‘壹’ 去影视公司面试都需要准备什么
去影视公司面试一定要记住最好是素颜前往，最多就画一点点淡妆，美瞳什么的千万别带，一般影视公司想要找的是那种纯天然的，浓妆淡抹下的美女他们见的应该是比较多了，尽量在气质上提升自己
‘贰’ 面试电视台栏目主持人，需要注意什么问题啊
民生新闻激烈竞争，导语抓住观众无意注意心理是关键注意是心理活动对一定对象的指向和集中。目前，一般根据产生和保持注意时有无目的以及意志努力程度的不同，把注意分为无意注意、有意注意和有意后注意三种。无意注意指事先没有预定目的，也不需要作意志努力的注意。这种注意的产生和维持，不是依靠意志努力，而是人们自然而然地对那些强烈的、新颖的和感兴趣的事物所表现的心理活动的指向和集中。它往往在周围环境发生变化时产生。无意注意的引起主要有两个方面：其一是刺激物，刺激物自身的特点包括刺激物的新异性、刺激物的强度和运动变化；其二是人本身的状态，需要和期待是引起无意注意的重要条件。有意注意指有预定目的，需要一定意志努力的注意。有意注意需要个人的积极性和意志努力。有意后注意是指事前有预定的目的，不需要意志努力的注意，是个人的心理活动对有意义、有价值的事物的指向和集中，是有意注意的基础上发展起来的一种特殊形式。可以说，有意后注意是一种高级类型的注意，具有高度的稳定性也是最有效的注意。无意注意、有意注意和有意后注意在实践活动中紧密联系、协同活动。有意注意可以发展为有意后注意，而无意注意在一定条件下也可以转化为有意注意。观众收看电视新闻的目的一方面是为了获得有用的信息，另一方面是为了娱乐。为了这两个目的，观众可能会有意注意，也可能会无意注意。在电视新闻竞争不激烈的情况下，观众为了获得信息或娱乐，观看节目可能会通过自己的努力保持有意注意。但在大众媒体能够提供海量信息和多种形式娱乐的今天，电视市场竞争也日趋激烈。各电视台为了争取高的收视率，纷纷开设民生新闻，观众对节目有了更多的选择空间，随时可以遥控选择。因而，对每一个具体的电视民生新闻栏目来说，要吸引观众的注意力，就需要有效影响他们的无意注意。影响观众的无意注意是培养起忠实观众群的入口。为了保持稳定的收视率，民生新闻栏目应该尽量把观众的无意注意转化为有意注意，最后有效地转化为有意后注意。况且，作为一种电视节目，电视民生新闻也具有线性传播的特点，加上这种新闻主要以主持人口头播报而不借助于图象来报道新闻导语，因此，新闻导语能否抓住观众的无意注意心理就显得更加重要了。观众无意注意关照下民生新闻导语的创新民生新闻主要是用电视手段为老百姓提供有用信息，用电视化语言讲好老百姓的故事。所以，民生新闻导语要注意语言的生动形象、通俗易懂，以口语化的叙事语调，来体现出和观众的亲切和接近。但除了这些基本因素外，要能真正吸引受众的无意注意，民生新闻导语的写作和主持要求还有：1.导语内容突出新闻事实的新奇性和独特性。新闻事实的奇特性能够充分满足观众的好奇心理，能很快唤起观众的无意注意。比如湖南电视台《晚间新闻》报道的《毕业证问题》导语：“文凭更不是闹着玩的”，“湖南城市学院艺术设计专业的几十位同学拿到了一张叫他们看不懂的文凭。”报道反映了该专业的学生本来应该是四年在校读书获得的毕业文凭，但是毕业证书上面只写了两年。报道的导语不说学生拿到的是什么样不合理的文凭，而只说是叫他们看不懂的文凭，向观众卖了一个关子，引起他们的好奇心理，观众一听马上就可能被吸引过来，他们也就被迫继续看下去。