⑴ 高职 大专 教师待遇怎么样
待遇还不错，大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。
大专教师工资基本由岗位工资＋津贴＋课时费＋津贴四部分组成。年轻的大学讲师刚入职时的工资并不高，一般在5000到7000元之间。随着科研项目和相关教学活动的增加，高校教师的年收入可达10万元左右。
注意事项：
在地区问题上，例如东部沿海地区的大专教师收入高于大陆地区的教师。特别是在广东和浙江，许多大专教师的平均年薪超过了10万元。
私立大学的收入看起来不错，但福利不如公立大学。专业的不同也会导致薪水的不同。
⑵ 广东的教师待遇怎么样啊
在广东省内，刚入职教师的工资待遇基本能够保证高于当地各行业工资的普遍水平。各地平均工资每月可达4000+，广州、深圳、中山等地区工资更高，部分可达每月6000+。《中华人民共和国教师法》中规定“教师工资待遇不得低于或高于当地公务员的平均工资水平”;《中华人民共和国义务教育法》中规定“教师工资待遇不得低于当地公务员的平均工资水平”。足以见得，随着国家对教育关注度和投入的不断提高和增加，教师待遇依然有很大的提升空间。
⑶ 去专科类大学当老师,工资待遇怎么样
去专科类大学当老师，工资待遇还是非常不错的。
专科学历主要分为全日制专科和非全日制专科两种。全日制专科通常是由普通高等学校招生全国统一考试录取的在校全日制学习。非全日制专科通常为成人高等教育的脱产、函授、业余和电大以及高等教育自学考试等。
招生方式
专科的生源主要来自普通高考、春季高考、高职单考单招、成人高考等。
其中普通高考、春季高考、高职单考单招为全日制，成人高考、自考等属于非全日制。学完专科规定的所有课程，经考试成绩合格而取得全日制或非全日制专科毕业证书。
⑷ 大专老师工资一般多少
大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。
大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000－7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。
不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15－20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。
区域问题
区域问题，比如说东部沿海地区的大专老师，收入肯定是要比内地的一些大专老师平均收入要高，特别是广东与浙江，很多的大专老师一年下来平均能挣个十几万。
而如果是私立大专的话，那么收入看起来会不错，但是福利就不像公立大专好。再然后就是专业的不同也会导致工资的差异。
⑸ 研究生要是去大专当老师，待遇是怎么样的
现在每年研究生的数量都在大幅度的增加，所以研究生的学历也并不像之前那么吃香了。研究生如果想要去大专当老师那么薪资待遇大概是年薪100,000左右并不是很高。而且最近几年也并不会给研究生分配房子或者是补贴，最好可能会有单身公寓。
现在研究生的学历也在大幅度的贬值，如果想要进入本科当老师那一定是博士学历，如果想要进入大专当老师也必须是985或者211的高校毕业生，而研究生进入大专院校任职，薪资待遇也并不是很高。
⑹ 广州高校教师待遇咋样
待遇不错。
教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。教授的职能与副教授不同。在知识上，对教授的要求与副教授没有什么两样。但是在方法上有个重大的差别：
一个教授不仅掌握并能熟练运用本学科已有的方法，并且他必须对本学科的方法论作出过贡献，也就是说，他在遇到一个课题时不仅知道如何运用已有的方法来解决它，而且能够或者已经创造出某种方法来为解决相关问题提供思路和手段。
教授和副教授一样要承担本科生教学和指导研究生的工作，特别是指导研究生在现有的知识、方法储备中没有现成的东西可以利用时，去完成开创性的工作。除此之外，教授还要促进本学科全世界范围内的发展。
职业定位
解释1：是一种职业，多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员。教授为大学教师职务的最高级别。
解释2：教授原指传授知识、讲课授业，后成为学官名。汉唐以后各级学校均设教授，主管学校课试具体事务。
英文是Professor，中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义，是中国古代就已使用的学官名称，在中国汉代、唐代的大学中都设有此职。与英文没有关联。日语中则与中文同用‘教授’一字来称呼大学中的老师。
⑺ 广州的教师工资待遇怎么样
广州的教师工资待遇还不错，基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
高等和中初等学校行政管理人员也有相应的职务名称。职务工资以职务确定。工资的前三部分按国家统一标准规定，奖励工资以个人劳绩而定。工龄和教龄工资标准统一，数量因工龄和教龄长短而异。
职务等级工资为工资构成中相对固定的部分，占工资的 70%，主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度，适当体现年龄差异；津贴具有浮动工资的职能，主要体现各类人员岗位特点、工作实绩和劳动的数量与质量，占工资的 30 %。教学人员职务系列名称不变。
以上内容参考：网络--教师工资制度
⑻ 大专的事业编老师待遇怎样
还不错，一年8万左右。
教师按照教师资格定大专教师4800元，每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。学期和学年奖金。激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
大专教师的报考条件
高校教师资格以学校为单位报考，申请高校教师资格证人员需为在高校教学满一年的在职任教人员和拟聘任教人员，系统担任一门以上本专科或研究生课程（列入教务处、研究生院、成教学院教学计划）。
⑼ 广州大专院校的待遇
刚开始4000左右。还有比较好的福利和假期。
其实，你放心啦，在广州可以生活得很好了。
买房子不是一天两天的事情，大概过3，5年吧。教师行业还是蛮有前途的。