当前位置:首页 » 广州讯息 » 广州东区什么厂好
扩展阅读
天津主管工资大概多少 2025-05-09 19:08:56

广州东区什么厂好

发布时间: 2023-04-02 07:04:23

1. 广州黄埔东区七喜电子厂好吗

广州黄埔东区七喜电子厂不好。不是做不完的流水线就是12个小时一直站,休息时间短,屎没拉完提裤立马干,智商低能的小组长让你头疼得狠,不配模给说话,插件数量、差塌流水线速度看心情,漏键错键罚你没商量。培庆缓

2. 广州哪个电子厂好

广州美维电子厂相对不错,可以去看看。中专工资两千,人数有1500人。

3. 急!广州黄埔东区有什么好厂,请举例。有好评!

四维尔丸井 广州本田 斯坦雷电器 日正弹簧 寿藤汽配 大概4000以上
(瑞仪 )(冠嘉)都是坑人的地方 (贝尔罗斯)以前是很不错的厂,现在不怎么样了,工作伙食待遇都很差,工资大概3400左右,也很容易进,无路可走的可以推荐下

4. 广州增城敏孚汽配厂怎么样

还算可以吧。
广州东海敏孚汽车配件有限公司,广州市经济开发区永和区永顺大道81号,地理位置有点偏。中日合资的厂,总部在宁波。该厂主要生产:汽车门窗内水切,外水切,即:车门装饰条,和车顶饰条。等塑胶产品。主要操作设备:冲压机(小型),押出机。押出班,每天无论白班和晚班加班时间按4小时计算。绩效试用期400-500,转正后(3-6个月转正,一般4个月就转正)绩效800-100(一般800多),年终奖一个完整年(若第一年,1月份进厂,年底年终奖月4-5千),有厂车到永和市场,东区,夏园。感觉该厂在广州高首开发区中上等,如果没有什么好厂进的话。可以进,推荐。(个人理解:广州开发区,永和,东区,西区。比较好的厂也很难进,再说好厂就那几个,也没什么多好的厂。待遇底薪高的厂难进,但加班相对较少,底薪低的厂加班相对多点,也就那样)里面升职空间个人表现好明念判,还可以。底薪1550,加班还可以,比较多。平均工资4500。里面好多干大几年的员工激改。

5. 在广州黄埔周边,东区,科学城,有哪些工厂待遇好点的急找工作,本人男26,说详细点本人刚到萝岗对这边

工厂待遇好肯定是国企啊,只是进去做合同工还是有点难度的。
比如黄埔石化厂,虽然到手工资不高,但是有奖金,补贴多。
但凡是工厂污染都很大哦。

6. 广州东区的捷普电子厂和科学城的日资索尼电子厂哪个工资福利生活待遇好些 捷普电子厂里的仓管工作好...

2006.01 - 至今 捷普电子(广州)有限公司 (核启7年3个月)制造工程 | 波峰焊,回流焊 | 1000-2000元/月电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上 工作描述:方法听我的,碧宽以悔氏亮后日资企业不要进了,管理比较严格,而什么也学不到

7. 广州东渡电子厂好不好

好。
1、广州东敏和渡电态简子厂的注册地位于广州高新技术产业开发区开泰大道:公司工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
2、福利待遇好:员工工资在8000元左右,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元左右帆拿裤,还有旅游卡。

8. 广州东区哪个厂比较好

在开发区如果你肯加班的话每个厂的收入都有1800,介绍你几个吧,我在东区待了8年,大多数的厂都不是干重活的,女孩子也多,就看是不是正式工了,社保齐不齐,福利等介绍所会有一定的介绍,但是他们的说法很多和工厂说的不一样,所以你去面试的时候要问清楚(工厂说的为准),不然你连介绍费也退不了,我建议你去一些大型的中介去看,比如东区人力,仁豪,泰索斯,千帆,,推荐你去千帆找,就在中国银行那边,信誉高点,介绍费也就110,很少有收200多的

9. 哪位友友知道广州捷普电子厂的情况工资待遇怎么样上班怎么样

1.捷普电子厂在广州经济技术开发区东区,是一家电子厂,以女工居多。待遇一般,以前好一点,现在被周边的日本厂比下去了。免费包进的,都不用介绍费,没多少人愿意进去做。其它好厂,进去都要交报名费、介绍费,还要考试,只有这种差的厂才进去不用麻烦。

具体的情况是:(包住):普工的宿舍住6人、有2个卫生间 、热水24小时供应(宿舍里卫生条件很好)(不包吃):但是每月公司补助230。工资方面:底薪1350 5天8小时制 加班是各个部门的情况都不一样 有些部门多 有些部门少。加班费按《劳务乱厅困工》和《正式工》来算 现在好像是3班倒月工资3000多,加班多的话可能也就3500左右。正式工有五险一金。

2.职业健康体检,组织各项公司培哗念训

提供315研修住宿综合补贴

统一组织体检,并报销体检费用,入司后还有职业健康体检

元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆发放节日慰问金,并发放各类慰问品

公司不定期举办各种球类、棋牌、田径等体育竞赛项目,以及单身联谊、亲子出游等活动

公司坚持“造车育人”,非常重视员工培训,通过入职培训、在岗培训、专业培训等,使新员工尽快融入公司,并获得持续的学习和成长伏简。

3.上班节骤比较紧,你知道商家都是追求最大利益的。