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广州地铁安检员工年终奖多少

发布时间: 2022-07-30 16:08:03

Ⅰ 请问广州地铁公司普通员工的月薪是多少吗福利待遇如何

摘要 广州地铁的员工工资情况为通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资,还包括绩效奖金,每月大概2000元左右。

Ⅱ 做广州地铁安检人员工资高不

一个正在上的告诉你,3200是转正有三个月试用期 一个班是120左右 会驻站 我的站是凌晨下班 早上五点多就要去开机

Ⅲ 我是一名应届毕业生,,刚签了广州地铁站务员,想咨询下那里待遇如何

广州地铁福利不是一般的好啊!
转正前工资大概接近3000,转正后有四千多;当然这也分部门岗位与学历的,你是应届生,如果应届研究生相应工资高出个500到1000。
福利方面嘛,坐地铁不用钱,这个是福利比起其他好多了。节假日有礼品,其他时候也有补贴,比如高温补贴之类的。
一个星期上五天班,基本不用加班,有时还可以早退,只要你任务完成即可!
这样,你说累的话就没别想着工作了。

Ⅳ 广州地铁安检员怎么样

责任较大,自由安排时间较多,工作时比较累。

随着城市化建设的越来越完善,地铁成了很多人出行的标配。因为各种的条件优势,地铁的人流也很多,特别是上下班。而维护地铁秩序,使地坐地铁时不必过于拥挤、增加更多的安全保障等的工作,都依赖于在地铁站岗的安检人员。

做安检工作,是四班两运转的制度,安检员白天上班,第二天值夜班,接下来的两天就是可以休息,一个月算下来,安检员可以休息15天,自由自配的时间很多,做兼职或者充电找工作都完全可以负担。

因此许多骑驴找马的年轻人都愿意干这样的工作,先稳定一阵,找到更好出路的工作再辞职,所以地铁安检岗位的人员流动性也很大,来一批走一批。

安检程序:

1、行李物品检查:旅客进入地铁大厅时首先将行李物品放入X射线安检设备的传送带上, 工作人员通过显示器检查。如发现有异物, 须由检查人员开包检查。

若存在违禁物,安检人员有权利要求旅客转乘其他交通工具或将违禁物遗弃,公安机关明令禁止的违禁物可进行查收,并做好相关记录,拒不服从安检人员情节严重者可转交公安机关;

2、旅客身体检查:旅客通过特设的探测门, 进行身体检查。

3、通过检测门发出报警声, 需用手持式金属探测器再查, , 将可能发出报警声的钥匙、香烟、打火机等金属物品掏出来, 直到检查时不再发出报警声为止。

以上内容参考:网络--地铁安检

Ⅳ 广州地铁安检员待遇怎么样啊

广州地铁安检员不是地铁公司的,是北京恒安卫士服务有限公司的,他们表面说的很好,其实很差,里面培训有一个叫王教官的,他通过让被培训人交资料,说是帮他们复印,实则多收他们的钱来坑钱,比如叫一辆车只需300,他收所有人的钱收了一千多,还说这些钱是交给司机的,实则是装进自己的口袋里,超恶心的。

Ⅵ 广州地铁安检员怎么样工资待遇怎么样

都是坑,进去前不告诉你,然后第一轮面试完了要你买安保鞋,腰带女生要买发圈,第二步就是就是你没有带齐生活用品的话要买饭盒这些那些。早餐是5.30分到6点30分供应,顾名思义吃不了早餐咯,这些前期花费都是在人和基地什么乱七八糟的。这些搞完了第二步分岗,要去拍照交钱,说弄保安证,第二步要健康证交钱,体检交钱,反正一步步来都是坑。住宿环境非常差 ,会江二号线基地没有热水器,有公共浴室二楼,没有间隔的,没有WF,上班更惨,自己要在基地带饭过去,就是你早上五点半起来就要把中午的饭打了,所谓的被子脏死了,就是每条线只有一个基地,不管你在哪个站点你都是住基地,如果你是早班的话就得四点多起床打饭了。如果外宿就自己带饭过去咯,这就是所谓的包吃住,吃在基地还要扫码一分钱,反正都是坑,要来的想清楚,如果感觉不对劲就立刻走。

Ⅶ 广州地铁的员工工资情况

广州地铁的员工工资情况为通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资,还包括绩效奖金,每月大概2000元左右。

2、展现对轨道交通驾驶的技能,说明你能为乘客提供优质服务。地铁司机每天都要写行车手册,要预想自己在行车过程中需要注意的事项以及如何应对,确保开车的时候不管遇到什么情况,能够心中有数。还需要在发车前做好安检工作,进行内部检测,避免列车出现问题没有及时处理。

3、展现出警惕心、应变能力,证明自己能够及时处理事故。虽然都希望地铁运行能够零事故。但是谁也不知道意外什么时候就会到来。所以,必须有足够清醒地大脑,随时关乎到地铁内外的动态,当发生事情的时候,能够及时作出处理。

Ⅷ 地铁工作员工资大概能拿多少钱

咨询记录 · 回答于2021-12-12

Ⅸ 地铁工作人员工资是多少

地铁的一线工作人员月工资差不多能在5000以上,公积金1500-2500不等,年终奖13薪,分两次发放,年初一次年终一次。此外还有年度绩效安全奖1W左右。

涨薪方面,地铁工作人员的涨薪是跟着级别来的,每升一级加1000,这个可不是白给的,一级需要经历5次考试。其次,升完两级后再想升,难度就会加大,考核标准也很高。

从工资角度出发,这个岗位属于不高不低,不好不坏。但如果从工作内容和职业前景来看,岗位劣势就逐渐显现。

这个行业是双刃剑,工资福利待遇不算低,但在杭州这样的一线城市绝对算不上好,而且技能含量较低,可替代性强,个人很难有质的提升,待得越久,找其他工作越难。

在地铁上班的注意事项:

1、服从用人单位对工作地和岗位的安排,能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

2、具有良好的心理素质无,色盲色弱,身体健康,符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。

3、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。