㈠ 现在税务局的普通公务员能拿多少工资
不同城市的税务局的普通公务员工资都不同，公务员的工资由一档基本工资、二档工龄工资。
1、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
2、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。
公务员工资的相关要求规定：
1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。
2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。
3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。
以上内容参考：中央人民政府-国务院关于改革公务员工资制度的通知
㈡ 一般税务局正式编制职员工资多少
一般工资在3000到5000，不加福利等
税务局正式编制的职员也由不同。一般是专管员职位以上的赚的比较多。
在济南,仪个国税专管员管理户约为150个，八月十五和过年，由一半以上会给他们送礼。标准为500元以上，遇到年初核定税也是要送的，一年怎么也要10多万的外快收入。
大厅服务人员赚的不多，所以他们看起来像混子。
㈢ 税务局的公务员工资一般多少
每月工资扣完公积金、养老保险、医疗保险、职业年金之后,重庆税务局公务员的工资大概是4000-5000左右。不过除了这个工资以外,还有通讯补助,差旅费,考核奖等等大约3000元左右,以及3500元的公积金。”
㈣ 税务系统与同级工资差异
之前税务局的工资比地方高，后来阳光工资之后就差不多了，但是福利啥的还是好点。
首先，对于税务系统公务员而言，其待遇薪资还是不错的，略高于地方公务员。一方面，由于税务系统公务员的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导和人事管理，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式，同时，税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导，因而也会参加地方的绩效考核，这样综合下来，税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多，因此，单从个人的收入上来说，税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。
但是，税务系统公务员的工作并不好做。对于税务系统公务员工作来说，其专业化程度是非常高的，所以整个系统基本上都是处在随时学习政策的氛围当中，而且还会举行各类业务比赛，因此，无论是刚进单位的新人还是工作多年的老同志，都很难真正的轻松下来，同时，由于现在经济发展压力，税务系统本身的税收压力也是很大的，基本上都处于超负荷状态，这样的工作状态对于个人来说并不是很好，而且税收目标基本上每年都会增加，所以，现在的税收工作并不好做。
拓展资料：
其次，对于税务系统公务员的发展而言，如果没有猛龙过江的实力，本身受到的限制还是比较大的。税务系统做为垂直管理部门，其机构设置比较统一，因此，对于县级税务局的机构设置而言，本身属于正科级机构，因此领导岗位特别有限，而在国税、地税两者合并之后，县级税务局的干部很少低于百人，而这些干部当中，能够提拔成为副科级干部的就那么个别两三人，因此，想要在税务系统走仕途之路是比较困难的，除非是猛龙过江，有天线助力。
同时，税务系统由于是垂直管理的机构，因此和地方的交流也是相当少的。税务系统公务员本身是比较独立的，干部人事的任免和调动都在上级机关，在这样的背景之下，税务局的干部基本上都是在哪上班，就在哪里退休，因为上级管理机关也不好随意调动干部，即使是想要交流道地方政府任职，本身也是很困难的，只有处于领导岗位的税务局公务员才有交流的资格，而对于税务局公务员来说，最难的恰巧是从科员提拔副科这一步，因此，交流对于他们来说也是镜花水月。
㈤ 福建国税局一个月多少工资
摘要 福建国税局公务员工资待遇如何?
㈥ 县区税务局普通公务员工资多少
县区税务局普通人员的工资有多少？税务局的工资比其他公务员要高一些，县区局一般人员的工资也要在五六千六千六七千那样。
㈦ 税务局的公务员工资多吗
国税局要看在哪个地方，经济发达地区都较高
据说在沿海地区可拿十万以上，当然，传闻而已，反正根据传闻，大家都说在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的
㈧ 税务局奖金比普通公务员高很多吗
现在税务局的奖金都是参照地方标准的，所以说不可能比地方公务员高的
㈨ 税务局里的公务员工资待遇怎么样
税务局里的公务员工资待遇是按照职务的晋升标准去划分的，一般来说都是有十几个级别，随着工龄的增长，职务的晋升来计算工资。整个编制体制里，公务员的工资待遇是最好的