Ⅰ 事业单位提租补贴标准
法律分析：
提租补贴即租房补贴。该要求按照中央在京行政事业单位在职在编职工人数和离退休人数以及相应职级的补贴标准确定。具体补贴标准最高的是正部级，每月240元，最低的每月补贴70元。各地标准不同。
法律依据：《关于在京中央和国家机关行政事业单位提高房租增发补贴的通知》 二、从2000年1月1日起，在提高房租的同时，行政、事业单位为职工（含离退休人员和已购房职工）增发补贴，月人均补贴额为90元。
各职级人员的月补贴标准为：正司级130元，副司级115元， 正处级100元，副处级（包括技术工人中的高级技师）90元，科级（包括技术工人中的高级工、技师和25年以上工龄的普通工人）80元，科员及其以下人员（包括技术工人中的初、中级工人和25年以下工龄的普通工人）70元。各单位不得擅自提高补贴标准。 三、行政、事业单位增发补贴所需资金按现行经费渠道解决。
Ⅱ 申请租房补贴是到能申请多少钱如果房租只有两两千两百块能不能申
400元至800元，能申。住房补贴在一般公司都会设置，住房补贴基金一般为400元至800元左右，这个住房补贴一般企业都会给，发工资的时候会一起发。如果房租只有两千两百块能申请，补贴无关房租多少。住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工。
Ⅲ 福州人才引进政策2021补贴
法律分析：在福州市工作的高层次人才，可申请享受酒店式人才公寓、公共租赁住房、公共租赁补贴、安居型商品住房等人才住房保障。在福州市工作满2年后，可申请享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额。
多渠道筹集酒店式人才公寓，提供给符合条件的高层次人才租住，租赁费用由政府、用人单位、人才个人各承担三分之一。
法律依据：《福建省引进高层次人才评价认定办法》
一、给予引进的高层次人才奖励
（一）从境外引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予200万元、100万元、50万元奖励；2021年福州人才补助政策,福州人才引进细则及补贴详情
（二）从境内引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予100万元、50万元、25万元奖励；
（三）经认定符合条件的福建省引进高层次A、B、C类人才和福州市三个层次创业创新人才，分别享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额或每月4000元、3000元、2000元租房补贴（共发放三年）。
二、给予引进的博士、硕士、本科毕业生奖励
（一）对经认定纳入我市“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，与企事业单位签订三年以上劳动合同的，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放。
（二）国内“双一流”建设高校、境外着名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元人才奖励。
三、给予经认定的企业各类高层次人才个税奖励
经认定的企业各类高层次人才，其年缴纳工薪个人所得税不低于3万元的，按其上一年度所缴工薪个人所得税地方留成部分的50%予以奖励，奖励期5年。
四、给予引荐境外高层次人才的中介机构和个人奖励
人力资源中介机构、企事业单位或个人引荐境外高层次人才来榕创新创业，引荐人才落地后经认定为A、B、C类级人才的，分别给予引荐机构或引荐人20万元、10万元、5万元奖励。
五、给予新设博士后科研工作站企业和出站留榕博士后奖励
给予新设立博士后科研工作站的企业一次性建站补助100万元。给予出站后继续留榕工作的博士后人员30万元人才奖励,，分三年发放。
六、多渠道筹集酒店式人才公寓
多渠道筹集一千套酒店式人才公寓，提供给符合条件的高层次人才租住，租赁费用由政府、用人单位、人才各承担三分之一。
七、允许各类园区企业自建人才公寓
