Ⅰ 在银行柜台工作好吗每个月工资多少一年的工资加奖金大概多少
根据我的了解 在银行柜台工作是比较轻松的，工作环境也不错哈 ！是一分很理想的工作 但是进去的话没有关系是很难晋升的哟！要好好的把握一下！！
一年的工资加奖金也不是很多，大概都在4~5万的样子吧！没参考你所在银行的业绩！
Ⅱ 银行的工作人员月薪一般是多少有人说年终奖就相当于一年工资，真的假的
凡事切忌人云亦云，所谓耳听为虚眼见为实，“有人说”这种事情最不靠谱。可以这么说，每个银行的工作人员的收入是有较大差异的，这也导致了为什么很多人想进那几大行。除此之外，每个银行里不同工作岗位的月薪差异也非常大。
再说银行的年终奖，现在审计法规、纪检监察很严格的，银行的年终奖发放很正规的，完全按照标准执行。每个地区每个分行的年终奖一般都不同，根据地区工资水平和分行业绩来决定的，同时每个分行内部也不同。一般赚绩效提成的员工，比如拉存款放贷款等，基本没有年终奖，即便有也是平时的绩效拿到年终来发了。另一部分每月拿固定工资的员工会有年终奖，根据分行业绩来分的，一般员工别说八九十万了，即使北上广这种一线城市，年终奖能拿八九万的都算不错的了，其他地方可想而知，而且各个银行各个分行差距非常大，经营差不良多的分行年终奖拿个几百块钱或者干脆没有都正常。
Ⅲ 华夏银行福州分行7级员工年收入大约多少
按行员级别和工作岗位不同工资也不一样，最低级别12级行员基本工资1580，加上各种补贴月税收收入2300元左右，奖金按业务量考核，日均存款200万元以上可以拿到全额奖金每月1300元，税后1200元左右，这样月稳定收入大概在3600元，加上逢年过节双薪，一年大概发15个月工资，还有其他临时性过节费用，年收入6万元吧，这是最低薪水。随着行员级别的增高，一般10～12级行员工资收入差不多，年6～8万元，9级行员可达10～12万元，8级行员14～16万元，7级行员16～18万元。其他岗位的太多了
Ⅳ 在银行坐柜台一个月能有多少钱啊
看你是不是正式的员工了，如果是一个月最少也有三四千，要不是的话~~几百都有可能`~~
Ⅳ 银行正式员工一年的收入大概是多少钱
其实银行员工的工资，跟所在的城市，所在的岗位有很大关系。综合来说，全国二线以下的中西部城市，普通柜员的收入月薪为4000往上，一二线城市6000往上。如果是职位高一点的，无论是在几线城市，月薪上万都不是难事。
一般三线城市国有银行工作的一线柜员，基本上每月工资3000多，效益最好的时候4000多，还有各种保险、基金、APP的任务，每天工作量很大，不置身其中，很难感受其中滋味，这里面往往是银行体量越大，工资越低。
银行正式员工一年的收入大概是多少钱
相反一些地方上农商银行反而待遇比较好，柜员月工资都能达到5000左右，算上各个季度的奖金，劳动竞赛的奖金，年终奖金，发到手加起来大概在12到15万之间，算上5险1金和各种福利的话18万出头了，当然了，如果你业绩好的话，20万，30万也是不成问题的，客户经理的话比柜员多个2-3万，但是业绩好的话60万也不止，中层副职到手大概在30-35万之间。
有时候我们看到银行员工工资表上不高，因为工资这并不是他们的全部收入，银行正式员工的收入包含基本工资，季度绩效，五险一金，有些还有企业年金，逢年过节的各种福利，也会居于当地中上等的水平。 银行的稳定性和性价比，不是一般企业能比的。虽然说银行这些年在走下坡路，但收入还是会高出一般企业一大截。，有些银行员工的住房公积金月缴4000+，5000+（包括个人和单位），这是绝大部分企业无法达到的。
银行正式员工一年的收入大概是多少钱
Ⅵ 各大银行的年终奖都有多少
银行年终奖到底能拿多少？
总体来说，客户经理等营销岗位人员年终奖比后台人员高一些，因为他们有绩效考核。“特别是做对公账户的，有拿10万元年终奖的，但毕竟是少数，其压力非一般人能想象。”
