A. 广东退休人员2021年补发过渡性为什么2022年没有
广东退休人员2021年补发过渡性2022年没有是因为今年部分人的养老金又会增加一笔钱，这笔钱既不是国家统一调整的养老金，也不是原单位的补助，而是广东省过渡性养老金计算办法完善以后，按照5年过渡期补发到位的规定，2021年是补发高出部分的30%，2022年补发高出部分的50%，所以今年的过渡性养老金补发会比2021年增加20%。
B. 广州退休人员春节补贴
2023年春节来得很早,1月22日就喜迎春节假期了。而最近网络上流传着说,春节前后,企业退休人员补发800元到1700元养老金,这到底是什么钱呢?消息是否靠谱?真相究竟是什么呢?全国企业退休人员数量众多,因此企退人员的养老金一举一动都备受关心。其实,经过查实,全国企业退休人员并不会统一补发800元到1700元养老金,并没有这样的统一动作,也没有公布于众的统一补发政策。
而之所以会造成这样的消息流传,主要是有3种原因,第一,部分企业退休人员会收到春节过节费,第二,部分企业退休人员会收到冬季取暖补贴,第三,部分企业退休人员的养老金核定补发差额。针对这3种情况,思之想之为您详细解读。
部分企退人员可以领取春节补贴
一般来说,春节对于绝大多数企退人员来说,社保并没有额外的过节补贴。但是对于一些地区的企业退休人员来说,确实可以领取一笔春节补贴,是因为当地有相关的政策。
举例来说,遇到春节,上海给80岁以下的退休人员发放800元慰问费,80岁以上慰问费标准是900元。杭州会给企业退休人员发放1200元的过节补贴,宁波会给企业退休人员发放2000元过节补贴。广州的春节补贴标准则是50元或100元。
所以,春节前后,上面说的企业退休人员补发800元养老金,有可能就是上海80岁以下退休人员会在春节收到800元过节费。把过节费当成补发的养老金,这就是张冠李戴了。
部分企退人员可以收到取暖补贴
还有一种可能的情况是,一些企业退休人员收到了当地发放的取暖补贴。目前,在山东、山西、陕西、河北、宁夏、甘肃、青海等一些地区确实会给企业退休人员发放冬季取暖补贴。
而从取暖补贴发放的标准来看,山东为1700元,山西为3360元,陕西为2360元,宁夏最高已经超过4500元,青海3900元,等等。
目前,冬季取暖补贴大都已经发放到账,如果企业退休人员在2022年12月份新退休,在2023年1月份首次领取养老金,也能领取取暖补贴,这笔钱就是随着养老金发放。而上面说的春节前后,有企业退休人员收到补发1700元养老金,就有可能是山东的企业退休人员收到1700元的取暖补贴。把取暖取暖当成补发的养老金,也是一种张冠李戴了。
部分企业退休人员养老金重核后补发差额
第三种情况说的是2022年企业退休人员的养老金重新核算之后补发差额。目前,各地2022年养老金计发基数均已出炉,所以,在2023年1月份也有会一些地区给2022年企业退休人员重新计算养老金,然后补差。
而具体的补差金额有可能就是达到800元到1700元,但也有可能不是这个区间,有可能低于800元,也有可能高于1700元,具体补发多少养老金金额,要看退休人员自身缴费水平高低,当地缴费基数变化多少,这完全是一件因人而异的事情,一般也不存在固定的800到1700元的固定区间。
总结:
春节前后,并不是每一位企业退休人员都补发800到1700元养老金,有可能是2022年企业退休人员养老金重算后补差的金额,也有可能是部分地区发放的取暖补贴或春节过节补贴,大家要搞清楚真相,不要以讹传讹。
C. 退休人员年底补发的是什么钱
新退休人员养老金补发标准是多少呢?退休人员养老金补发按照缴费年限、地区及年龄确定。以缴费年限为例:广西缴纳养老保险年限满15年,在15年的基础上每增加1年,每月增加养老5元。将为大家详细介绍新退休人员养老想要了解更多关于新退休人员养老金补发都有哪些标准的知识,跟着一起看看吧。新退休人员养老金补发标准
一、缴费年限长的退休职工养老金补发
对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别补发养老金5元,湖北省相应补发3元。
二、艰苦边远地区退休职工养老金补发
养老金调整政策中,对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员,每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。
三、高龄退休职工养老金补发
各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省对年满75周岁的企业退休人员,每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员,每人每月补发50元,年满80岁的每人每月补发70元。
新退休人员养老金补发原则
一、退休人员养老金补发原则
基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
二、退休人员养老金补发原则范围
建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
三、退休人员养老金补发原则目的
不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
四、退休人员养老金补发计算公式
1、个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
2、月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
3、月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
4、月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
这些就是我们在这方面的知识。希望我的这篇文章能给你带来帮助。
D. 退休金补发是什么意思
补发退休养老金，是怎么一回事呢?所谓的补发退休养老金，其实是分为两种不同的方面。第1个方面，是退休当年的人群可能会迎来自己养老金的，重新核算重新补发。那么这主要是针对于退休，当年的老人，会遇到这样的一种补发养老金的情形。第2个方面是作为退休一年以上的退休老人，从自己退休第2年开始。是能够迎来养老金的正常调整，那么养老金的调整其实在每一年，都会迎来1月份到7月份左右这样的一个补发待遇。所以我们所谓的补发养老金，其实就是分为这样的两个方面。那么我们展开来讲，首先从第1个方面来说明一下。为什么在退休当年的老人，会出现重新核算重新补发养老金的待遇呢?这是因为很多地区，尤其是上半年的退休老人，他没有办法得知真实的自己养老金的计发基数。但是社保部门为了能够第一时间及时的给予，上半年退休老人发放养老金的待遇，他们就采用了前一年度的养老金基数。采取了预发养老金的情形。而等到真正，上一年度养老金的基数出台以后，又要重新核算并且重新补发。
因为一般情况下，后一年的养老金基数一定会高于前一年的养老金基数。那么在这样的一个背景下，出现养老金的差额是再正常不过得了。根据你的这个基数差额是多少，来计算出我们退休人员养老金的待遇差额?但是每个人所获得养老金的标准和补发，也是略微有所不同的。因为有一些人，养老金的待遇水平本身是比较高的，所以说它的差额可能也会大一些。也有一些人，退休时间相对早一些，那么补发的时间上可能会长一些，所以最终补发的总额会高一些。
第2个方面的原因是，养老金的调整待遇的补发，每一年养老金的调整，我们都能够看到，调整通知大概是在3月份到4月份时的时间段内出台下发。但是真正养老金的调整时间节点，是从每一年的1月份开始。从养老金的调整通知落实，并且要求各个省份各个地区，自行制定养老金的具体调整方案。那么其实它最终的这个时间，可能要到六七月间才能够最终完成。
但是我们养老金的补发就要从1月份开始，所以说当真正调整通知全部落实完成，真正能够确定退休人员调整养老金待遇是多少的时候，补发到位的时间大概就是在六七月份左右。那么很多退休老人都会一次性得到，1~7月份的补发养老金待遇，比如说你每个月增长200块钱，那么又会一次性增发7个月的待遇，就相当于会一次性给你补发1400元，就是这样的一种情形，所以说我们退休老人，其实每一年在养老金调整过程中，都能够迎来自己养老金的补发。
E. 今年广州市退休补发规定
退休补发规定具体如下：
1、缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元；
2、艰苦边远地区退休职工养老金补发养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元；
3、高龄退休职工养老金补发各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2017年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元；对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。