允许各类园区在符合土地利用总体规划、城市建设规划等前提下，申请利用自有土地以公共租赁房的形式建设人才公寓。在工业园区的生活配套设施用地中安排不低于30%用地作为公共租赁住房等保障性住房建设用地。支持企业在不超过工业项目总用地面积7%的办公生活配套用地内安排建设公共租赁住房。对符合条件列入保障性住房项目清单的人才公寓、人才周转房建设，在用地、资金、税费上按规定享受保障性住房建设运营的优惠政策。
八、事业单位引进人才实行“三不限”
事业单位空余编制优先用于引进具有副高以上职称或博士学位的高层次人才，以及硕士研究生学历的急需型人才。招聘具有副高以上职称或博士学位的人才采取直接面试考核方式进行，可不受所在事业单位专业技术岗位总量、结构比例和绩效工资限制。
Ⅳ 福州人才补贴政策2022
1.提供求职实习短期免费住宿。
毕业三年内有意来榕求职实习的全日制高校毕业生，可申请享受最长三个月免费住宿。符合条件可通过“福州人社”微信公众号-“微人社”-“人事人才”-“延伸服务”-“住房申报”中申请。
2.给予在榕就业创业一次性生活补贴。
全日制本科及以上应届高校毕业生和技工院校预备技师班及以上毕业生，在我市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上并落户福州的，按每人1万元的标准一次性发放生活补贴。符合条件可通过“榕e社保卡”APP申请。
3.住房保障。
非福州生源、在我市无自有住房的全日制本科及以上应届高校毕业生和技工院校预备技师班及以上毕业生，在我市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上并落户福州的，可申请福州市人才住房保障“万人计划”，未纳入“万人计划”的，给予六个月合计3000元一次性租房补贴。
福建人才引进政策主要是针对高层次人才和青年专业人才的政策。对于高层次人才有一些专业技术的限制，多是一些高新技术、重点工程以及新兴技术的岗位，但是对于福建省急需紧缺的青年专业人才，不受专业限制均可引进。
拓展资料：同时政策对象中的高层次人才是指具有高级职称或博土学位，在学术、技术领域具有较高造诣和较突出成果的专业人才。
法律依据：《中共福建省委、福建省人民政府关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定》
第二条??引进高层次人才的学科、技术的主要专业领域是我省急需的高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程，重点是生物工程、海洋技术、农业新技术、环保技术、新医药技术、新材料技术、光机电一体化、电子信息、金融管理、外经外贸等。凡我省急需紧缺的青年专业人才，不受专业限制均可引进。
Ⅳ 福州人才补贴政策2022
1.提供求职实习短期免费住宿。
毕业三年内有意来榕求职实习的全日制高校毕业生，可申请享受最长三个月免费住宿。符合条件可通过“福州人社”微信公众号-“微人社”-“人事人才”-“延伸服务”-“住房申报”中申请。
2.给予在榕就业创业一次性生活补贴。
全日制本科及以上应届高校毕业生和技工院校预备技师班及以上毕业生，在我市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上并落户福州的，按每人1万元的标准一次性发放生活补贴。符合条件可通过“榕e社保卡”APP申请。
3.住房保障。
非福州生源、在我市无自有住房的全日制本科及以上应届高校毕业生和技工院校预备技师班及以上毕业生，在我市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上并落户福州的，可申请福州市人才住房保障“万人计划”，未纳入“万人计划”的，给予六个月合计3000元一次性租房补贴。
《中共福建省委、福建省人民政府关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定》第二条，引进高层次人才的学科、技术的主要专业领域是我省急需的高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程，重点是生物工程、海洋技术、农业新技术、环保技术、新医药技术、新材料技术、光机电一体化、电子信息、金融管理、外经外贸等。凡我省急需紧缺的青年专业人才，不受专业限制均可引进。
