1. 去省立实习好还是协和好
协和好。
1、省立医院的实习生的工资底薪为1500元，协和医院的实没塌习生的底薪为2000元，相比之下协和医院的工资更高。
2、省立医院的员族桐工宿舍为6人间，内有单独卫生间、饮水机，协和医院的实习生宿舍是四人间，内设有洗衣机、空调、单独卫生间、饮兆察坦水机等设备，所以协和医院好。
2. 在福建省老年医院省立北院当一名护士的工资待遇
是干休所的那类，事业类编制，护士工滚薯资2000多，还有津贴和补助一个月差不多闭备或到手3500左右。这个是转正后的待遇。做满5年有住房补助轿伍一次性的12万。
3. 协和护士一年能挣40万么
一年40万，那不得累进ICU躺着啊。
22年全国护士的平均薪资约为6430元！
排名前十的地区分别是（数据来自职友集网）：
1. 北京——10.4K
2.深圳——9.5K
3. 上海——8.9K
4. 杭州——7.4K
5. 珠海——6.5K
6. 广州——6.3K
7. 宁波——6.0K
8. 苏州——5.8K
9. 南京——5.7K
10.东莞——5.5K
不难发现，东部沿海地区由于经济比较发达，薪资普遍都会高一点！
而我们的内陆地区、二三线城市的护士们只能苦苦挣扎！
以上数据仅供参考，具体的还要看自己在哪个城市哪个医院哪个科室什么职称。
真正过万的人很少，北京的都才刚过万。个人觉得大部分普通护士工资应该在四五千这个区间，我说的是大部分！
如果考到了职称，升职了工资还会跟着长。
或者科室这个月绩效比较好，工资也会多一点。
就算护士和医生在体制内工作，也是跟普通打工人一样，工资跟绩效、职返差称挂钩的。
所以想要涨工资，考职称必不可少。护士也是个需要进行继续教育的职业，经常都要考试，升职也要考试，而且护士上年纪之后不太适合一直上辩银夜班，要么转岗要么升管理岗，还是离不开考试。
各位护漏灶皮理兄弟姐妹们，为了自己的美好未来，忍一忍学习的苦，去冲冲职称和其他的各种证书吧~
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4. 协和护士长工资一般是多少
8000到一万。根据查询协和护士长相棚颂关资料显示，协和护芹团士长工资是8000到一万。北京协和医院是综合实力非常出众的链首郑三级甲等医院，在百姓心目中可谓是中国医院第一家。
5. 协和医院服务中心支助人员工资
协和医院平均工资为11702元/月，其中28%的工数迅告资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，协和医院年终奖平薯明均50394元。 协和医院员工分享说：护士，一般是刚进医院拿到执照的学生，，护师上班了三年，考过护师执照的人，，主管护师，参加工作五年之后，考过主昌颂管护师执照，在一个科室里，又分为几个小组，一般有组长护士长管理
6. 福建省福州市五一广场附近的协和医院，新招的护士月收入有多少
1000多一点吧，当然夜班补贴等另外算~
7. 同济附属协和医院护士工资
您好，同济附属协和医院的护士工资一般都是按照护士的经验、学历和职称等级来定的。一般来说，护士的月薪范围在3000元-8000元之间，具体的工资可以根据护士的经验、学巧源好历和职称等级来定。
同济附属协和医院还会根据护士的工作表现和工作量给予一定的津贴，比如护士的护理技能、护理质量、工作效率等都会给予一定的津贴。此外，同济附属协和医院还会根裂液据护士的工作表现和工作孝铅量给予一定的加班补助，以及一定的绩效奖金。
总的来说，同济附属协和医院的护士工资水平比较高，护士在这里可以获得更多的收入，也可以获得更多的护理知识和技能。
8. 福州三甲重症监护室护士工资
5000元/月-7000元/月。根据查询相关资料显示，福州三甲重症监护室护士工资在4000元/月-7000元/月之间，福建省立医院是省卫计委直属单位、非营利性三级甲等综合医院。创建于1937年，由华侨胡文虎先生投资兴建，是福建省最早创办的中国人管理的公立医院。
9. 福建协和待遇
结论：福建协和医院享有较好的待遇。
解释原因：福建协和液嫌枣医院是福建省内一家三级甲等综合性者老医院，规模庞大，设备先进，医疗水平高超，医院也十分注重员工的福利待遇和职业发展。
具体来讲，福建协和医院为员工提供了完善的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等福利，为员工的子女提供了优秀的教育资源，也提供了良好的职业晋升机会和培训计划，让员工能够在医院得闹拆到充分的发展和成长。
内容延伸：员工福利待遇是衡量一个企业或机构对员工是否重视的重要标准，福建协和医院作为一家大型医院，其理念和做法值得其他企业或机构借鉴和学习。
同时，在选择就业单位时，员工也应该注重单位的发展前景和福利待遇，为自己的职业生涯和人生规划做好规划和计划。
10. 福建协和医院编外工资
3000元左右。根辩羡据福建协和医院招聘编外信息显示每月工资在3000元左右，最高工资可达5000元以上，缴纳五清灶好答铅险一金，带薪休假。编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。