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福州行政采购月薪多少

发布时间: 2022-09-23 19:22:06

㈠ 采购员一般的月薪多少钱

您好!不同企业有不员的标准,目前深圳这边基础的一般在4000-5000左右,比较专业的(就是要具备专业的采购产品知识及大型谈判能力)一般在6000-9000左右。

㈡ 采购的工资一般是多少

采购的工资区别有很大的,每个城市,每个公司也都是不一样的。
大陆采购基本工资都在二K到5K之间,有的甚至不足二K。而采购的背后都暗藏着讲多外快,(或者叫油水),这一部分薪水是因人而异,因公司而异的,有时也跟运气有关。有的采购一个月的外快就几K到时好几W不等。所以说采购的工资是无法计算的!
您好,这个是不确定的,根据城市不同,公司不同,大城市的工资要高一些吧六千左右的一般的三四千少的两千左右的。有的还有点小回扣,所以采购的工资不好说哟!
只要有点利益关系的,即使你是公司的一个看门的,或者是跑腿的,我想只要是有人有求于你,请你帮个忙,也会有外快的哦,而且能顶得上少则一天,多则几天的工资。
我以前也是做采购的,一个月下来采购也有差不多一50万左右,因公司不同,在这里我也没有赚到钱,就拿死工资,换作别人可能赚了不少,干了几年,
老板还真以为我赚了他不少钱,只有我心里明白,当初应该狠狠赚他一把。
狠狠赚一把就对的起自己了吗?不是那种人别干那种事,拿回扣又不是光荣的事情。我们公司没采购,每个部门都会去采购点东西的,也没人拿回扣。大家都靠死工资,年底老板赚了就会多给点奖金,没有就少给点,大家都心安理得的。我们公司在这方面很纯粹。做这行业你不捞油水,别人也当你暗中捞了,所以说自己看着办吧,呵呵!
其实每件事都很难定论对错,拿或不拿,别人有没有认为你拿,都是个人的心里活动,复杂的社会,复杂的人性,已让我们看不到现实的真实性

㈢ 采购主管月薪多少

9.4K,2022年采购主管平均月薪9.4K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了5%。2021年工资9.8K。

㈣ 在大城市,人事,行政,客服,财务,采购,会计,每月一般有多少收入

行政一般2500-4000都可能。特别好的公司分红会比较多
人事涵盖太广。一般的专员3000-5000,经理,总监,副总估计你也不想问就不说了
客服2000-3000左右。
财务也涵盖比较广,如果你是学财务的。应该知道财富分很多模块。一般新人3000-4500差不多。到了经理级别,5000-50000的都有肯能。
会计本身属于财务。就不用问了。
采购比财务会略微好一些。但是采购一般是油水比较多的行业。稍微有点权限的话。灰色不会比底薪低。
最后多劝你一句,大城市的公司分三六九等。只是机遇比较多,但是人才更多,不是说到了大城市就一定有好收入好工作。想好自己的竞争力然后再去考虑要不要去试试。至少一半的在北京打拼的人,过得生活其实很苦逼。

㈤ 行政的工资一般多少

您好!行政前台的收入水品与您就职的公司规模和公司所在地区有关系。以北京市为例,对8634
份样本收集的数据平均计算,月薪是4280元人民币,最低3000元,最高6000元。如果刨开北上广深地区,行政前台的月薪在2500元至5000元之间的都有。谢谢阅读!

㈥ 采购员的一般年薪是多少呢

我们在广东做的,一般是7万左右,是根据采购量来定的.当然也有基本的收入.

㈦ 采购行业,一般采购的月薪一般是多少

据我了解,总体而言销售更有前途,具体可能有差异,现在的中国企业情况,采购发挥余地好像小点,销售更能锻炼人,总体来说销售总收入也高点,这也得看你自己的性格特点了,采购肯定要轻松点,我们公司现在的采购部薪水大概是1800左右,在中小城市

㈧ 福州市属学校行政人员工资大概多少

有编制的就差不多,大概比和你一批进去的教师编制的教师少近一百块吧,月工资不一定,现在实施的是绩效工资,还要看你的工作量。

第一年见习期会比转正少两三百,但2000+还是有的

㈨ 东财行政岗工资拿到手多少钱

1年以下经验的行政人员月薪大约¥5,280。3年经验的行政人员月薪大约¥11,020。
行政专员是每个公司所必须具备的岗位,协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作,若不设行政专员,则行政助理则承担其位置,二者人数合计不得低于2人。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;协助承办公司相关法律事务;参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;公司经营事务的管理和执行工作。
具备素质:1. 工作态度:必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。2. 工作技能:有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。3. 业绩方面:领悟上级主管的意图,工作高效率,有服务意识,工作环节"零缺陷"。4.跟上公司的主旋律,注意公司的发展趋势等。