① 劳务派遣招标文件中工资费用可以限定吗
按照合同法，只能是工厂支付费用，不允许从工资里扣。实际是都有的
② 公益性岗位是怎么回事
公益性岗位包括社区劳动保障工作站人员、交通协管员（包括原三轮车工转岗人员）和市容协管员等。用人单位与市劳务派遣公司应签订劳务派遣服务协议，明确双方的权利和义务。公益性岗位从业人员工资标准不低于福州市城区最低工资标准，由市劳务派遣公司在社会保险经办机构设立账户并缴纳各项社会保险费，达到法定退休年龄时由市劳务派遣公司依法办理退休手续。
用人单位与市劳务派遣公司的关系：
用人单位与市劳务派遣公司应签订劳务派遣服务协议，明确双方的权利和义务，维护双方及公益性岗位从业人员的合法权益。
劳动关系处理：
1、公益性岗位从业人员与原工作单位解除或终止劳动关系的，统一纳入市劳务派遣公司管理，将人员档案资料移交市劳务派遣公司并依法签订劳动合同。
2、公益性岗位从业人员未与原工作单位解除或终止劳动关系的，暂不与市劳务派遣公司签订劳动合同。由原工作单位委托市劳务派遣公司管理，代发工资和社保补贴，待其与原工作单位解除或终止劳动关系后，再由市劳务派遣公司与其依法签订劳动合同。
3、劳动合同一年一签。合同期满，原则上对基本称职的从业人员予以续签。
4、公益性岗位从业人员达到法定退休年龄时由市劳务派遣公司依法办理退休手续。
5、公益性岗位从业人员应严格遵守劳动合同，如严重违反劳动合同，由用人单位提出申请，经市劳务派遣公司查实可依法予以提前解除劳动合同或合同期满不予续签。
工资与社会保险：
1、工资标准与发放。公益性岗位从业人员工资标准不低于我市城区最低工资标准。工资由市劳务派遣公司按月按时足额发放。
2、社会保险。公益性岗位从业人员由市劳务派遣公司在社会保险经办机构设立账户并缴纳各项社会保险费。社会保险费用中职工个人承担部分由市劳务派遣公司在从业人员工资中代扣代缴。
从业人员的招收：
公益性岗位从业人员的招收工作，应由用人单位
③ 工程招投标，做一份投标书市面上收多少费用
各地区都是不一样的，像辽宁这边一般都是500-1000.项目额度大的，需要的内容以及资料多的需要加钱。
投标书是招标工作时甲乙双方都要承认遵守的具有法律效应的文件，因此逻辑性要强，不能前后矛盾，模棱两可，用语要精练，要简短，对政策法规的准确理解与执行，有利于标书制作者剔除歧视性条款，是对甲方（采购方或发包工程方）“出钱想买什么就买什么”传统观念的强力阻击。
招标书主要内容可分为三大部分：程序条款、技术条款、商务条款。包含下列主要九项内容：
a．招标邀请函；
b．投标人须知；
c．招标项目的技术要求及附件；
d．投标书格式；
e．投标保证文件；
f．合同条件（合同的一般条款及特殊条款）；
g．技术标准、规范；
h．投标企业资格文件；
i．合同格式。
④ 一份投标书大概需要多少钱
一般的投标在1000-2000元左右，但如果项目很大，如果将主标分标，价格会高得多。
一本标书是投标人根据标书要求编制的。费用包括编制费用(如人工工资、加班等)、印刷装订标书费用、到开标地点(如外省、外地)的差旅费。费用无法估计。
有些地方的售价仅为几百元，而有些则高达数万元。采购文件网有很多专业的投标文件模板
⑤ 请人做标书费用多少怎么算
按照工作量收费的，基本每天按500元。
此部分由招标公司编制，投标书格式是对投标文件的规范要求。其中包括投标方授权代表签署的投标函，说明投标的具体内容和总报价，并承诺遵守招标程序和各项责任、义务，确认在规定的投标有效期内，投标期限所具有的约束力。
还包括技术方案内容的提纲和投标价目表格式，目前我们争取做到性能对表在标书售出时一同交投标商，以便招标者对所有投标者的文件进行同口径的比较。
投标人须知：
a、提供投标书的份数多少应根据标的物大小、参加评标专家人数而定，以便于评标为原则。4－5份、5－15份。
b、评标方法、货物、服务、工程各不相同，下面在讲评标方法中再介绍。
c、投标有效期要保证到签约后28－30个工作日。
d、国际招标必须要投标保证金，国内招标因开保证金证明困难，而且保证金证明的信誉不好，我们尽量推选投标保证金制度。
以上内容参考：网络-标书
⑥ 建筑工程招标投标书制作费大概是多少
你好,做一份建筑工程投标书,通常在几千块钱到一万块钱不等。 需要根据项目的情况,项目清单的多少来决定标书制作的费用。
⑦ 劳务派遣标书项目，服务两年，要100人，招标文件拦标价报价是，100元/人/月。100元/人/月是什么意思
是派遣公司的 管理费 报价
⑧ 劳务派遣投标书怎么写
根据招标人提供的招标文件来写，一般情况下招标文件都会讲投标文件格式、关键内容、要求写得比较清楚，你只需要按着相应的要求逐一编写就可以了