1. 个人社保一年需要交多少钱
自费交社保一年几千块，个人购买社保应缴纳的社保费＝缴费基数＊缴费比例。
例如：
当地的社会平均工资是6000元，社保缴费基数就是6000元，所以说我们能够按照6000元，来选择60%的缴费标准，那么就是3600元。
因为灵活就业人员所缴纳的基本养老保险是20%，所以说3600元的20%，每个月的交费就是720元。那么这样，一算一年下来的缴费标准大概就是8400元。
自费缴纳社保方式
1、找公司挂靠缴纳社保即按照职工社保的缴纳方式和比例缴纳，但是单位的份数实际上也是自己来进行缴纳，通常个人要缴纳38%左右，却只有8%能够进到我们的个人账户里面，缴纳的项目有养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险，医疗保险物种，但是缴纳的时候可能需要缴纳相对应的手续费用。不同的公司手续费也不同。可以说不是那么的划算的，也不受法律保护。
2、以灵活就业的身份去进行缴纳，缴纳项目为养老保险和医疗保险，虽然缴费比例和职工医保的是一样，但是自己缴纳的费用还是要高一点。
3、用城乡居民医保缴纳，同样是只需要缴纳养老保险和医疗保险两项，缴纳的费用相比与职工来说是比较便宜的，但是缴纳的比例也是最低的，相对来说无论是养老保险的待遇还是医疗保险的待遇都没有职工缴纳的高。
2. 今年8月份社保交多少钱一个月
个人缴纳社保规定：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人账户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人账户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
3. 个人交社保最低标准是多少
法律分析：一、个人交社保最低交多少：对于个人交社保最低交多少来说，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、社保缴纳比例：1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
4. 社保公司和个人各交多少比例
比例见下面：
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
5. 个人买社保多少钱
您好！您的问题由我来回答，其实单位和个人自己缴纳社保的计算方式是相同，社保缴费总额=缴费基数×缴费比例。由于是个人自行交纳社保，因而社保缴费金额会相对以前较高，个人承当交纳社保的全部费用，在缴费基数和缴费比例规则上与企业有所不同。
个人交纳社保依照规则的缴费基数(数百至数千)，依照一定的比例交纳，由于各地的社保缴费基数不同，普通养老保险的缴费比例为18%-28%，医疗保险普通按当地上年社会均匀工资程度的6%-10%缴费，详细缴纳费用可详情咨询当地社保局。
代缴个人社保，无论是单位部分还是个人部分费用都是由参保人全额承担，以目前广州最低的社保基数缴纳就是1261.30元/月每人。这1261.30元的社保费用中，单位需要承担914.81元，个人只需要承担346.49元。希望我的回答能够帮助到你，祝您生活愉快！
6. 社保一般个人交多少
一、社会保险个人交多少公司交多少？
缴费比例：
1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%;
2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;
3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;
4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;
5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴;
6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、个人交社保怎么交？
个人交社保有城镇户口或者农村户口的，可以到当地的社保服务点或者区县级的社保局为自己缴纳社保。个人交社保只能交养老和医疗保险。个人可以作为自由职业者为自己缴纳社保。缴纳社保时带上自己的户口本、身份证以及复印件，另外还有两张1寸照片。社保缴费标准是以当地上一年度的平均工资为基础的，养老缴费比例为20%，医疗为9%左右。
综合上面所说的，公司购买的社保需要由单位和个人来共同的承担，对于承担的费用会按不同的险种来进行确定，个人只缴纳养老、医疗、失业三个险种，工伤和生育保险这两种全部就会由公司来进行承担，所以，不同的情形作不同的处理。
7. 长乐市社保问题缴费基数
关于长乐市 社保 问题缴费基数的回答为 社会保险 基数简称 社保基数 ，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有 工资 性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。 参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。 缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。 缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本 养老保险 个人帐户和 医疗保险 个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的 医疗费用 就越多， 退休 时领取的 养老金 就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平 社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
8. 福州灵活就业社保2022交多少
根据省医疗保障局关于2022年灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于3992元的规定，自2022年7月1日开始省本级灵活就业人员医保月缴费基数调整为3992元，按10%的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额为399.2元。
社保与医保的区别是什么
社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：
1、概念不同
社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2、功能不同
社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
3、发卡部门不同。
医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
4、安全性能不同。
社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。
社保和医保概念
1、社保
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
2、医保
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;
单位缴费8%M：6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)---住院费用;个人缴费工资的2%M：2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)---门诊费用。
注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除，每人不一样。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
9. 灵活就业人员社保每月交多少钱
灵活就业社保一个月交钱如下：
一、个人交灵活就业的社保缴纳每个城市都不一样，具体以当地社保局为准。个人灵活就业保险缴纳明细如下：
灵活就业养老保险：缴存基数2836.2.月交：567.24元；
灵活就业医疗保险：缴存基数4768.67.月交：381.49元；
二、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，社保一个月要交多少钱具体缴费比例您可以咨询当地社保局。
10. 今年社保交多少钱
社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，通常是以百分比的形式表示。
具体的社保缴费标准还可以向当地的社保局咨询，社保局的服务人员会为您详细介绍当地的社保缴费基数与社保比例相关标准。
一般公司缴纳社保比例和个人缴纳比例为：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险：个人无，单位1%；
生育保险：个人无，单位1%。
以深圳为例，2022年社保最低缴费基数为2360元。按照规定社保用人单位要承担0.45%生育保险，0.4%担保金，0.17%工伤保险，0.7%失业保险，0.5%医疗保险和15%养老保险。职工个人则需要承担0.3%失业保险，0.2%医疗保险和8%养老保险。
按此缴费基数来参保，非深户二档社保单位要缴纳501.78元，职工个人要缴纳221.81元，二档社保最低为723.59元。