Ⅵ 福州人才补贴政策2022
1.提供求职实习短期免费住宿。
毕业三年内有意来榕求职实习的全日制高校毕业生，可申请享受最长三个月免费住宿。符合条件可通过“福州人社”微信公众号-“微人社”-“人事人才”-“延伸服务”-“住房申报”中申请。
2.给予在榕就业创业一次性生活补贴。
全日制本科及以上应届高校毕业生和技工院校预备技师班及以上毕业生，在我市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上并落户福州的，按每人1万元的标准一次性发放生活补贴。符合条件可通过“榕e社保卡”APP申请。
3.住房保障。
非福州生源、在我市无自有住房的全日制本科及以上应届高校毕业生和技工院校预备技师班及以上毕业生，在我市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上并落户福州的，可申请福州市人才住房保障“万人计划”，未纳入“万人计划”的，给予六个月合计3000元一次性租房补贴。
福建人才引进政策主要是针对高层次人才和青年专业人才的政策。对于高层次人才有一些专业技术的限制，多是一些高新技术、重点工程以及新兴技术的岗位，但是对于福建省急需紧缺的青年专业人才，不受专业限制均可引进。
拓展资料：同时政策对象中的高层次人才是指具有高级职称或博土学位，在学术、技术领域具有较高造诣和较突出成果的专业人才。
法律依据：《中共福建省委、福建省人民政府关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定》
第二条 引进高层次人才的学科、技术的主要专业领域是我省急需的高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程，重点是生物工程、海洋技术、农业新技术、环保技术、新医药技术、新材料技术、光机电一体化、电子信息、金融管理、外经外贸等。凡我省急需紧缺的青年专业人才，不受专业限制均可引进。
Ⅶ 多地发布青年人才购房新政，不同城市“人才类”购房优惠政策有何差异
对于多地推出的青年人才购房新政策，不同城市“人才类”购房优惠政策是存在差异的。在热点和非热点城市中青年人才对住房需求不同，所以因地制宜采取解决的方案也不同，每个地区会根基青年发展需求，根据高能级城市和热点城市的学历界定标准来制定扶持政策所以不同城市“人才类”购房优惠政策会存在门槛差异。
为了能留住人才提高当地的发展环境，在人才类购房优惠政策上热点城市和非热点城市力度也有所不同，正常来说三四线城市为了能留住人才在购房或者租赁补贴要加大力度才能更吸引人，三四线城市人才不如大城市人才多，如果门槛设置的太高和没有产业发展规划也很难留住人才，大多高学历人才都倾向于大城市，所以不单单只促进青少年住房问题还要考虑到就业问题，教育、医疗、社保等不同优惠政策一并推出。
Ⅷ 福州事业单位职工住房补贴文件是什么有什么标准
现在国家对事业单位职工住房的问题是有一定的政策的，可以根据当地的政策来进行房屋的买卖。事业单位职工住房补贴是有一定的标准，要注意一下具体的细节问题。那么福州事业单位职工住房补贴文件是什么?有什么标准?我们来看看我的相关介绍与讲述吧。
现在国家对事业单位职工住房的问题是有一定的政策的，可以根据当地的政策来进行 房屋 的买卖。事业单位职工 住房补贴 是有一定的标准，要注意一下具体的细节问题。那么福州事业单位职工住房补贴文件是什么?有什么标准?我们来看看我的相关介绍与讲述吧。
福州事业单位职工住房补贴文件是什么?
1、第三条住房实物分配系指职工(含配偶)通过下列形式取得住房的行为：购买或租住单位自管公房、房管部门管理的 直管公房 ;享受经房改部门批准的集资 合作建房 、资助购房;享受单位组织委托 房地产开发商 建设的经济适用住房;享受单位组织购买并享受单位补贴的经济适用住房或其他商品房。
2、第五条住房补贴可采取按月发放或一次性发放的方式，也可采取按月发放和一次性发放两者相结合的方式。符合发放条件的，住房补贴按每月每平方米3.5元标准实行一次性计发。离退休的职工，家庭住房实物分配面积按照本办法第三条第(1)、(2)款之规定认定。符合发放条件的，其住房补贴实行分段计算一次性发放。
福州事业单位住房补贴标准有哪些?
