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广州的基本工资是多少

发布时间: 2022-05-27 20:52:42

㈠ 广州最低工资2022最新标准

你好,2022年广州最低工资标准为:月薪2300元;时薪22.2元。

法律依据

《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》

一、从2021年12月1日起,对我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整,具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案。

二、在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、实行计件工资形式的用人单位,在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上,劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 广东省最低工资标准

㈡ 广州市最低工资标准2020年

广州市月最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。


法律依据:《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》

粤府函〔2018〕187号

各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:

根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),结合我省经济社会发展水平,省政府决定对全省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:

一、从2018年7月1日起,对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整,具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案。

二、各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准,严格执行最低工资保障制度,并加大最低工资标准的宣传力度,加强监督检查,切实保障职工的合法权益。

附件:广东省企业职工最低工资标准表

广东省人民政府

2018年6月20日


㈢ 广州市的最低工资标准是多少

法律分析:广州市2021年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准:2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。

法律依据:《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》 结合广东省经济社会发展水平,广东省政府决定对自2018年7月对全省企业职工最低工资标准进行调整。其中广州市2021年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准:2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。

㈣ 广州基本工资是多少

法律分析:广州市最低工资标准为每月2100元;广州市兼职职工小时最低工资标准为每小时20.3元。根据我国《最低工资条例》中的相关规定,最低工资的标准一般有两种形式,分别是月最低工资标准和小时最低工资标准。一般来说,全日制从业人员,比较适合月最低工资标准,非全日制劳动者比较适合小时最低工资标准。各地最低工资标准每两年至少调整一次。根据广东省政府印发《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》规定,广州企业职工最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第九十一条 第三项 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

㈤ 广州最低工资2021最新标准

1.广州最低工资标准:执行一类标准,调整为2300元/月2.深圳最低工资标准:和广州一样执行一类标准,调整为2360元/月3.珠海最低工资标准:执行二类标准,调整为1900元/月4.佛山最低工资标准:和珠海一样执行二类标准,调整为1900元/月5.东莞最低工资标准:和佛山一样执行二类标准,调整为1900元/月6.中山最低工资标准:和东莞一样执行二类标准,调整为1900元/月7.汕头最低工资标准:执行三类标准,调整为1720元/月8.惠州、江门、湛江、肇庆最低工资标准:执行三类标准,调整为1720元/月9.韶关、河源、梅州等10个市:执行四类标准,调整为1620元/月。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

㈥ 广州的最低工资标准是多少钱一个月

法律分析:广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(以下简称通知),从2018年7月1日起,对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中,广州最低工资标准调整为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。

通知指出,有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案。各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准,严格执行最低工资保障制度,并加大最低工资标准的宣传力度,加强监督检查,切实保障职工的合法权益。

最低工资标准每一至三年调整一次。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。