‘壹’ “社群运营”主要是做什么的
社群运营目前的岗位主要是分为两种类型，第1种就是属于线上的社群运营，还有一种就是属于线下的社群运营。线上的社群运营，它通常都是让你运营一些微信群或者QQ群等等。如果说是线下的社群运营，那通常来讲都是那一些线下买菜团购的那一些社区运营。社群运营如果做的好的话，那么你完全也可以考虑自己去做一个老板创立一个公司。
一.线上社群
首先来说，第1种线上社群运营。线上社群运营，通常来讲就是帮助某一个公司维护他们的一个客户群。在这一个群里面会有非常多的公司客户，就是公司的摇钱树。你需要做的，就是把群里面一些琐碎的工作都给他完成，并且回答那些客户给你提出的问题，把这一批客户给他照顾好。比如说你需要把公司的一些相关产品、相关服务，给它传达到这一个群里面。并且要去回答客户们对于这一个产品的一些质疑，以及服务的一些需求等等。
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‘贰’ 社群运营是做什么的
听过有人吐槽社群运营是个实习生就能干的活，没啥子技术含量，每天在做一些客服的工作。
其实，这是误会。一些公司开设岗位的社群运营偏销售重转化（给用户打标签/做分类、做促销活动、活跃气氛、组织话题、推送产品链接基本没有）
没有太多运营的概念在里面。
现在的私域流量运营模式一般可以分为：
1.兴趣同好：这类主要靠场景驱动，兴趣为王。常见的品类有时装，大众化的美妆，旅游产品。
2.知识专家：这类主要靠话题驱动，内容丰富。常见的品类有母婴类产品，教育课程，高端美妆。
3.专属顾问：这里主要靠服务驱动，全面立体。常见的品类有奢侈品，汽车，家居。
4.购物参谋：这类主要靠促销驱动，简单直接。常见的品类有餐饮，家庭护理及日化。
那么偏运营的的社群运营人员都会做哪些呢？
会涉及到社群运营的几块，引流拉新，留存促活，变现转化。
这些其他回答者都回答的挺好的。我便不做鳌述了
‘叁’ 社群运营每天都做什么
社群运营日常工作内容如下：
1、负责社群架构体系搭建、运营，包括拉新、留存、促活、转化，营造良好的社群氛围，打造高粘性的社群。
2、不断拉新用户，培养种子用户，与用户群体建立良好的循环互动关系。
3、负责社群用户的互动，激发用户参与度，提升社群成员活跃度与粘性，提升用户留存、转化率。
4、负责大小型线上线下活动的策划、创意、执行,负责活动方案及内容的策划、文案撰写及落地。
做好运营这件事情，要按套路来，抓住关键节点，布局好关键节点的模块，在什么节点做什么事情，要明白事情的本身是什么目标，要量化出来，然后，把细节列入的详细化，同时，谁来做这件事情，什么时候完成，只有完成了这样一个管理和控制的流程，才有可能把社群做好。
‘肆’ 社群运营工作内容
社群运营的工作内容有以下几点
1、编辑内容并负责存档
独立运营1至2个公众号，内容编辑和更新、排版、维护及存档等工作。
‘伍’ 社群运营是做什么的其日常工作是怎样的
随着互联网的越来越深入渗透，社群也扮演着越来越重要的角色。那么，社群运营这项工作也就随之产生了。运营社群，其实难得不是招募，而是保持一个活跃度以及社群的价值输出。这才是一个社群的价值所在，也是重中之重。
二、社群内容及热点利用
内容是社群的核心竞争力，优质的内容也就成为了一大亮点。内容主要以图文、音频、视频、活动信息和资源为主。优质的内容能引爆成员之间的话题，也就自然而然提高了社群的活跃度，增加用户的黏性和社群的稳定性。利用热点信息，能持续地吸引用户，也能从某种程度上加强用户之间的联系。三、社群的活动激励机制
利用社群的激励机制去激发用户间的活跃程度。主要有红包激励机制和活动奖励机制等。红包激励能增加社群的凝聚力和活跃度，也可以通过发放一些活动奖励政，比如一些知识干货、电影资源、购物优惠券等等，都能让用户对社群保持热度，从而达到社群的价值输出。