民生新闻导语还需抓住新闻事实的反常性来突出报道，引起观众的好奇心理，抓住他们的无意注意。又比如湖南卫视《晚间新闻》在报道一村官告镇官的新闻中，开头的导语是：“祁东县白鹤铺镇镇政府很想不通，他们居然被下面一个村的几位村委员给告了，更想不通的是，那几个村委员，竟然还告赢了。”本来上级管下级，但是今天下级把上级政府告了，而且官司打赢了，这应该是比较离奇的事情，观众一听，马上想看到底是怎么回事，村委又是怎么把官司打赢的。2.在导语中以问题设置悬念。民生新闻多采用故事化、煽情化和悬念化的新闻叙述。它的导语常常并非清楚地交待五个w，而是如讲故事一样地设置出一种悬念。民生新闻主要是报道一些社会新闻和市井新闻，加上主持人用大白话“讲”出来，巧妙地设置悬念，可以激发读者的观看兴趣，吊起受众的胃口，吸引住观众的无意注意，使人欲罢不能。如2006年8月19日南京电视台《直播南京》一则关于游客与旅行社发生纠纷的新闻导语：“到了周末，原本可以好好地出去玩一次，但是昨天14名游客与旅行社发生冲突，不肯上车。这14名游客到底是为了什么呢？”报道先说周末本可以高高兴兴出去旅游了，但是这里却有14名游客不肯上旅游车外出，原因是什么呢？主持人巧妙设问，观众心生疑惑，欲知事实如何，只好静听下面仔细道来了。这样的新闻导语就能很快抓住观众的无意注意。3.扩大和深化新闻事实与观众的利害联系。由于当前民生新闻大多只停留于报道社会新闻和市井新闻上，因而有些题材显得琐屑、浅薄，颇受社会诟病。本来民生新闻抛弃了时政新闻的宏观视角，从微观的角度来报道市民身边发生的或与市民切身利益密切相关的新闻，这些报道出来的话语可以是一部分市民关心的新闻，但更应该多反映市民普遍关心的话语，报道与大多数市民有利害联系的新闻，这样才能够体现出民生新闻的小视角，大情怀。此外，主持人对微观的社会新闻或市井新闻报道时，不能够就事论事，或局限于个人或小部分人的利益报道。应根据观众的现实需要，从大多数市民的利害相关性上寻找切入口选择新闻导语，这样能够引起观众的无意注意。为了吸引更多的人观看并引起不同群体和层面的观众的关注，民生新闻导语有时还需小题大作、但有时候又要大题小作。小事实可以引出大利害关系或多层面利害关系，也可能大事实变成小利害关系或大利害关系变成小利害关系。根据当前我国民生新闻报道的情况，主要的是如何把小的利害关系变成大多数市民关心的大利害关系。一些国外记者常常善于把所报道的新闻事实与普通读者联系起来，设法点明新闻对受众的影响。如:——你的财产税终于减不成了。市议会昨晚决定，保持税收率不变……——(美)威廉梅茨《怎样写新闻》这条导语中，作者刻意用了第二人称“你，并且提到与“你”生活息息相关的内容，看上去似乎很遥远的新闻事实一下子就与读者的利益挂上了钩。读者读这条消息时，与其说是关心政府出台的新政策、还不如说是在关心自己的事。比如中央电视台报道《南京冠生园：年年出炉新月饼周而复始陈馅料》的导语：“中秋节就要到了，去年的这个时候，南京、成都等地的一些消费者反映，他们购买的月饼发霉了，当时这些事情只是被地方媒体简单的报道了一下就不了了之。然而，我们的记者再对一家月饼生产厂家进行整整一年的跟踪调查后发现：月饼发霉的背后，隐藏着更为触目惊心的事实。”新闻本来是报道南京冠生园的发霉月饼事实，但是在导语中主持人说这种事情还在其它地方都存在着，把一个点上事例加以扩大与大多数老百姓联系起来了。这样一来，新闻的价值得以放大，更加凸显出意义的重要性来。4.形式上的个性化。