‘壹’ 在福州这个地方工作工资要多少才算好啊
在福州应该算还可以了,当然不能和老师,公务员比.在一般的公司里算还行的.
‘贰’ 福州的最低工资标准是多少呢
福建省3月1日起调高最低工资标准
省政府近日下发通知，调整全省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准，第一档最低工资由750元/月调高为900元/月，最低一档也调高到600元 /月，平均涨幅为24.5%。新标准3月1日起执行。 专家认为，经济形势回暖是上调最低工资标准的首要前提，此举对个人、企业及全省经济大局都是利好。
最大增幅：平潭等地加220元
之前我省执行的是2007年8月公布的标准，最低月工资分为5档：750元、700元、650元、570元、480元。这次调整为4档：900元、800元、700元、600元。原先厦门市6个区分列第一、第二档，现全调为第一档。
在非全日制用工小时最低工资标准中，同样由5档调为4档，分别为9.6元、8.5元、7.5元、6.5元，适用范围与最低工资标准适用范围一致。此次调整中，平潭、建瓯、漳平等3个县(市)增长幅度最大。在2007年标准中，这3个县(市)适用第5档，为每月480元，此次调到第3档为每月700元，上调了220元，涨幅超45.8%。
我省最低工资标准 各档最低工资(元/月)
900
思明区、湖里区、海沧区
集美区、同安区、翔安区
800
鼓楼区、台江区、仓山区、马尾区、晋安区、福清市、长乐市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、芗城区 、龙文区、龙海市、城厢区、涵江区、荔城区、秀屿区
700
闽侯县、连江县、安溪县、永春县、德化县、梅列区、三元区、永安市、沙县、延平区、邵武市、武夷山市、新罗区、蕉城区 、福安市、福鼎市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、东山县、南靖县、平和县、华安县 、仙游县、建瓯市、平潭县、漳平市
600
罗源县、闽清县 、永泰县、建阳市、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县 、大田县、尤溪县、将乐县、泰宁县、明溪县、清流县、宁化县、建宁县、长汀县、永定县、上杭县、武平县、连城县、古田县、屏南县、寿宁县、霞浦县、周宁县、柘荣县
‘叁’ 福州市区的公务员待遇如何啊工资多少呢
看你参加什么样的公务员考试,不同的公务员考试会有不同的要求。
每一回考试之前下的公告中,都会明确的写明条件.在学历一栏中,会写上: 1、全日制普通高等院校毕业 ，研究生，本科，大专.....
2、还得看你读的大学是不是全日制普通高等院校，要是成人高考，委培生，定向生，也有可能不能报考！
3、总之职位很少，但肯定有！报考时你就看看招考简介就都知道了！
你能报考的职位的确很少！不过你大可放心，肯定有你能报的职位！
职位基本上都有专业限制的，首先你要看职位表是否有符合你要的职位，在看一下专业里面有你的专业没有，如果你所选定的职位有专业要求，你不符合要求的话，是不能报考的，当然，还有一些岗位是不限制专业的，这些职位任何人都能报考，（明白没，没有专业限制的职位，你也可以报考）因此竞争可能会大点！
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‘肆’ 福建省福州中小学教师工资待遇如何
在福州当教师，基本工资＋各项绩效补贴，平均每个月至少5k-6k+，综合考虑165天的假期，整体待遇相当不错。
1、基本工资
办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。
办事员三周年按科员对待、科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待、正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资
车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助，上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
5、新参加工作人员基本工资确定方法
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
‘伍’ 福州人均工资是多少
鼓楼区高点,人均在2800至3100左海区2700至2950其它地方都2600左右这是骗人的，福州现在实际最低月收入在1500左右，低过1500基本没人做，但贫富差太大，地主很多还有福州没有左海区
‘陆’ 福州市公务员工资多少
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
1、获得履行职责应具有的工作条件；
2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；
4、参加培训；
5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；
6、提出申诉和控告；
7、申请辞职；
8、法律规定的其他权利。
‘柒’ 在福州工作，工资一般多少
标准正常班，每周实际工作时长不超过40小时（不含午休）的，平均会在4K+-6K+，扣除五险一金，实拿到手3K+-5K+。
‘捌’ 福州事业编工资一般是多少
虽然不知道福州那边的事业编制，但我现在所在的单位，事业编制大概是3000左右，是一个小县城。
‘玖’ 福州工资待遇怎么样
福州属于工资水平低下，消费中等的城市，如果你是大学专科刚毕业，工资只有1000左右，本科1500-2000，研究生也只有2000-2500，当然这个只是基本行情，具体还要看专业，以及从事的行业。福州没有什么大公司啊，，，这是很悲剧的一点。
‘拾’ 福州最低工资标准
福州最低工资标准为月工资1960元，非全日制小时最低工资标准20.5元／小时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。