1、住房补贴其实是国家为了解决职工住房问题而给予的补贴资助，也就是将单位原来用于建房、购房资金转化为了住房的补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
2、“提租补贴”(即租房补贴)具体标准为：正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。
3、按月领取的 购房补贴 ，1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。
4、另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月331日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。
福州的朋友们如果要领取事业单位职工住房补贴的话，建议要根据当地的政策来进行，要注意一下具体的补贴流程和补贴标准。以上就是我关于福州事业单位职工住房补贴文件是什么?有什么标准?的相关介绍，希望对于福州的事业单位职工是有一定帮助的。
Ⅸ 娄星区廉租房住房补贴多少钱一年
600
你好，廉租房补贴金多少是这样的：廉租住房租房补贴市内六区每户每月最低补450元为增强低收入住房困难家庭租房能力，将廉租住房租房补贴标准由市内六区每月每平方米使用面积24元，环城四区和滨海三区每月每平方米使用面积22元，武清、宝坻区和各县每月每平方米使用面积18元分别调整到每月每平方米30元、28元、23元。申请家庭每月租房补贴额计算公式为：月租房补贴额月租房补贴标准×家庭应补贴面积，家庭应补贴面积按照家庭现住房使用面积与补贴面积标准的差额计算。即，家庭应补贴面积租房补贴保障面积标准(12平方米人)×享受租房补贴家庭人口-现住房使用面积。家庭应补贴面积小于15平方米的，按15平方米计算。租房补贴标准调整后，每户家庭最低月租房补贴额为：市内六区每月450元、环城四区和滨海三区每月410元、两区三县每月340元。将房租给取得租房补贴资格证明家庭的出租人可享受补助自2008年7月10日起，向取得租房补贴资格证明家庭出租住房的出租人，根据出租年限长短可享受政府给予的定额补助。对一次性出租期限满1年的，可享受600元补助；出租期限满2年的，
第二年可享受800元补助；出租期限满3年的，
第三年可享受1000元补助；房屋租赁期限超过三年的，以后每年均可享受1000元补助。向取得租房补贴资格证明家庭一次性出租(或连续出租)期限满1年以上的，房屋出租人在租赁期满整年时，可持本人身份证、房地产权证(或公有住房租赁合同)、租赁登记备案证明、享受廉租住房租房补贴或经济租赁房租房补贴的承租人确认书等要件到房屋所在地的区(县)房管局申请补助。
Ⅹ 福州人才引进政策2021补贴
福州人才引进政策补贴如下：
一、给予引进的高层次人才奖励：
1、从境外引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予200万元、100万元、50万元奖励；
2、从境内引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予100万元、50万元、25万元奖励；
3、经认定符合条件的福建省引进高层次A、B、C类人才和福州市三个层次创业创新人才，分别享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额或每月4000元、3000元、2000元租房补贴（共发放三年）。
二、给予引进的博士、硕士、本科毕业生奖励：
1、对经认定纳入“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，与企事业单位签订三年以上劳动合同的，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放；
2、国内“双一流”建设高校、境外着名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元人才奖励；
三、给予经认定的企业各类高层次人才个税奖励，经认定的企业各类高层次人才，其年缴纳工薪个人所得税不低于3万元的，按其上一年度所缴工薪个人所得税地方留成部分的50%予以奖励，奖励期5年；
四、给予引荐境外高层次人才的中介机构和个人奖励，人力资源中介机构、企事业单位或个人引荐境外高层次人才来榕创新创业，引荐人才落地后经认定为A、B、C类级人才的，分别给予引荐机构或引荐人20万元、10万元、5万元奖励；
五、给予新设博士后科研工作站企业和出站留榕博士后奖励，给予新设立博士后科研工作站的企业一次性建站补助100万元。给予出站后继续留榕工作的博士后人员30万元人才奖励，分三年发放；
六、多渠道筹集酒店式人才公寓，多渠道筹集一千套酒店式人才公寓，提供给符合条件的高层次人才租住，租赁费用由政府、用人单位、人才各承担三分之一。
《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》第三条 《八条措施》第一条所称的高层次A、B、C类人才，是指经我市申报认定，符合受聘、合作、创办企业、受派四种方式中的一种及基本条件，同时符合《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》（闽委人才〔2015〕5号）文件规定的杰出人才（A类）、创业创新领军人才（B类）、急需紧缺创业创新人才（C类）。
其中，“从境内引进的”指从福建省外引进的，“从境外引进的”指目前在境外，或者近3年内从境外到大陆（不含福建）工作的（包括自主创业的），超过3年的视同境内引进。