① 消防救援队干部工资标准
消防救援队干部工资标准如下：
2021年河源江东新区印发出台《江东新区政府专职消防员薪酬体系实施方案》，基本工资标准实行“一级多档”，共设32级，其中专职消防队员1-32级，消防文员1-25级。《方案》将专职消防队员基本工资起点定为11级，消防文员基本工资起点定为4级。
每年年度考核合格的，晋升一级薪级工资100元。首次套入薪级工资，已入职的按每一年薪级套入相应薪级。针对消防职业高危等特殊性，《方案》还为专职消防员增设高危补助、高温补贴。
专职消防员
专职消防员纳入地方政府目标绩效奖励范围，建立日常量化管理、年终绩效考核机制，将考核结果作为提拔任用、奖惩评先、合同签续、发放绩效等重要依据，把年绩效奖金分12个月发放，年度考核合格则全部发放，确保专职消防员“劳有所得、劳有所值”。
同时扩大绩效差额比例，不合格者扣发全部绩效奖励，且下降2个薪级，考核合格者与不合格者次年相差1300元/月，拉开考核等次收入差距，确保“干好干坏不一样、能强能弱不一样”。
② 国家消防员工资标准出台了吗
国家消防员工资标准2021尚未出台。
2020年消防员月工资在2000到4000元左右，像一些一线城市的消防员的薪资待遇也不会超过6000元。消防队员是有双休的，但他们的双休是在消防大队里的双休，因为一旦响起火警电话就要立刻出动。
根据调查显示全国各地消防员的平均月工资一般在2000到4000元左右，这个工资对于现在一般的职业来说不高可以说是偏中下层的薪资，像一些一线城市的消防员他们的薪资最高不会超过6000元。
各地区消防员工资，合肥消防员平均月工资4600元每月，广州消防员平均月工资5000元每月，深圳消防员平均工资5300元每月，舟山消防员平均工资4300元每月，重庆消防员平均工资4000元每月。
(2)广州消防干部补助多少扩展阅读
国家综合性消防救援队伍在公安消防部队武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内。单列消防员专制，编制编制不具体到个人，消防员实行全程退出机制，不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出，其中工作不满12年，需要安排退出的按规定给予补助，工作年满12年以上，不满退休年龄由政府安排工作。根据本人意愿也可以选择领取补助自主就业达到退休条件的安排退休目前消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。
③ 消防军官的待遇多少
防军官和全军其他部队军官是一样的。每月有6000元左右(军龄长短差别)。但他们又属当地公安局领导(在业务上)，所以地方财政又会配套给他们一定的优惠政策。
④ 消防员优待金一年多少
消防员优待金一年大概五六万。具体的要根据当地的实际情况看，目前国家对于原武警部队军人的消防员退役的，服义务兵期间的每一年，发给优待金是：退役安置地省自治区的地市区级、直辖市的市级上一年度“非私企业职工年度平均工资”数额。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国兵役法》 第五十条 国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。 义务兵和军士入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的，退出现役后可以选择复职复工。 义务兵和军士入伍前依法取得的农村土地承包经营权，服现役期间应当保留。
⑤ 消防员的待遇国家是怎么安排的
人力资源社会保障部正会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。全国各地消防员的平均月工资一般都是在2000
4000左右，最高也不会超过6000元，不过待遇非常好。
消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度。符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇。在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。
2022全国各地消防员的平均月工资一般都是在2000
4000左右。各地区消防员工资如：合肥消防员平均工资：4600元/月;广州消防员平均工资：5000元/月;深圳消防员平均工资：5300元/月;舟山消防员平均工资：4300元/月;重庆消防员平均工资：4000元/月。厦门消防员平均工资：4100元/月;郑州消防员平均工资：3800元/月;莆田消防员平均工资：4500元/月;宁波消防员平均工资：4300元/月;苏州消防员平均工资：5000元/月;滨州消防员平均工资：3000元/月;沈阳消防员平均工资：3600元/月。以上就是2019消防员的平均工资。
消防员考试报名条件是什么？
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、志愿加入国家综合性消防救援队伍的；
4、年龄为18周岁以上、24周岁以下，身高170厘米以上；
5、具有高中以上文化程度；
6、身体和心理健康；具有良好的品行；
7、法律、法规规定的其他条件；
8、大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。
9、具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》
第八条地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施。
城乡消防安全布局不符合消防安全要求的，应当调整、完善;公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。
第九条建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。
