A. 早教托育机构跟幼儿园的区别在哪里
早教、托育、幼儿园、三者大不相同
到底啥是托育？作为学前教育领域的新兴行业，不少家长都搞不清楚托育机构、早教中心和幼儿园的区别，其实，这三者看起来相似，实则大不相同。
1.概念不同
托育是指代为收托养育0~3岁宝宝的服务，为婴幼儿提供科学养育和精细照料，解决年轻父母“无人带娃”的需求。
早教是开发0~8岁儿童潜能的地方，更加专业化，通常要求父母必须和孩子一起参加课程，适合全职爸爸或全职妈妈。
幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。
2.教学内容不同
在托育机构，通过游戏、唱歌等方式，训练孩子上厕所、洗手等自理能力。
在早教机构，根据孩子的不同年龄段，教授不同的脑力、音乐、绘画、语言课程。
而幼儿园是标准的学前教育，对幼儿进行集中性的保育及预备教育，包括性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识。
值得一提的是，现在很多早教托于一体的机构已经出现了。
“
创新的早教式托育，不仅培养孩子的自理能力，还根据婴幼儿的发育特征和成长需求，为孩子提供量身定制的课程组合，让每一个孩子，在得到精细照料的同时，还能于轻松、愉悦的氛围里，得到专业启蒙。
”
托育早教一体机构，结合了托育和早教的长处，能为家长带来更加便捷的服务和体验。
3.师生配比不同
师生配比是指在一家托育机构里，平均每个老师照顾多少个孩子的比例。
在托育机构，师生配比通常在1：3-1：4，因为孩子需要和同龄小朋友社交，学习集体生活，因此并不建议1：1的师生配比，但人数太多，老师难免顾此失彼，所以这是一个较为合适的区间。
在早教机构，师生配比通常在1:8-1:10，若是人数太多，很可能出现老师照顾不过来的现象，家长要注意仔细甄别，尽量避免将孩子送往师生配比过高的早教机构。
而在幼儿园，师生配比通常达到1:12—1：15，相当于每个孩子拥有0.08个老师。正因如此，当下很多幼儿园，都更愿意选择上过早教或托育的孩子，切实减轻老师的负担，提升幼儿园口碑。
早教、托育、幼儿园到底应该怎么选？
在幼儿教育这个领域，机构多，信息杂，让人目不暇接，所以家长们往往需要花费很长时间，去做前期了解，实在是一件让人头疼的事情。
在3岁之前，是选早教还是托育？3岁之后，孩子上了幼儿园，还要不要上早教？其实，家长应该根据自身情况，进行理智的取舍。
3岁前，选早教还是托育？
如前所述，早教是课时制，通过家长和宝宝在老师的指导下一起游戏的方式，引导家长学会在游戏中观察孩子，让孩子更好地认知周围的世界，也让家长更好地了解孩子的各个成长阶段和敏感期，帮助孩子更好地发展。
而现在大多数年轻父母都处于双职工家庭，夫妻两人都要上班，压力很大；家中老人或是身体不好，或是只懂带孩子、不懂教孩子，因此把孩子送到托育机构，是一个很好的照顾孩子之法。
“ 一家正规的托育机构，拥有专业的育婴师、营养师、医护团队和教师团队等。
以托育和早教一体的机构为例，不仅提供专业细致的生理照护，还会根据孩子的不同发展阶段，提供创新的早教式课程，帮助开发婴幼儿童潜能，是宝宝早期开发智商情商，和培养对环境的适应能力的好地方。”
总而言之，早教更适合全职爸爸或全职妈妈，托育更适合忙于工作的家长们。各位宝爸宝妈，可以根据自己的实际情况进行选择。其实早教+托育一体的机构要更划算一些！
上了幼儿园，还要上早教吗？
到了三岁以后，大多数孩子会进入幼儿园，那么上了幼儿园之后，孩子还需要上早教吗？其实，这也要家长视情况选择。
“ 一般而言，0-3岁是孩子发育的黄金期，3-6岁是次黄金期，在这个阶段，通过触摸培养孩子的肢体感知力，通过互动帮助孩子建立安全感，通过音乐、感官体验、探索物件、体能互动等环节，对孩子进行感官和兴趣的滋养，都能达到事半功倍的效果。”
而由于幼儿园的师生配比高，老师很难关注到每一个孩子的成长，在这种时候，送孩子去上早教，能为宝贝提供学习场所，让孩子获得情感关注，让孩子长大后兴趣更多元、更专注、更自信。
所以，如果条件允许，在孩子上了幼儿园之后，最好也继续送孩子上早教。
早教、托育、幼儿园，这三个相似之处多多的概念，你分清楚了吗？市面上的幼儿教育机构十分繁多，宝爸宝妈们一定要擦亮眼睛，根据自身情况，做出合适的选择哟！
