㈠ 兴业数金正式工待遇
兴业数金的正式工待遇具有竞争力，工资收入月薪为20000元，年终奖金高达80000元。公司提供全面的五险一金，包括社会保险和住房公积金，确保员工的基本权益。上班时间较为灵活，通常不会要求员工加班，尤其是周末双休日，只在项目紧张时，会有适度的加班。工作时间安排合理，有助于员工保持良好的工作与生活平衡。
除了基本的薪资福利外，兴业数金还提供了丰富的福利项目，包括房补、交通补助、公积金、补充保险等，进一步提升了员工的生活质量。班车便利上下班，让员工无需担心通勤问题，公司食堂的提供，解决了员工的用餐问题。此外，公司还为员工提供了补充公积金和补充医疗保险，增加了员工的经济保障。在重要节日，公司也会发放相关福利政策，让员工感受到公司的关怀。
兴业数金的福利体系不仅全面，而且在行业内具有一定的优势。班车便利、食堂服务、额外的公积金和医疗保险，以及节日福利，都是吸引员工的重要因素。对于加班的安排，公司采取了较为灵活的方式，既保证了项目的推进，又确保了员工的休息时间，体现了公司对员工健康和生活品质的关注。
对于推荐朋友来兴业数金工作的考虑，需要根据朋友的具体需求和兴趣。如果朋友对金融科技行业感兴趣，对挑战性和创新性的工作环境有需求，同时看重工作与生活的平衡，兴业数金可能是一个不错的选择。在推荐之前，建议详细了解公司的文化、业务方向以及个人与公司岗位的匹配度，以确保朋友能够找到适合自己的工作环境和发展机会。