当前民生新闻在很多地方电视台开播，但各个电视台的新闻导语从内容到形式雷同的多，几乎形成一种模式。这种千篇一律模式化的导语，很难吸引住观众的注意力。相比之下，富有个性化的民生新闻导语就很受欢迎。比如杭州电视台西湖明珠频道《阿六头说新闻》报道了杭州市政府开放防空洞给市民乘凉的新闻，导语是这样的：“以前，买肉买菜都紧张的时候，天不亮就要去排队了。这两天，我们隔壁的老张两夫妻也老早起床了，还说要去排队。问他啥事情这么着急，他说到防空洞去乘风凉，去迟一点好位子轮不着了。”导语叙事采取杭州方言，又富有幽默感，让观众觉得就像隔壁的小男孩在给你讲家常小事，很有亲切感，能够吸引观众的无意注意。江苏电视台《南京零距离》的新闻导语，由主持人“光头”孟非以其犀利个性的主持风格来播报，成为栏目的品牌和标志；北京电视台的“第七日”以“心疼老百姓，为老百姓说话”为宗旨，建立了风趣幽默的新闻导语风格，这些民生新闻的导语就很有自己的个性，因而也很受观众喜欢。观众被新闻导语所吸引去看、去听，这只是观众接受新闻事实的第一步。此时新闻打动观众的也只是无意注意。要把观众对新闻导语的注意进一步引向新闻本身，激起他了解新闻的兴趣，民生新闻就要在内容上和形式上进一步创新，使观众的无意注意转化为有意注意，然后使有意注意再转化为有意后注意。到了这样的阶段，观众对此民生新闻栏目的收视行为就会成为一种自觉，而节目也就形成了自己独特的风格，有了稳定的收视群体。
‘叁’ 面试需要准备什么
求职面试前，重点要做好以下四方面的工作。
一是准备好一份简明扼要的简介。准备三到五分钟的一个发言，重点介绍自己的优势、专业技能、工作经历等方面的闪光点。一定要在短时间内把自己想要表达的东西清晰完整的说出来，自己的专业知识是什么，到什么程度，对公司有什么帮助；自己的技能有那些，掌握的学识有什么对公司有利的部分；自己以前工作中有什么典型成功案例，取得了什么样的成绩；自己有什么样的丰富经验和人脉资源等等。力求在最短的时间内，塑造一个立体、光鲜、完整的自我良好形象。 简介要背的滚瓜烂熟，层次要非常清晰。说的时候要随时观察面试官的表情，如果他比较专注，比较感兴趣，就多说一点，如果他面无表情，甚至不耐烦，就要简短扼要，随时进行删减，不要硬生生的说完。如果他追问其中的部分，也要有所准备，详细说明。总之，对自己有一个良好的定位，也要表达给面试官。
二是了解准备就职的公司。对于要面试的公司所在的行业情况，公司在这个行业、在这个城市的定位，公司的主要业绩和优缺点，公司中层以上干部有什么着名人物，公司的人文环境如何，公司HR的小习惯等，能细致尽量细致，通过熟人、网络等方式，尽可能掌握更多的情况，对公司有一个明确的定位。知道公司需要什么，需要什么样的人才，这样自己心中有数，也对面试有了一个大概的期待值范围，对面试官的提问也能言之有据。
三是准备应答面试官的提问。通过看相关书籍、培训课程、面试技巧等，大致掌握面试官可能要问的问题，比如“为什么要来我们公司”、“你对公司发展有什么规划”、“你的薪酬要求”等一些常常会问的问题，提前准备好答案，也经背的滚瓜烂熟，力求给面试官留下一个好的习惯。
最后，面试的时候穿一套得体的衣服，最好穿一件白衬衣或者淡颜色的也行，如果穿西装不要打领带，发型也要收拾干爽，不要油腻腻的。女的不要穿蓝黑职业装，以素淡为主，不要奇装异形，不要穿着过于暴露。
‘肆’ 面试要准备什么东西
