⑴ 广州生育津贴怎么领,需要符合什么条件
法律分析：申领条件：1、符合以下条件的在职职工，在产假(含计生手术休假)与申领待遇期间正常登记参保并缴费的，次月可发放生育津贴：(1)参保缴费12个月;(2)分娩/实施计生手术前已正常登记参保，上月正常缴费。2、参保人夫妇双方均为外国(境)籍人员的，申办生育待遇的次数(不包含终止妊娠、计划生育手术)最多不得超过两次。申领程序：受新型冠状病毒肺炎疫情影响期间，参保人或单位经办人需办理生育津贴的，登录广东省政务服务网(http://www.***.cn/)，选择“广州市——广州市医保局”进入广州市医保局政务服务事项办理页面，在“公共服务”栏内，通过浏览或检索的方式，选择“社会保险医疗费用支付审核”-“生育保险零星医疗费用支付审核”-“一般情形与未办理就医确认手续的参保职工申报医疗费用，同步申请生育津贴”。根据业务指引提交申请后，医保中心工作人员将及时处理并通过电话或短信的方式反馈处理情况，生育津贴业务无需提交纸质资料即可办结。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
⑵ 广州社保生育保险报销流程怎么走
法律分析：广州社保生育保险报销流程如下：
1.首先需要当事人先垫付自己的医疗费用，比如挂号费、门诊费等等。
2.其次当事人需要准备相关的材料，包括医疗保险报销的申请表、婴儿的出生证明、身份证件信息等等，到广州市医保报销机构申请生育保险的报销。
3.经过广州市医保报销机构的核查后，就可以报销当事人申请的医疗费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
⑶ 广州生育津贴报销流程是什么
法律分析：
广州奖励80天产假，公司不付工资是违法的。生育津贴报销流程 1、资料（1）《申领生育津贴人员信息登记表》一份（2）《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件（3）《医学诊断证明书》原件及复印件（明确注明怀孕周数）（4）《出生医学证明》原件及复印件（5）《结婚证》原件及复印件 2、流程（1）产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部（2）填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章（3）个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位（4）女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
⑷ 生育津贴网上申报流程
1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市计划生育政策规定；
(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
拓展资料：
参保人在市定点医院住院分娩并办理社保结算，或在市社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领。
具体流程：
1、输入单位账户和密码；
2、综合申报；
3、生育津贴网上申报；
4、生育网申银行账号维护（录入一次后长期有效）；
5、生育津贴网上申报；
6、选择未核算记录；
7、核算；
8、选择已核算记录；
9、提交审核；社保经办机构在提交审核后的30天内对符合规定的申请计发
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。