‘陆’ 社群运营岗位职责是什么
1、社群运营岗位职责是负责维护公司的用户QQ群、微信群等社群，并使用户数量得到增长，使社群的活跃度得到提升。
2、增加用户的粘性，提升群内用户与品牌方的互动。
3、为群内的用户提供答疑服务，并对群内用户作出人群划分。
4、通过策划活动来提高品牌形象，树立品牌在用户心中的信任度。
5、对群内用户的问题进行整理，对活动效果进行记录与反馈。
‘柒’ 社群运营的工作内容是什么
1.明确社群的性质
社群的建立，从本质上是为了获取用户，然后实现用户变现。创建社群之前，需要考虑社群存在的目的，以及社群为用户提供哪些服务，针对用户的需求点，为用户创造价值。
2.输出内容的方向
用户加入社群的目的是为了获得能够满足自身需求或者兴趣的内容，所以内容输出的方向要针对用户的需求和痛点去进行输出，只有有价值的优质内容才能够实现用户的留存和转化。
3.挖掘核心的成员
社群运营一般通过对一小部分用户运营来影响其他潜在的用户。在社群中挖掘活跃的社群成员，进行深入的沟通的，培养核心成员。将自身理念和社群的发展方向与其进行沟通，引起核心成员的共鸣，培养成为社群的kol，让核心用户去引导普通用户和潜在用户成为社群的粉丝，打造成熟完善的运营机制。
4.制定社群的规则
社群要制定合理详细的运营规则，来规范社群，比如对于在社群中发布无关信息的用户，要及时的进行警告或者剔除社群，避免影响其他用户的体验。
5.设置社群的福利
通过建立社群激励机制，提升社群成员的的主观能动性，增加社群的内容产出，使社群能够不断为社员创造价值，促使社群稳定的发展。建立激励机制，如红包，课程，提升用户的参与感和积极性。
‘捌’ 社群运营到底是什么
潮品站 |社群运营到底是什么？
我们可以从两个角度去阐述“到底什么社群运营”？
社群运营的理论：
群体成员需以一定纽带联系起来，成员之间有共同目标和持续的相互交往，群体成员有共同的群体意识和规范。
社群是互联网时代主流的人文特征，随着移动互联网经济的崛起，社群思维成为打开网络消费商业生态的金钥匙。其实，豆瓣、Q-zone、微博等社交平台早已蕴含社群经济的理念，只是早期的社群经济以兴趣为中心，组织结构形式松散，以精神层面的社群模式为主导；
移动互联网时代，智能手机和APP应用降低了人与人之间的沟通连接成本，使社群经济+电子商务创造了更多商业生态，如微信朋友圈的社群广告、小米手环的微信营销、“罗辑思维”的聚合推广等。
社群运营的现实：
所谓现实，就是在现实生活中，到底人们在寻找社群运营人员的时候，他们都需要哪些方面的技能。目前看到最多的是：
1、建立社群运营体系，负责社群运营业务管理、核心用户的挖掘和互动；
2、用户成长体系设计与落实，针对不同属性人群进行运营维护，提升用户粘性；
3、维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题，建立有效运营手段，提升群友活跃度。
‘玖’ 社群运营是主要做什么
一般情况下，社群运营是主要做这些：
1、根据产品内容进行用户定向，用户标签提取、输出运营执行方案；
2、研究目标用户需求，配合策划并执行裂变增长活动；
3、运营、维护并拓展用户社群，整理社群信息， 营造社群氛围；
4、丰富社群内容，通过内容及活动，保证活跃、留存、促进订单转化。
具体的工作，还是以公司要求为准。
社群运营：
是指将群体成员需以一定纽带联系起来，使成员之间有共同目标和持续的相互交往，群体成员有共同的群体意识和规范。
运营关键点：
第一、 做有态度的内容，聚集起人气与共鸣。
第二、 要做圈层化互动，让社群产生大规模的互动，可以帮助创业者价值得到反馈。
第三、 从共享中互利。每个人在社群中是一个获利者，也是一个贡献者。通过共享和互利，让这个社群变得更加长久。
