Ⅰ 广东普通学校的教师多少钱一个月
广东省教师待遇问题 广东教师待遇，深圳，佛山，东莞，广州等珠三角地区，待遇工资较高，深 圳高中可达 31 万（税前），粤东西北一般新教师每月平均可达 5 千元左右。广 州天河最高，其他不知道，广州有的地区可能只有 5,6 千元。
广东省教师社招 广东地区的社招，一般大专和本科学历即可，一般有专业限制，考试内容为 教综合学科知识，具体以公告为准。深圳也有社招，一般要求二到五年的工作经 验，本科学历即可，听说竞争没有东莞佛山大。当然，也并不是所有的招聘都是 这样，比如佛山有时候招聘时先面试，第一轮学科知识，第二轮无领导小组面试， 第三轮试讲，第四轮笔试。
如果是 211、985 的本科生或研究生，可以参加校招，简单，有编制。如果 你是大专生或双非院校的毕业生，可以参加社招，但不要为了有资格参加校招， 而去盲目考研究生。更不要听信什么，中小学都要研究生了，中小学要研究生， 那是校招，如果你只是一个普通的本科生，你依然有机会可以参加社招。
Ⅱ 广州的大学老师工资一般多少
广州大学老师的工资8000元起步，相应的还有节假日福利，以及参加一些项目得到的奖金
Ⅲ 在广州公办学校做老师一个月多少钱
你看是高中还是初中还是小学咯，除此之外还要看公办学校的知名度和升学率。好的高中老师接近工资接近1万，而且还有的平时会去帮别人补习什么的，可以收100多一个小时的。
Ⅳ 花都区教师的工资有多少
一般来说,教师是属于公务员,它的基本工资一般都不会相差太多。广州的中学老师的基本工资都在2500~3000元左右,另外奖金和补贴之类的福利一般都是根据各区的经济水平来发放的,花都的中学老师大概也就是每个月3500元左右。
一 教师的重要性
（1）传播和传递人类科学文化知识，使之延续与发展。依据教育规律和青少年身心发展的规律、特点，通过传授科学文化知识和技能，发展学生的智力与体力，培养学生良好的思想道德品质。
（2）宣传社会思想，发展与创造新的科学文化知识，促进社会全面进步。广泛为社会服务。
二 教师应具备的品质有哪些
（1）要充满爱心。忠诚事业。当一名教师首先应该是一个充满爱心的人，把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友．成为学生健康成长的指导者和引路人。
（2）要努力钻研、学为人师。要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。教师只有学而不厌，才能做到诲人不倦。广大教师要崇尚科学精神，严谨笃学，做热爱学习、善于学习和重视学习的楷模。要如饥似渴地学习新知识、新科学、新技能，不断提高教学质量和教书育人的本领。切记切记。
Ⅳ 广州教师的工资如何
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，广州大专和大学老师的月薪从5500元到20000元以上的都有，从助教、讲师、副教授、教授、硕士生导师、博士生导师依次递增。
Ⅵ 想了解在广州教书的老师工资大概多少钱一个月
广州的学校待遇差别很大：
如果是民办的以招收外来人员子弟为主的学校，一般老师待遇2000左右。
如果是名牌学校办的实验学校（包括一些贵族学校），小学在5000左右，中学接近一万。
公办学校在编的教师待遇很好，不在编的（代课）就相差也很远了。
Ⅶ 广州早教老师工资一般可以达到多少
根据经验的不同一般3000-4500元之间！
Ⅷ 广州教师的薪资待遇怎么样
看你是什么学校了，中小学的话就两三千，私立学校可能待遇好一些，幼儿园老师可能有八九千吧，大学老师就不用说了杠杠的。我们学校就是包住有吃饭补贴，普通老师有三千多块一个月。
Ⅸ 在广州的大学里面当老师，大概一个月的工资是多少呢一年包年终奖又是多少呢
得看你是什么等级的，教什么，教多少，在那儿教...
差很远的
有的两三千，有的一万多，有的一年几十万不等...
Ⅹ 广州越秀教师编制工资每个月到手大概有多少呢
广州越秀教师编制工资每个月到手大概有8千-1万左右。乡村小学一个月实打实发到手也有7000+，重点高中可能再多一两千，班主任啊高三啊资历老的就再多些。顺德比较特别的是代课老师一个月扣了社保公积金也有将近6000的工资。
深圳工资不用质疑是第一名的最高，高中教师年薪200000起，虽然比起深圳的房价还是有点心酸。 除了这两个一线城市以外，珠三角其他的的顺德、珠海、中山、南海，工资都还过得去。这其中珠海应该最高因为有特区补贴。南海的高中教师年薪也差不多接近20000，虽然可能工作辛苦一点。
相关信息
教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。这是坚持教育优先发展战略的重大举措，体现党中央、国务院对教育事业的高度重视，对教师的亲切关怀。
对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。业绩标准要制订的科学、客观.业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩，有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落后的目的。