B. 家附近有一家托育中心，感觉就两三个老师，正规的教师配比应该多少
教师配比的话，这要看你选择的是什么类型的幼儿园（托育中心）了。
一般来说，幼儿园一个班是三个老师:一个总负责的老师（类似班主任），一个生活老师（吃饭睡觉穿衣上厕所），一个文化老师（唱歌跳舞学习）。
常见的公立幼儿园因为价格相对便宜，一个班在30个孩子左右，我家孩子上的那个甚至有四十个孩子……
而比较高档些的托育中心，三个老师负责的是十五到二十个左右的孩子，当然收费也贵。
希望能帮到你。
请采纳。
C. 当托育老师有前景吗
可以。随着城市化进程加快，以及二胎政策的全面开放，婴幼儿托育已经逐渐成为中国家庭的刚需。在幼儿园内开托育班，还有这些好处：1、孩子年龄段的延伸，从入园孩子年龄的3-6岁扩展到0--6岁；2、增强幼儿园未来的潜在生源粘性，扩大园所生源；3、增强与同行业之间的竞争力，幼儿园+托育园是较早的“0--6岁幼教综合体”；4、投入少、实施简单。不需改变幼儿园现有的教育模式，不影响原有的课程设置。托育是孩子进入集体社会的第一站，宝宝在托育中心培养的生活行为习惯，会伴随孩子一生。综合以上，托育的优势体现在寓教于乐，让孩子在生活和游戏中学习成长，更适合1-3岁宝宝的生长发育特点，同时也填补1-3岁这个年龄段早期的市场空白，符合当今社会的趋势。
D. 托育中心一般收多大的宝宝
托育中心是照护0-36个月的宝宝的
南通崇川区有一家叫立宝的，招收的宝宝就是0-36个月的
但是根据家庭的情况调查，基本上要宝宝15个月以上，才舍得送到托育中心
在托育中心的宝宝，以20-30个月宝宝为主
E. 娃咋养（托育中心）一般收多大的孩子
托育中心一般收最小两周半左右的孩子，托育费比较贵一些。
建议小宝宝小点的时候还是妈妈带。
这么小，自我安全感，依赖感正是建立的时期。
妈妈带给宝宝的安心与抚慰是什么也替不了的，千金难买，对孩子以后的心理健康，与人格成长有至关重要的作用。
总之，过小的孩子，如果适应性不行的话，托育中心也是不会收的。
F. 济南童贝尔幼儿园托育班一个老师照顾几个孩子
幼儿园的老师托管班老师带孩子应该是越少越好，但是要想一对一的对的话，这样的幼儿园应该是贵族，多少钱？如果是正常的幼儿园的话，一个老师应该在一个班，应该在5到6个孩子是比较大的，很少的话，孩子没有集体观念，带着太多的话，也不好管理，所以说五六个孩子又能管你过来就能孩子有集体观念，这样是最好的
G. 托育老师是做什么的
负责孩子托育早教。
托育老师是教育机构常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，具备教师资格证，具备较强的亲和力，责任心和团队合作意识，部分用人单位要求从业者具备良好的英文表达能力。其工作内容包括：
1、负责制定课程目标，根据幼儿年龄特点完成托育课程的教学；
2、协助活动策划中心完成相关活动的实施，确保幼儿在活动过程中的安全；
3、与家长沟通，收集客户的意见和建议并及时反馈给上级，与家长建立良好的互动关系；
4、记录幼儿成长与学习过程，培养幼儿良好的卫生习惯；
5、在日常教学与活动过程中观察幼儿特点，结合幼儿特点推荐给家长合适的学习计划；
6、配合公司完成招生活动及亲子活动等。
在托育体系比较成熟的地区，例如欧美等国家，托育机构的老师工作不仅仅是每天看孩子，除了确保这些孩子的安全外，托育老师还负责他们的健康、发展、营养和教育。由于婴幼儿的个性化差异，托育教师需要更多优秀的品质才能获得成功。
托育教师没有经过专业的培训就不能进入工作岗位。一个优秀的托育教师必须具备丰富扎实的专业知识和技能，领导孩子一日全部生活、活动游戏。
他们要参加儿童发展课程，了解儿童在每个年龄段应学习的里程碑和技能。通过课程和培训，他们还知道如何规划适当的活动来帮助儿童实现这些里程碑。
H. 托儿所一般怎么收费
中低端托儿所的定义：一些私人，无托育日托资质的家庭式托儿所，为了解决上班族家里无人照料宝宝的一些基本需求，每天可以照顾宝宝的吃喝，偶尔会有一些小游戏，其安全性也就可想而知了。
I. 一个托育中心同时可以容纳的孩子数量是多少
根据房屋大小不同容纳孩子数量也不同，一般在招生人数和面积比例为1：8。
嗨妈宝贝母婴成长中心合适啦！
J. 家庭式托育园的师生配比为多少啊
他停时的托育园的师生配比应该多少？我认为一个人能管上十个孩子就非常好了。孩子太多了，你肯定顾不上来。