⑴ 广东三胎产假多少天2021年新规定
到2021年，广东将有至少178天的三胎产假。因为，9月13日广东省卫生健康委员会官网发布了最新通知，其中规定，产假加激励性休假(陪产假)制度在现阶段实施。依法生育的夫妻除享受产假外，还享有80天的激励假和15天的陪产假。新修订的规定实施前，各用人单位对生育第三胎的职工按照现行规定提供产假。
拓展资料
1.2021年广东3个孩子的具体奖励补贴，奖励奖励产假 妇女有权享受80天的激励假，男子有权享受15天的陪产假。根据广东省现行政策，正常劳动:98天+ 80天激励休假= 178天;难产:98天+ 80天奖金假+ 30天难产假= 208天;每增加一个婴儿，产假就增加15天。 奖励生育津贴 根据规定，在激励休假期间，员工工资照常发放，福利待遇和全勤奖励照常发放，但员工不享受生育津贴。但是，在奖励假期期间不提供生育津贴。生育津贴的计算方法为:被保险人领取的生育津贴=本单位上一年度人(月)÷平均支付工资30天×休假日 奖励，孕产妇医疗补贴 ①产前检查:提供婴儿出生证明一次性支付2000元，其余按市规定的产前检查项目及费用标准核定报销。超过2000元的不予支付; ②独生子女2700元; ③单产难产(含剖宫产):5200元; ④多胞胎:在相应分娩标准的基础上，每多生一个孩子加收1000元。
2.在广东办理三个孩子的出生登记，可到本院或户口本的乡、街道卫生保健机构(或政府行政大厅窗口)咨询。办理过程中提供的个人资料与一胎二胎的出生登记相同，包括夫妻双方的身份证、户口簿、结婚证。对未规定处理条件的再婚夫妇和其他物品，通知要求基层工作人员作出说明，记录姓名、联系电话等必要信息，在有关处理规定执行后及时联系并告知。指导育龄夫妇办理(补)出生登记。符合生育政策并及时办理生育登记的育龄夫妇，不影响相关的生育待遇。 总体而言，随着国家三孩政策的全面放开，广东在2021年出台了最新的三孩产假规定，自然分娩178天，并从三个方面给予奖励补贴。
⑵ 广东三胎产假多少天2021年新规定
法律分析：女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加产假30天(如遇难产，再增加15天)。女职工劳动保护特别规定第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
⑶ 广东三胎产假多少天2021年新规定 2021广东三胎具体有哪些奖励补贴
2021年广东三胎产假至少有178天，具体奖励补贴如下：
一、产假天数 2021年广东三胎产假最少有178天。这包括98天的产假和80天的奖励假。如果难产，还会增加30天的难产假，每多生育一个婴儿还会增加15天的产假。
二、奖励补贴
奖励产假
- 女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。
生育津贴
- 奖励假期期间职工工资照常发放，福利待遇和全勤评奖照常，但职工不享受生育津贴。生育津贴的计算方法为：上年度本单位人平均缴费工资÷30×假期天数。
生育医疗补贴
- 产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付。
- 单胎顺产：2700元。
- 单胎难产：5200元。
- 多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。
⑷ 三胎产假有工资吗-三胎产假国家规定多少天2021
三胎产假工资是怎么算的？其实，三胎是没有产假的，就算想休产假，只能自己请假， 一般公司都有可能开除你，因为三胎是不在法律保护内，并没有产假之说。
三胎产假有工资吗
当然可以使用产假，但不能确定是否有薪产假。
一般而言，带薪产假只能由合法分娩的夫妇享受，即政策规定的分娩。在女职工劳动保护制度中，还明确规定，如果女职工违反国家有关计划生育的规定，劳动保护也应按照国家有关计划生育的规定进行处理。该系统不适用。而且我国目前的生育政策是全面的二胎，没有全面的三胎，因此也没有说第三胎也在政策范围内，因此从这个角度来看，很难说女雇员是否休产假。
从另一个角度看，生下非法政策的妇女很难保住这份工作，更不用说产假了。过去，我们知道国有企业，公共机构和公务员如果重生就会被开除工作，但是现在有许多私营企业，是否可以解雇雇员取决于公司的规定是否违反国家法律法规。如果有解雇条款，更不用说产假了，则可以解雇。
三胎产假国家规定多少天2021
按照国家相关法律规定，职工生育一胎和二胎的产假有98-128天。而对于职工三胎的情形，休产假是按照普通请假算的，并不是带薪产假。目前来说，国家只开放了二胎政策，也就是说一胎二胎才是受到国家法律保护的，如果超生三胎，那么就是违反政策的。职工生三胎不仅不能够享受带薪产假，还要面临罚款，依法缴纳社会抚养费。所以生三胎是不能享受带薪产假，只可以请假，并且需要扣除请假期间的工资，一切费用都要自己出。至于具体情况，根据每个用人单位的不同，孕妇所受到的待遇也不一样，所以建议各位三胎孕妇去本单位的相关部门进行咨询。
所以至于三胎员工能够休多少天的假，具体还要看公司的规章制和待遇是如何规定的，不过一般来说休假时长是没有一胎二胎长的。
生三胎可以休产假吗
能不能休产假要看生的第三胎是否符合国家计划生育政策规定
如果符合的话就可以享受产假权利
大家不要看到第三胎就觉得是违反政策的，其实还是有一些情况生第三胎是合理合法的
比如，夫妻两人中，妻子是再婚，与前夫有一个孩子，而丈夫没有孩子，那结婚后可以合法生二胎，新的婚姻中的二胎就是这位女性的第三个孩子，生的时候是可以休产假的
或者妻子与前夫已有两个孩子，而新的另一半没有孩子，那她也是可以再生一个的
另外，再婚的夫妻，如果各自在前一段婚姻中都有一个孩子，再婚后也有权利再生一个，这种是整个家庭中的第三胎，不过不是婚姻中女性的第三胎
⑸ 广东生三胎有什么奖励和补贴2021广东三胎产假多少天2021新标准
2021年广东产假最新方案是啥?广东三胎产假多少天2021年新标准 有哪些奖励补贴?
一、广东三胎产假多少天2021年新标准
2021年广东三胎产假最少有178天。因为，9月13日，广东省现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假。除了产假外，符合相关法律、法规生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。各用人单位应按照现有法规为生育第三个子女的职工提供生育假期。
二、2021广东三胎具体有哪些奖励补贴?
1.奖励一:奖励产假
女方享受八十天的奖励假，男方享受十五天的陪产假。按广东省现行方案来看，顺产:98天+奖励假80天=178天;难产:98天+奖励假80天+难产假30天=208天;每多生育一个婴儿增加产假15天。
2.奖励二:生育津贴
根据奖励假期期间职工工资照常发放，福利待遇和全勤评奖照常，但职工不享受生育津贴。但奖励假期期间不能享受生育津贴。生育津贴计算方法为:参保人领取的生育津贴=上年度本单位人(月)&pide;平均缴费工资30(天)×假期天数