❶ 快消外企 | Cargill嘉吉，世界五百强，月薪20-50k，六险一金，带薪年假，女性友好，重视员工发展
招聘详情
招聘岗位
工作地点：广州、重庆、上海、昆明等地
关于嘉吉
成立于1865年的嘉吉公司，全球范围内提供食品、农业、金融和工业产品及服务。致力于与农民、客户、政府和社区合作，运用全球化运营的洞见和155年的业务经验，共同促进各国人民的持续发展。嘉吉在全球70个国家和地区拥有155,000名员工，致力于以负责任的方式确保全球粮食供应、降低环境影响以及改善周边社区的生活状况。
福利待遇参考
⭐️整体薪酬：嘉吉的整体薪酬旨在表彰和奖励员工的重大贡献，实现组织部门的协调一致，提高绩效，确保薪酬公平，改善员工的生活。
⭐️福利：嘉吉以人为本，其福利计划与方案旨在改善员工的生活并直接支持这一核心价值观。提供当地有竞争力的保险、退休、休假等全方位福利，并大力投资，帮助员工实现可持续的生活方式。
⭐️激励：整体薪酬激励计划旨在提高绩效，协调组织，表彰员工对公司绩效提升做出的有意义的贡献。嘉吉重视员工，并会对他们为公司的长期成功所做的贡献予以表彰。
⭐️薪酬：为员工发放符合市场水平的薪酬，提供有竞争力的基本工资、工资透明度，并实施系统监督，推动整个公司实现薪酬一致。
⭐️员工认可：嘉吉通过及时地表彰和有意义的认可来奖励员工的贡献。
如何进入外企
对于想要进入外企工作的同学：
1、优化自己的简历：从过往经验中提炼结果，数字化展示，模仿大牛简历去完善。撰写高匹配度的简历，强调与岗位的匹配度，即使没有相关经验，也应找到与目标岗位相似的经历。
2、准备作品集show case：从学校、社团、实习、项目、PPT/Excel/宣传策划/活动方案中，展示自己能力的产物，任何可以展示能力的成果都要拿出来。
3、流利的英语演讲：外企面试通常需要英语面试、做题、报告，需要突击英语面试技能。大多数排名前五百的外企都需要英语能力，如戴姆勒、UBS、LVMH等。
4、突击面试知识：锻炼群面能力，了解岗位和公司信息，如公司业务基础、竞对信息、公司与竞对的差异以及岗位相关信息。提前准备可能被问到的问题，如为什么转行、实习经验较少等。
外语不好怎么办？
并非所有外企岗位都需要精通外语。只有对接国外高层或需要与国外品牌方/客户直接对接的岗位才可能需要外语能力。大部分情况下，外企内部平台软件使用的是外语，但常用功能模块并不需要外语熟练度。入职后可通过翻译软件解决日常交流问题。
招聘信息哪里找？
大部分外企都有专属的招人渠道，如猎头、官网或公众号。由于不融入国内招聘环境，外企招聘信息可能在常见的招聘APP上较少出现。官网是获取信息最全面、最新、最准确的渠道。许多人因官网信息全为英文而放弃投递，但实际上，使用翻译软件就能解决语言障碍。
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