1、多打印几分简历，以备不时之需。简历应包含的内容有个人信息（包括姓名，性别、毕业院校、电子邮箱、联系方式等必要信息）；求职意向（岗位、工作地点、工作性质：全职/兼职等）；个人技能；工作经历；项目经历；教育经历（如果是应届生找或是找实习的同学，还可以加上在校所获得的荣誉）；自我评价等内容。
2、材料证明，比如：离职证明，毕业证，学位证，身份证等原件复印件，以及项目成果等。如果面试时面试官要求查看一些文件正本而面试者没有携带地话，是很尴尬且不礼貌的。
3、求职时带上公文包会给人专业的印象。不需要很贵重的包，但应看上去大方典雅，大小应可平整地放下A4纸，可以将以上物品装进公文包。
4、笔记本，里边应记录有参加求职面试地时间，公司名称、地址、联系人和联系方法，简单记录面试过程、跟进记录等。也可以使用电子记事本。
5、关于着装，银行、公务员、教师等岗位应聘要求着正装，所以平时应准备好一两套得体的西装。
其他岗位，如技术开发岗，着装大方整洁即可，切忌拖鞋、大裤衩、T恤、运动鞋等，会给人一副随随便便的样子。
可适当化妆，切忌浓妆艳抹。男生头发要打理干净，避免头屑留在衣服或头发上。面试最好不要带首饰，如果非要带，可带一块低调的手表。
‘伍’ 去传媒公司面试要准备什么
首先，避免选择颜色过于鲜艳的服饰。作为“严肃级别”达到“五颗星”的机关单位，事业编的面试过程中，如果选择过于“跳”的颜色，多少会让考官觉得考生与自己的工作环境格格不入，从而降低对考生的初印象。这些鲜艳的颜色包括橙色、黄色、紫色等。上述的几种颜色因为太过于活泼，难免会让考官想到“度假”这一类的场景，尤其当这几个颜色的饱和度很高的时候，给考官的冲击感就会更大，多少让人觉得面试者不够稳重，不够认真。而相对而言，黑色、白色、蓝色与机关单位工作的环境和氛围会更加符合，从而让考官从第一眼，就对面试者心生好感。
其次，面试着装的第二大禁忌就是“不合身”。很多考生可能一只脚刚刚踏出校门，到了面试关卡，小心翼翼地将自己的T恤、短裙叠好收进衣柜，却从一个极端走向另一个极端，开始着起那些和自己不相称的西装。不合身的西装不仅没有提高考生稳重气质的作用，反而会让考官觉得面试者“穿了爸爸妈妈的衣服”，更显稚气未脱。那么如何选择合身的西装?最基础的一种检查方式就是“看肩膀”。真正合身的西装，肩膀部位应该是立于肩头的，如果西装的肩部向下坠，或者是向里凹，那么这都是不合身的标志。
再次，面试所选的服装应该避免有过大的Logo(品牌标识)。如有考生因为家境比较富裕，购买的是名牌的西装，而着装的标识太明显，考官看见以后有可能会觉得面试者相对而言从小生活的环境比较好，而基层条件艰苦，稳定性可能就比较欠缺。
又次，着装过于“清凉”也是不合适的。尤其是夏秋季节，天气较热，可能一些女性考生就会着裙装。但在职场礼仪中，裙装最好选择包臀裙或是直筒裙，且长度以到膝盖为宜。裙子过短会显得不够正式，与机关单位的工作环境不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加合适，领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃，反而不利于第一印象的构建。
最后，配饰过多也是一大禁忌。在面试中，男性的配饰选择较少，一般仅有领带、腕表。而女性由于选择的领域比较宽，个别考生可能会犯戴过多配饰这一问题：耳环、手镯、手表、项链、胸针……原想通过配饰提升自己的气质，但正所谓“过犹不及”，过多的配饰只能是帮倒忙，让整个人看起来比较浮夸，不够朴素大方，影响考官的印象。