第五十二条地方各级人民政府应当落实消防工作责任制，对本级人民政府有关部门履行消防安全职责的情况进行监督检查。
县级以上地方人民政府有关部门应当根据本系统的特点，有针对性地开展消防安全检查，及时督促整改火灾隐患。
⑥ 消防干部每年服装和被褥补贴一年多少
一年大概有800-2000元左右。
。政府会为专职消防员入职后免费提供与在编消防员同等标准的食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点免费发放制式服装和被装，人员表彰奖励纳入各级党委政府、群团组织表彰奖励体系，表现优秀的可推荐入党、学车，同时享有“消防救援职业年金”制度、退出机制和交通出行、参观景点等优待政策。退伍军人及全日制普通高等院校毕业生，按照《潍坊市政府专职消防员管理办法》相关套改规定，经培训考核合格后，套改为相应等级的政府专职消防员。
⑦ 广东佛山消防员工资多少
合同制消防员有三个月的试用期，基本工资是800，由于各地经济水平不一样，工资标准也不一样，南方可能较高，北方比较低。合同制消防员工资月工资将超过1200元，有的拿到2200左右。
消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度；符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇。
在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。
(7)广州消防干部补助多少扩展阅读
根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定，消防员录用后至少工作5年(含入职培训期)，5年内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录(聘)，并记入公民征信系统。需要注意的是，5年时间不含招录对象原服役年限或在政府(企业)专职队工作年限。
消防员实行全程退出机制。经考核不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作。
⑧ 消防一杠三星在广州待遇
5000元每月。
广州市消防队员平均收入是5000元每月，“消防”即预防和扑灭火灾的意思。我国已有两千多年的消防历史，但“消防”最早并不是我们创造的。
⑨ 国家消防员待遇的最新政策
国内消防员目前分为三种编制，其工资待遇差距很大。
国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。
政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。
派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。
消防员工资除了基本工资以外，还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。
假期制度：
国家队消防员：实行军事化管理，工作6天，周日无事情可以休息，工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假，年休30-45天。
政府专职消防员：实行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。政府专职消防队员实行准军事化管理模式，每月享受5-10天休息时间。根据服务年限，每年享受15-45天以上带薪年休假期。
拓展资料：
国家队消防员：工作5年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴，工作满12年享受政府安置工作福利，可进入（央企、事业单位）工作，并一次性补助60万元及以上的安家费。
政府专职消防员：用工合同三年一签，可选择在用工期内解约，不纳入征信系统。合同期间工作期满后，按照其在消防部门工作年限，每工作满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿，如果按2年算，退出补贴大概在6000-10000元左右。
法律依据：
依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规，制定本办法。第二条消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，遵循公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。
第三条人力资源社会保障部、应急管理部主管全国消防员招录工作。应急管理部统一组织实施招录工作。
第四条国家综合性消防救援队伍各总队联合应急管理等厅（局）成立省级消防员招录工作组织，负责招录具体工作。人力资源社会保障等厅（局）进行政策指导和提供服务。
⑩ 消防员的工资标准是什么
森林消防工资涨了，公务员工资计算如下：一、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调整。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
《中华人民共和国消防法》
第八条地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施。
城乡消防安全布局不符合消防安全要求的，应当调整、完善;公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。
第九条建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。
第五十二条地方各级人民政府应当落实消防工作责任制，对本级人民政府有关部门履行消防安全职责的情况进行监督检查。
县级以上地方人民政府有关部门应当根据本系统的特点，有针对性地开展消防安全检查，及时督促整改火灾隐患。