1. 广州提爱思上班累不累
不累。
1、工资方面。广州提知正爱思工作人员平均月饥芹薪10000元。
2、休假方面。烂猛毕广州提爱思工作人员上五休二，不加班，每天工作8小时，每天有25元餐补。
2. 工资饭补是怎么算钱
通常在当月工资里统计和发放（不上班的日子茄碰旦不计，只计出勤日的饭补）。
餐补就是代表工作餐或者一日三餐之后公司额外给予的补贴，通常都是工作出差，或者公司给职工的一种补助。
正常情况下餐补的标准，主要就是依靠当地人的消费水平，加上公司对各个不同级别的人员，所制定出来的阶梯标准来决定的。目前餐补发放的方式有两颤扰种，一种是根据出差的餐费进行补助，还有一种就是按照每个月来进行发放。
餐补一般是针对工作餐（午餐）的，少数岗位除外（需24小时值勤的保安等岗位），计算公式为:每日餐补*当月工作日。
也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
餐补制度规定：
国家没有制度规定餐补。要看你所在的工资的制度，每个公司的规定是不一样的。有的公司的餐补是三餐，有的只有午餐的，还有吵则的只有加班才有餐补。就比如我们单位只发午餐餐补，25一天，加班的话三个小时补助15块钱。
发餐补的公司都是按上班的天数来算的。
3. 公司一般每天给员工多少餐补合适
餐补一天给10-30元合适。
按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标启首衡悄做准。餐补一般是针对工作餐（午餐）的，少数岗位除外（需24小时值勤的保安等岗位），计算公式为:每日餐补*当月工作日。
也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴，例如某工厂：8级员工每月餐补240元/月，9级则为210元/月。
公司津贴简介：
常见的公司津贴包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。 津贴分配的唯一依据是劳动所处的芹基环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。
津贴不与技术业务水平及成果直接联系，这就决定了它是一种补充性的工资分配形式。 津贴具有很强的针对性。 津贴具有相对均等分配的特点。
4. 广东工业大学教职工餐补多少
广东工业大学教职工餐补为一餐20元。根据查询相关资含银料得知，广东工业大学的平均消费水平为一餐18元，所以学校下发的教师餐补为每人每餐20元。广东工业大学（），位于广州市，是广东省重点建设的省属重点大学，位列广东省211工程、广东省高水平大学、首册老指批广东省高水平理工科大学、国家111计划、2011计划高校。入选教育部卓越工程师教育培养计划、首批新工科研究与实践项目、国家大学生文化素质教育基地、国家知识产权示范高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校，是全国大学生创新创业实践联盟、金砖国家智库合作中方理事会、粤港澳高校联盟、粤港澳院士专家创新创业联盟、大学通识州配教育联盟、国际设计艺术院校联盟、国家集成电路产教融合发展联盟主要成员单位。