指数有很大的关系，和你退休时候所在省份采用的计发基数或者你所在地区的计发基数有关系，不同人群历年缴费指数的平均值肯定是不一样，而不同的地区计发基数不一样，就造成了同样差一年工龄，养老金是有差距可言的。现实生活中，一般的规律就是你的历年缴费基数越高，那么你差一年工龄差的养老金就越多；如果你所在地区计发基数越高，你差一年工龄差的养老金也很多；规律就是这样。正常来说是差一年工龄，所差的养老金要从几十元到几百元不等。按照缴费指数而言，如果是男职工，平均缴费指数是2点多，那么一年工龄影响到养老金待遇150元左右；如果是女工人身份，缴费指数不到1，那么一年工龄相差就20元左右。综上所述，差一年工龄所差的养老金，只是我们茶余饭后消遣的话题，养老金已经“17连涨”，对于退休的朋友来说，是一件多么幸福的事情，与其纠结那一年工龄所给大家带来的困惑与烦恼，还不如保养好的身体，健康放在第一位！活得久，才是王道，因为活得久，养老金才能领得多。
D. 福州灵活就业2022年退休,工龄41年,个人账户3万5‘退休金多少
根据相关资料查询显示可以拿到3000到4000元。灵活就业41年的工龄根据目前福建省的经济情况退休之后至少能拿到3000元以上，当然不会超过4000元。详细的数据待社保部门核准后按标准发放。
E. 32年工龄交了五年100%档比一直交60%档多开多少钱
每月500元左右。
如果当地缴费基数的社平工资为5000元，忽略工资上涨因素，在参保60%档次的情况下，基础养老金为600元。从计算结果可以看出，参保60%档次，在退休第一年，每月可以领取养老金1141元，参保100%档次，每月可以领取养老金1649元，二者相差508元。
如果你的经济条件尚可，就不要太在意缴费多少的问题，建议你选择100%的档次，如果你的经济条件确实有限，60%的档次，就成了你最佳选择。
F. 工龄19年退休金能拿多少
19年，退休后养老金是1080元，赶不上最低工资标准，确实也很遗憾。
国家的养老金和最低工资标准，完全是两个概念。
养老金保障的是退休人员的退休后生活水平，最低工资标准是保障在职职工的生存和发展，甚至包含了赡养老人和抚养孩子的费用。
我们国家有养老金计算公式，但是没有最低工资计算公式。
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4)在地区市建立销售，服务网点。(建议试行)
根据今年在出差过程中遇到的.一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。
5)销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
G. 再有2年零11个月就退休27年工龄最后这3年多交养老保险每月能多领多少钱
在我国27年工龄退休工资有2800元。
基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
劳动者在到达一定年纪退休的时候，国家为了保障其基本的生活不受影响，退休之后的人员根据法律规定是可以得到一定的退休金的。由于各地的发展不同，其退休金的规定也是不同。
H. 社保交满15年后多交一年能多拿多少钱一个月
根据当地的缴费的基数不一样，所以呢，最后算出来的金额也不一样，我举个例子把假如缴费的最低基数是3600。
如果我们当地的最低缴费基数是3600元（对应社平工资6000元），一年个人账户累积会有3360元，每月能够多拿25元左右的个人账户养老金。
但是个人账户养老金的多出来的并不代表月的退休工资多出来的，这样的话根据比例计算，每个月可能要多上70块钱左右。