“我每月工资约8000元，年终奖2万元左右。去年年终分两次发的，一次是一月底，约1万元;第二次在过年前，1.1万元。我们银行年终奖算不错的，我朋友在另一家股份制银行任中层干部，年终奖还不如我这种基层员工。听到这个消息，我心理一下就平衡了。”左彬说。
作为平安银行深圳分行的客户经理，刘先生所在的零售团队在分行绩效排名中名列前茅，作为团队里的“老师傅”他拿到了相当于20个月工资的年终奖。“市场人员年终奖与去年差不多，但内勤人员下降比较多，业绩牛人的年终奖还是很高
银行的年终奖是怎么计算的？
首先，大家要知道，银行的发薪方式和一般企业不太一样，银行基层员工每月固定工资相当少，平时月奖、季度奖也不会很多，奖金主要都会积累在年终一起发放，虽然集中发放奖金会导致员工被扣掉更多个税，而且于情不通，但这就是普遍的银行发薪规则，还美其名曰能调动员工工作积极性，有效降低年中跳槽率。因此，看似丰厚的年终奖，实则却是员工一年辛勤工作的积累结果。
通常银行年终奖是据员工一年的考核指标完成情况进行核定的，业绩做的越好收入越高，多劳多得。具体的影响因素主要有三：一是个人的努力程度，其次是所在部门的效益情况，最后是所在分支行的绩效。如果个人努力程度一般，总体分支行效益不错，那个人也不会太差;如果总体效益不好，除非个人贡献度非常高，否则收入也不会高。
Ⅶ 福州交通银行综合柜台员工待遇（不是正式编制的）
柜员的话应该是轮班制休，这个还是要看各个支行网点，我原来在的支行就是双休，后来业务量大了就变轮休了，当然我不是柜员，交行现在好像除了大堂经理招的都是正式编制，最起码都是本科或以上学历啊，好像除了福利这块其他的好像都没差，你要是想好点的话就找找关系咯
Ⅷ 发工资年终奖到柜台能取多少
一般都让你去自动提款机去取。柜台一般都是取1万元以上的。取多了有的银行还要提前预约。过年了，现金有限……
Ⅸ 各行业年终奖数目都是多少钱
事业单位员工：红包1万元 采访对象：某省级机关下属事业单位工作人员
单位红包：李小姐所在单位没有明确的年终奖一说，如果要算春节前拿到的钱，就是当月工资、第十三个月工资，再加上其他一些奖金，一共将近一万元，和上年差不多。据她了解，这个“红包”金额比该机关的公务员还要高。 媒体从业者：红包5万元 采访对象：一家大型出版社中层
单位红包：“有句俗话说，越是经济不景气，看书的人就越多，”江先生说，特别是一些受众固定的出版社，据他了解，比如少儿、科技等专业的出版社，年终奖和上年相差不大。而且江先生单位平时奖金不多，相当一部分奖金是集中在年底发的，所以这次的“红包”共有5万元左右，虽然扣税就要扣掉一万多，但实发到手的也颇为可观了。江先生单位的一般员工，“红包”在3万元左右。 基金研究员：奖金20万 采访对象：某基金公司策略部研究员
单位红包：虽然去年股市行情很不好，但公司按与全年工资1：1的比例给员工发放了年终奖，自己拿到手的约20万元，不过，听说很多基金公司的年终奖拿不到这个数，只能按全年工资的0.5、0.6拿年终奖。 银行理财师：年终奖1万元 采访对象：某银行理财部门总经理
单位红包：银行目前还没发年终奖，但据自己了解到的情况，去年自己只能拿到1万多元的年终奖，其他行与自己相同岗位的，一般都能拿到四五万元，多的能拿到十多万元，感觉自己的年终奖数字在同行中没有代表性。 民营企业中层：年终红包1.5万元 采访对象：某民营企业部门副经理
单位红包：这两天公司领导正在盘算如何发奖金呢，但作为公司骨干，老总早就给自己一颗“定心丸”，去年年终奖至少比前年增长20%，还让自己做好请客的准备。这样算一算，自己的年终红包肯定不会少，应该能拿到1.5万元吧。
Ⅹ 2021年福州建行有年终奖吗
一般都应有年终奖。银行的待遇：基本工资+福利+补贴+绩效奖金