‘拾’ 社群运营是做什么的工作内容大揭秘
传统渠道像是邮件、短信、电话、甚至公众号都距离用户有些距离，而且用户会很容易去忽略掉这些非常用渠道的信息，营销效果可能远远达不到预期。因此互联网工作者开始寻求在微信群、QQ群、企业微信等社群的新媒体渠道去影响用户，结果发现社群的影响力远远超过其他渠道的影响力，用社群来沉淀用户可以带来更高质量的转化。因此很多公司也开始要求新媒体运营者会社群运营。
对于社群运营，大多数人的印象都是建一个群，发布下消息即可。但这仅仅只是表面上的工作，但想要做好这两件事，并非如大家想象中这么简单。
接下来我来分享一下，做好社群运营，到底要完成哪些工作。
系统来说，社群运营的工作内容主要有：
①社群的日常运转与维护
②用户留存
③用户转化
这是社群运营的一个最基础的工作。一个合格的社群，必须加以维护，相信大家也加入过部分的粉丝群、讨论群、分享群等等，如果没有人为加以维护，很快就会被各种广告类的信息刷屏，看不过眼的就直接退群了，最后这个社群就变得毫无意义。因此，为了创建一个合格的社群，我们必须通过人为的手段去维护社群的日常运转，让大家都不会排斥地点进来查看消息，聊天分享。
落实到具体工作，我们需要进行：
①建群 ：社群不可能凭空产生，当我们找到目标用户后，便需要搭建社群，通过网络推广、口碑传播、免费公开课、会员转介绍等一系列操作将用户导入到社群中，之后再进行下一步的工作。
②设立群规 ：用户进入社群后，因为人进群的目的是不可控的，如果不对社群加以规范，很快群里将充斥着广告，发展下去，这个社群也就人去楼空了。因而，社群建立后，必须建立群规则，避免群成员发布无关信息，维护社群氛围。
③用户答疑 ：用户加入社群，一定是为了满足自己的某些需求，比如兴趣方面的需求，学习方面的需求，社交方面的需求。为了解决他们的需求，用户有时候会在社群里提出问题，因而，作为运营者应当时刻关注社群内部信息，了解用户意向，并提供解决方法。通过这样的行为维系用户联系，为接下来的用户转化做铺垫。
接下来的一步工作就是用户留存。顾名思义，就是在让我们的用户继续留在我们的社群当中。那么如何进行用户留存呢？明显地，我们需要提高社群的活跃度，需要社群让用户感到有用。那么在这个工作阶段，我们的具体工作有：
①发布内容以提升社群价值：
内容是社群价值的体现，也是社群运营的基础。通过自行生产、分享对用户有价值、有吸引力的内容，进而投放到社群当中，可以很好地满足用户进群时的期望与需求，进而让用户觉得这个社群是有价值的。
②举办活动以提高活跃度：
随着日程的推进，加上互联网内容实在太多，用户可能会逐渐对社群的内容失去期待，进而会大大减少社群的浏览时间。这时，我们就要去思考如何通过策划一场具有吸引力的活动让社群用户重新关注到社群，同时借助活动提升用户的积极性与参与感，让他们从社群的旁观者变成一个社群的建设者，进而达到用户留存的目的。
有了上面两部分的工作做铺垫之后，我们就要做最重要的一步——用户转化。通过前期的内容运营与活动运营，我们已经与用户建立了良好的关系了，从而更加深入接触到用户，进而推动用户产生购买行为，最终完成用户转化。
用户转化的具体工作内容有：
①识别潜在的购买用户，进行积极互动沟通：
为了尽可能提高转化率，且提高我们的转化效率，需要识别到潜在的购买用户，与之深入沟通，了解到他们疑惑、犹豫的问题，并解决他们的问题，让他们成为购买用户，完成转化。
②成功案例推动购买、优惠活动推动购买：
在找到潜在的购买用户之后，接下来需要通过外力推动这部分用户进行购买。我们可以通过一些成功案例以及优惠信息来推动用户进行购买，最终实现转化。
社群运营看似简单，实则暗藏颇多奥秘，各种领域又各不相同。初入社群运营的新人对其工作内容可能迷惑不解，但总结下来，社群运营的工作内容不过上述三点：进行社群日常运营与维护，进行用户留存，完成用户转化。