1. 连江清禄鞋厂现在招人吗
好像不招了··我妈妈之前在里面做过·最好别去那里面··在里面做事跟奴隶一样·累呀
2. 福建连江清禄鞋厂为什么倒闭
资金无法周转。福建连江清禄鞋厂位于福建省福州市连江县敖江投资区，是一家台商独资的跨国企业集团，主要经营生产各种运动鞋、鞋面、鞋底鞋类材料及各种运动用品、服饰、器材等系列产品，由于该公司资金无法周转，于2021年7月5日倒闭。
3. 福州鞋厂哪里有招工
你可以到福州市劳动保障局去，下周一到周五很多工厂都会在劳动保障局的大院里集体招工，那个你的选择性就比较大一点
4. 福州清禄鞋业有限公司位置在哪里，工资高吗会不会经常招工工资结构是怎样的有公积金吗
清禄鞋业目前有四个地方，古山，马尾，顺大和连江，断断续续都有招工，工资为基本工资，满勤奖，奖金，职务津贴等，目前没有公积金
5. 我在清禄鞋厂上班辞职到8月1日1日还用去上班吗
一般劳动者辞职到期，辞职到期时间是8月1日，1号那天也是应该上班的，辞职到期以后，用人单位应当为其办理离职手续以及社保转移手续。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
6. 制鞋厂开发员具体是做什么的 在线等
鞋厂开料员在鞋厂是重要一员，直接关系质量投入与产出，因鞋厂经营方式，规模不同，开料员工作内容与职能略不相同，鞋厂开料员工作内容与职能要求：
1、鞋厂开料员依生产指令单确认，负责生产前所有备料工作。
2、鞋厂开料员依各制程标准作业与自主检查，异常情况立即反映。
3、协作组长负责督导设备的操作和维护，检查各流程的品质，人员调配和异常状况的反映。
4、协作组长督导制程作业的执行，品质的改善作业的推行，控制工作进度。
5、开料员负责完成的半成品和其他物料的标示入库，作业要求及标准。:
6、开料前必须核对刀模，样品和生产制单相关事宜。
7、开料之前检查皮料是否与正确样板色卡一致。以免开错料，造成浪费！
8、先排版，根据刀模大小、形状及皮质的要求，合理摆放刀模，做到先开长再开短，先开大再开小，大小合理搭配的原则，适当的皮放在适合它的位置，提高皮的利用率。
10、开裁好的皮料表面纹路、颜色要配套配色，不能有明显的根纹，花痕和沙孔，皮面不起皱，不掉色，不能有指甲痕，刀模痕等花痕现象，以确宝皮料的质量。
11、开裁纹理正确，皮面无裂纹、花烂、根疤、刀疤、松纹、牛筋、斑点，纹路色泽要一致，要配套上料给车间。如有质量问题，必须请示生产经理方可开裁。
12、里布开裁均有分清正反面，且无抽沙，破皮，及纹理颠倒倾斜。
13、回力胶，杂胶，面料，主料等规格厚度与生产要求相符纹路规格符合纸格规定。
14、所有部件要按照纸格准确定位，开裁，裁料要直顺，不能有毛边或凹凸不平等现象。
15、铲皮部件部位，厚度规格要与要求相符。
16、铲皮必须按纸格操作，按要求铲皮。铲皮的宽度，厚度要根据裁片铲皮位置是折还是搭位来定，不可统一宽度。
17、开好料堆放时配套颜色，挂牌注明款号颜色数量：同时注意沾色，掉色现象，不同颜色必须分类摆放。
7. 福州鼓山靠上洋边上的清禄鞋厂招工吗
有啊，一直都有招
8. 福州鼓山的清禄鞋厂什么时候在招工
我只知道该鞋厂放假到2月4号，5号到益凡劳动介绍所看看（座69、29、7、815、70到远洋车站即可看到）
祝你应聘成功