❶ 61个员工需要缴纳多少残保金
您好，您的问题答案是:用人单位均应按不低于上年度在职职工平均人数1.5%的比例拦卖安排残疾人就业。安排达不到比例的，每少安排一名残疾人，按当地统计部门公布的上年度全市职工年平均工资的80%缴纳残疾人就业保障金;按比例计算应安排数不足一人部分，以实际比例数缴纳就业保障金。按比例应安排残疾人数=上年度单位全年在空手职职工斗衡嫌平均人数(结果取小数点后两位)×1.5%(结果取小数点后三位);
例如:某单位上年度平均职工人数是80人，上年度应安排残疾人=80×1.5%=1.2人
应缴纳“保障金”金额的计算公式:
应缴残疾人就业保障金=(上年在职职工平均人数×1.5%-上年残疾人职工数)×市统计部门公布上年度全市职工年平均工资×80%。
例如:某单位上年度平均职工人数是80人，而上年度4月新招用一名肢体三级残疾人，在4月份签合同、买社保并按月发放不低于当地最低工资标准的薪金。则该单位上年度实际招用残疾人9个月，已安排残疾人=9/12个月=0.75人，欠安排残疾人=80人×1.5%-0.75人=0.45人;
2014年应交残保金=0.45人×45365元×80%=16331.40元。
(2014年年审，广州地区仍按往年的职工平均工资45365元作为基数)。
❷ 2021-2022年广州个人社保最低要交多少钱
广州社保缴费介绍:
1、按广州户口标准购买，单位每月缴纳的社保费用是624.66元，个人每月缴纳的社保费是251.10元，合计每月875.96元。
2、按广州外来工标准购买，单位每月缴纳的社保费用是452.29元，个人每月缴纳的社保费是193.64元，合计每月645.93元。
注意:广州户口只能按照广州的标准购买社保，非广州户口可以按照广州户口标准购买，也可以按照广州外来工标准购买。
办理广州社保需要提供的资料:
1， 广州户口的需散首要提供户口本首页复印件和个人页复印件，身份证复印件，小一寸彩照一张;
2， 非广州户口的需要提供资料有身份证复印件，小一寸彩照一张。
一、广州本地户口新社保缴费基数与明细
基数:养老2258-11289失业、工伤:1300-14367生育与医疗:2873-14367元
明细: 以最低基数为例养老2258 生育与医疗险:2873工伤与失业险:1300
公司 个人
养老:2258*12%=270.96 2258*8%=180.64
工伤:1300*0.5%=6.50 不用缴费
失业:1300*2%=26 1300*1%=13
生育:2873*0.85%=24.42 不用缴费
医疗:2873*8%=229.84 2873*2%=57.46
重大疾病:12.45元
残保金:54.49元
公司部份总计:270.96+6.50+26+24.42+229.84+12.45+54.49=624.66元
个人部分总计:180.64+13+57.46=251.10元
共计:875.96元
注:1、本地户口(广州户口)五险都要购买;外地户口生育保险可以不买;
2、外地农村户口可以单买工伤，个人失业部分不用交;
二、外地户口的2012年广州社保缴费基数:
公司 个人
养老:2258*12%=270.96 2258*8%=180.64
工伤:1300*0.5%=6.50 不用缴费
失业:1300*2%=26 1300*1%=13
生育:2873*0.85%=24.42 不用缴费
亮旁医疗:4789*1.2%=57.47 不用缴费
重大疾病:12.45元
残保金:54.49元
公司部份总计:270.96+6.50+26+24.42+57.47+12.45+54.49=452.29元
个人部分总计:180.64+13=193.64元
共计:645.93元
三、广州2012年广州公积金明细及比例:
基数:1300-23945 比例:公司选择分别是:5%，8%，10%，12%，个人可以大于或等于公司部分，但不能高冲键数于20%。
明细:以2000基数为例:
公司部分: 个人部分:公司与个人一共:
5%: 2000*5%=100 2000*5%=100 100+100=200
8%: 2000*8%=160 2000*8%=160 160+160=320
10% 2000*10%=200 2000*10%=200 200+200=400
❸ 广州残保金如何计算
法律主观 ：
残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位安排残疾人就业未达液孙缓到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，宽携弊人数可保留小数点后2位(四舍五入)。”隐旦
法律客观 ：《中华人民共和国残慎族疾人保障法》
第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
❹ 广州市残疾人就业保障金计算方法
法律主观：由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，一、人数要求1.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体缺枝比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(根据《成都市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》的规定，成都市的比例为1.6%)2.用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。二、雇佣要求1.用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与逗扮悔就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议)，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。2.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。3.用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。三、费用计算根据根据《成山正都市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》的规定，保障金按月计算，按年汇总一次性缴纳。月应缴额按上年用人单位每月安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工月平均工资之积计算。计算公式如下：保障金月应缴额=(上年用人单位月在职职工人数×1.6%-上年用人单位当月实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工月平均工资。1.用人单位月在职职工，是指用人单位当月在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为月平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。2.用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。3.上年用人单位在职职工月平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以12再除以用人单位当月在职职工人数计算。4.用人单位存续不到一年的，按实际月份计算征收保障金;成立不到一个月的，不征保障金。四、减免政策1.自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征保障金。2.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。法律客观：《财政部关于发布〈残疾人就业保障金管理暂行规定〉的通知》第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比。第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、切体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。
❺ 广州残保金几级残疾人相当于两个
广州残保金二级残疾人相当于两个。安排一个二级残疾人可以按照安排两个残疾人来计算。
❻ 广州最低档社保退休金
法律主观：
一、广州社保缴费比例如下：养老保绝肢险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位1.2%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；生育保险：单位0.85%，个人不缴费；重大疾病：单位0.26%，个人不缴费；残保金：单位1.2%，个人不缴费。广州养老保险的最低基数是2408；工伤保险和失业保险的最低基数是1895；生育保险和医疗保险的最低基数是3712。 二、根据国家有关规定，参加社会养老保险必须缴满15年以上，到达法定退休年龄，才可以办理退休，不到年龄，弯宏腊即使缴满15年以上也不能办理退休的，企业职工，单位和个人缴费的，从参加工作开始缴费，要一直缴纳到退休年龄，才可以办理退休。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计埋滑缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。