⑴ 今天就一次性说清楚有哪些福利超级好的医药外企！
以下是福利待遇极佳的医药外企推荐：
1. 赛诺菲 年假与病假：提供12天年假和12天病假。 薪资增长：每年5%的工资增长。 保险福利：补充医疗保险，五险一金。 生活福利：免费食堂、宿舍，家庭保险。 培训与发展：重视员工培训。 工作地点：北京、广州、深圳、上海、武汉、成都。
2. 武田 年假与病假：提供15天年假和12天病假。 工作灵活性：每周一天居家办公。 奖励机制：节日积分奖励，商业保险，班车服务。 生活补贴：住房补贴，绩效奖金。 工作地点：北京、上海。
3. 默沙东 薪资结构：员工享有1216薪。 假期：1520天年假，长达6个月的产假，亲子假和陪伴假。 保险：六险一金。 其他福利：免费疫苗，现金激励。 工作地点：北京、上海、广州、成都、惠州。
4. 礼来 薪资结构：员工享有13薪。 工作灵活性：弹性办公，每周居家办公两天。 假期：最多28天年假。 其他福利：家属体检，股票计划。 工作地点：上海、苏州、杭州、武汉、北京等。
5. 默克 假期：15天年假和病假，家庭假。 薪资结构：13薪年终奖。 公司文化：注重女性友好，女性员工占比高达53%。 工作地点：北京、上海、深圳等地。
6. 辉瑞 保险：六险一金。 工作灵活性：弹性办公。 生活补贴：住房津贴。 薪资与晋升：每年有调薪机会，工作氛围良好。 工作地点：北京、上海、江苏、长沙等地。
这些医药外企在员工福利方面表现出色，提供了包括年假、病假、薪资增长、保险、生活福利、工作灵活性以及培训和发展机会等多方面的福利。