Ⅰ 社保个人缴纳多少钱一个月
每年社保局也会按照社平均工资的60%-300%来社保缴费基数范围。
以武汉为例，2022年社保最低缴费基数为4077元，最高缴费基数为20385元。
职工社保费用五险要按月统一缴费，而且单位和个人要承担的比例都是不同的。五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。职工个人要单独承担7元大病保险，单位还要单独承担0.7%生育保险，0.1%工伤保险、确定好上报的缴费基数，就可以计算出每个月的社保费用。
Ⅱ 福州社保2021年缴费标准
医保缴费标准
一、在职职工参加医疗保险（含生育保险、长期护理保险）月缴费基数最低不得低于3676元，最高不超过18379元。
二、灵活就业人员参加职工医疗保险（含长期护理保险），月缴费基数为3676元，其中：
1、职工医疗保险费按10%的费率缴纳，月缴费金额为367.6元；
2、长期护理保险费参照用人单位职工按0.25%的比例缴纳，由单位缴纳部分从其缴纳的职工医保费中划拨，由个人负担部分按0.125%比例缴纳，个人月缴费金额为4.6元（从个人账户余额中代扣代缴）。
三、到达法定退休年龄参保人员若达不到规定的职工医疗保险缴费年限，月补缴医保基数为3676元，按10%的费率补缴职工医疗保险费，月补缴金额为367.6元。
数据来源：
关于调整2021年职工医疗保险缴费上下限基数的通知
各参保单位、灵活就业参保人员：
根据《福建省医疗保障局关于调整2021年职工医保缴费上下限基数的通知》（闽医保〔2021〕54号）精神，2020年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为73517元，结合我市征缴规定，从2021年7月1日起，职工医疗保险（含生育保险、长期护理保险）缴费基数按如下标准核定：
一、在职职工参加医疗保险（含生育保险、长期护理保险）月缴费基数最低不得低于3676元，最高不超过18379元。
二、灵活就业人员参加职工医疗保险（含长期护理保险），月缴费基数为3676元，其中：
1、职工医疗保险费按10%的费率缴纳，月缴费金额为367.6元；
2、长期护理保险费参照用人单位职工按0.25%的比例缴纳，由单位缴纳部分从其缴纳的职工医保费中划拨，由个人负担部分按0.125%比例缴纳，个人月缴费金额为4.6元（从个人账户余额中代扣代缴）。
三、到达法定退休年龄参保人员若达不到规定的职工医疗保险缴费年限，月补缴医保基数为3676元，按10%的费率补缴职工医疗保险费，月补缴金额为367.6元。
请各参保单位按照国家统计局有关职工工资总额构成规定核定缴费基数，自行申报、按时足额缴纳职工医疗保险费、生育保险费及长期护理保险费。
福州市医疗保障基金中心
2021年6月7日
Ⅲ 社保个人缴纳多少钱一个月
个人缴纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件
单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险。比如按照最低上海社保缴费基数2022来参保，那么每个月社保最低要缴纳2559.5元，单位和个人分别要承担1874.9元和684.6元。
另外，如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。
Ⅳ 福州就业人员社保交多少
社保交纳是一个限定范围，当事人可以在上限和下限之间自己选择缴费档级，若是居民个人参保的，缴纳社保费用一个月最少支付1215元。用人单位为员工购买社保的，由用人单位和员工按比例交纳费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
Ⅳ 现在社保自己要交多少钱一个月多少钱
自己缴纳社保可以分为两种方式：一个是以灵活就业的方式缴纳，一个个人有单位，作为在职人员。
职工社保费用肯定还是要按月缴费的，而且五险要统一缴费，单位和个人承担的比例部分也不同。
以广州社保为例，职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.2%的失业保险。用人单位要承担1.5%的担保金，0.16%的工伤保险，0.32%的失业保险，0.26%的大病保险，5.45%的医疗保险，15%的养老保险。如果按照最低社保缴费基数来参保，那么每个月社保单位要承担1158.16元，职工个人要承担515.92元。
Ⅵ 福州灵活就业社保2022交多少
根据省医疗保障局关于2022年灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于3992元的规定，自2022年7月1日开始省本级灵活就业人员医保月缴费基数调整为3992元，按10%的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额为399.2元。
社保与医保的区别是什么
社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：
1、概念不同
社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2、功能不同
社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
3、发卡部门不同。
医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
4、安全性能不同。
社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。
社保和医保概念
1、社保
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
2、医保
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;
单位缴费8%M：6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)---住院费用;个人缴费工资的2%M：2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)---门诊费用。
注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除，每人不一样。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
Ⅶ 国企单员工交社保和医保要交多少钱呢
国企会按规定严格给职工交社保和医保，一定是按比例进行交钱的。
国企职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算；没有全国统一的规定
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一);
2.医保缴费基数：缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。
一方面是因为，社保也就是我们常说的“五险”，包括医疗保险、养老保险、生育险保、失业保险、工伤保险。
另一方面，公司必须为员工缴纳社保。
所以正常情况下，公司需要为我们同时缴纳社保和公积金!
社保中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
Ⅷ 职工社保单位交多少钱个人人交多少
一、社保单位和个人缴费比例是多少?
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
二、缴纳社保的好处：
城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工;
1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。
2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。
3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用
5、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。
Ⅸ 福州五险一金缴纳标准
福州五险一金缴纳标准：总共需要交838.18元，其中个人只需要交244.1元。 一：社保比例：最低基数1500 (1)、养老保险单位：18%(￥270)个人：8%(￥120) (2)、失业保险单位：1%(￥15)个人：1%(￥15) (3)、工伤保险0.5%~3%(最低基数：2404.45,最高基数;12022.25)服务型企业：0.5%(￥12.02) 二：(1)医疗保险：单位：8%(￥224.42)个人：2%(￥56.1) (最低基数：2805.19元，最高不超过12022.25元) (2)生育保险：单位：0.7%(￥19.64)(最低基数：2805.19，最高基数：12022.25) 中断参保人员医疗保险月补缴基数为2805.19元(￥280.52) 大病统筹每一年65元 备注：办理社保3个险种捆绑缴纳，医保与生育险捆绑缴纳。 三.公积金：单位5%(￥53)个人5%(￥53)(最低基数：1050，最高基数;12021)计算结果见角进元，见分舍去。 四：总结 社保总计：￥432.02单位：297.02元个人：135元 医保总计：￥300.16单位：244.06元个人：56.1元 社保+医保合计：￥732.18单位：541.08元个人：191.1元 五险一金合计：￥838.18单位：594.08元个人：244.1元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅹ 个人社保一个月要交多少钱
个人社保一个月要交多少钱要根据本人工资收入而定，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
具体的缴费基数和缴费比例，可以咨询当地社保局了解。
以广州为例，职工社保五险单位和个人承担比例部分不同，但是有明确规定，所以还是要按照规定计算费用。社保单位要承担15%养老保险，5.45%医疗保险，0.26%大病保险，0.32%失业保险，0.26%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担0.2%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。
2022年的规定社保最低缴费基数为2300元，按照最低社保缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1640.27元。