❶ 企业年金领取方式与提取方法
一、企业年金领取方式：
1、按月领取，和养老保险相似，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。
2、分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。
3、一次性领取，方式一次性领取有利于退休人员合理利用资金，但也容易造成花销太大造成养老困难等。
4、购买商业养老保险产品，企业将企业年金用来购买养老产品，进一步丰富补充养老保险方式。
二、企业年金的提取方式：
1、当员工达到中国相关法律规定的退休年龄时，他们可以一次或定期从自己的企业年金帐户中收到企业年金;
2、当员工更换其工作单位时，个人企业年金帐户中的资金可以随之转移;
3、雇员或退休人员死亡后，个人企业年金帐户的余额应由指定的受益人或法定继承人一-次性领取。
拓展资料：
企业年金的领取条件:
符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
3、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
依照《企业年金办法》，企业年金账户额分为个人缴费部分和企业缴费计入个人账户两部分构成。个人缴费完全归个人所有，企业缴费计入个人账户部分，可以根据员工在企业的服务年限做出规定，比如工作满三年，归属30％，满五年，归属100％，关于企业年金交费的限制是每一年不超过本职工整体工资的8％，比如，如果每月月薪会5000元，企业年金每月不能超过400元。
❷ 企业年金如何领取
企业年金领取方法：
1、对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或是分期提取个人的企业年金；
2、对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取个人全部的企业年金；
3、对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金；
4、对于在退休前意外死亡的职工而言，其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。
法律依据：
《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
第二十五条 未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
❸ 企业年金如何领取
企业年金可以一次性、按月、按次领取，在正常情况下，职工没有达到退休年龄是不可以提取企业年金的，只有在以下情况才可以提取企业年金：1、当职工达到了我国的法定退休年龄，可以在本人的企业年金账户中一次或者定期领取企业年金。2、职工如果不幸身亡，指定的受益人和法定的继承人可以一次性领取职工企业年金个人账户的余额。3、职工要出国定居的时候，可以要求一次性领取企业年金个人账户资金。4、职工丧失劳动力的时候，也可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
【法律依据】：《企业年金办法》第十五条：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
《企业年金办法》第十七条：企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
