㈠ 运营的工资一般是多少
运营的平均工资11.9K/月，大部分人拿6K-8K/月。运营的工资是根据个人能力决定的，工作时间久了月薪还会根据公司的涨薪制度变化。
新媒体运营是通过现代化移动互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。
电商运营：淘宝、天猫、拼多多、唯品会等都属于电商平台。
电商运营是负责某个项目或是某个产业的电子商务运作，这其中就包含了企业实现电子商务程序中的各种细节。
社区运营：贴吧、天涯社区、豆瓣、知乎、懂球帝等都属于社区，社区运营需要在社区里做主题活动，制作话题，通过共同的兴趣爱好等把一群人聚合在一起。
社群运营：常_的微信群、QQ群就属于社群。
游戏运营：主要负责将一款游戏推入市场，并提高在线人数、刺激消费、增_利润。
㈡ 网易的游戏运营在行业里待遇高不高啊
你好，网易因为伙食、薪资、福利三好被网友戏称“猪场”，工作待遇是非常不错的。网易的游戏业务仅次腾讯，待遇是不错的，因此许多年轻人在互联网行业就职都会考虑在网易“镀金”，具体如下。
1、互联网游戏公司排行榜第二的网易
网易游戏收入占比网易业务收入大概65%，作为国内游戏市场唯一能够VS腾讯的企业，自然有着它不可比拟的实力，也有着为员工提供丰厚工资及奖励的资金。
为了节省成本，大厂直接招聘正式员工是比较少的，外包岗位越来越多，如果有外包岗位的机会，先抓紧了，进来提升一波自己实力才是王道。
计算机类专业一直是热门专业，尤其是5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需的。
希望我的回答对你有所帮助！
㈢ 以游戏策划和游戏运营岗为例，谈谈游戏岗位薪酬的上下限
一个人的岗位待遇，本质上是由三个部分组成的：
1：基础薪资，这部分由员工的能力预期决定，预期改变时，基础薪酬就会跟着调整
2：公司奖金，这部分由员工的能力及项目好坏决定，运气好碰到好项目，奖金也少不了的，这部分弹性大
3：公司福利，公司福利一般是指公司的普惠型福利，比如额外津贴，交通和住房补助，餐饮补助，加班补助、出差补助等
大部分人的工资概念，其实指的是基础薪资，即第1条。
这里的基础薪酬，在特定的岗位上，是有一定范围的，公司不可能超出这个上限给你，反之会不会低于预期值给你就要看双方的态度了。周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨。
比如同样是 游戏 主策划，基础薪资月薪下限可能是1.5W，上限是2.5W，基本都会在这个范围波动，如果也调整，也会放在预期调整，公司项目奖励上，毕竟只有项目好，赚钱才会给你更高的待遇。
理论上，一个特定的岗位，基础薪酬的上下限其实是比较明确的，比如以上的 游戏 主策划，低于1.5W可能就招不到人，高于2.5W可能就打破了薪酬体系的平衡
不同的公司，相同的岗位，其对于上下限的范围是相对透明的，毕竟 游戏 圈才这么点大，各家公司的情况，一目了然。
比如腾讯 游戏 运营岗位的中位数是2.5W，这个就是透明的，所有入职的人都知道 游戏 运营岗的薪酬就在2.5W上下浮动，你不可能对 游戏 运营这个岗位预期4W，这是不现实的
所以，还是回到话题，在薪资上下限确定的岗位上，基础薪资其实并不特别神秘，一个基础级的 游戏 系统策划8K，一个经验丰富型的 游戏 系统策划1.6W，并不算是岗位歧视，这本身是能力决定的
事实上，特定的岗位，基础薪资是拉不开差距的
真正能来开差距的是：超出预期后的向上调整＋基于能力兑现的公司奖金
这部分才是职场相似岗位回报能拉开差距的关键
这个是能力预期决定的，预期不同，拿到的基础薪资也会有差别，但是这个差别不是固定的（刚开始，谁都不太了解谁的时候，都是靠画大饼的预期来进行交流的，等过段时间，就要靠实力了，因为实力的验证有一个时间过程和相互了解的过程）
㈣ 手机游戏行业运营相关职位的薪资大概是什么水平
一、主程主美主策，月薪在15K—20K，其他5K—10K。
二、成都相对于北京上海来说，相对out一些，工资差距还是有，30%—60%的差距还是有的。
三、初创的费用需要根据各自情况不同，如果纯研发，是够了，如果需要加商务、渠道拓展、宣传等，就差很多。
四、研发和推广费用的比例一般是1:3，按照500W来算，125W的研发成本，375W的推广成本，你看看你的产品125W能研发出来吗？
五、TX的渠道分成比例最低，1:9，极少有2:8，当然你是拿少的那一部分，其他的大渠道相对来说好一些，作为CP，最好是能和大渠道谈到55分，这样你们也不亏，渠道也有动力去推推；如果收入100块，那就按照分成比例分，如果是流水100块的话，能拿到30块，就可以去乐了。
六、渠道一向都是由自己收钱，CP需要从渠道那拿，所以别多想
㈤ 网络游戏设计程序员月薪一般多少
可以从事概念设计师、3D建模师、技术美术、程序员、项目经理、测试等等多种工作，薪酬肯定有差别。即使同一职位，在不同公司和不同地区也会很不一样。平均5k-20k左右。
如果真的想在这个方面有所发展就一定要坚持充实自己，不断学习。学习的话可以考虑一下王氏教育。
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㈥ 游戏运营可以管美术的事吗
可以。8月19日游戏美术高于游戏运营。游戏美术平均工资￥19.6K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了4%。游戏运营平均工资￥15.5K/月,与2021年持平。
㈦ 运营的工资一般是多少
看运营职位和经验资历，新手入门大概在3k-8k，行业经验资深的3w以上。
运营是产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。细分运营可以分为几大类：用户运营，市场运营，内容运营，社区运营和商务运营。不同的运营岗位负责的内容也是不同的，工作属性和内容也是不同的，所以工资也会因为岗位不同而出现变化。运营也是一种人工干预围绕着网站产品进行，运营岗位也是因为互联网时代发展中而出现的新型岗位。一般情况下运营岗的工资都比较高。