① 大家听说过博彦科技这家公司吗工资怎么样啊
听说过啊，上市公司，实力挺强的。工资水平也很不错。
② 最近要入职博彦科技了，有没有人知道这个公司到底怎么样
之前在这个公司待过挺长时间，个人感觉这个公司还是很不错的，毕竟是大公司，而且和他们合作的也都是大品牌，感觉可以多看看官网，毕竟官方的东西还是值得了解的。我的答案帮助你了吗？如果是，请采纳
③ 博彦科技怎么样有没有发展
博彦科技不行，新人进公司只培训一两个星期，然后让你参加面试进项目组，面试方是提供项目的公司，录取率很低，然后没进项目组的就把你开掉。
在实习期间学习不到任何有价值的东西。只有个手动软件测试。连基本的开发工作都接触不到更没有什么核心项目。 签订非常霸王的实习合同。并未实现协议中的应尽的责任和义务。
企业资质：
博彦科技依托自身的研发与创新能力，广泛采用基于物联网、大数据、人工智能和云计算等技术，遵循严格的质量和安全标准，实施严密的安全措施，拥有成熟可靠的管理和开发流程，并获得CMMI 3、ISO 20000、ISO 9001、ISO 27001等一系列资质认证。
博彦科技以高水准的服务和出色的工作业绩赢得客户高度赞誉，并先后荣获“最具影响力十大企业、中国方案商百强、中国大数据领军企业、信息化行业最佳产品、金融科技服务领军企业、银行场景金融创新产品、中国软件和信息服务业最具影响力企业、一带一路领军企业、中国软件行业优秀解决方案、数据智能生态百强”等称号及奖项。
④ 刚接到博彦科技的面试，不知道怎么样，有人解答一下吗
博彦科技并不是很好，个人不建议去。
领导个个牛，说话霸道，专坑实习生。
此公司在学校招收实习生。招收前后承诺完全不同。利用欺骗误导手段骗取学生选择他们公司实习。
在实习期间学习不到任何有价值的东西。只有个手动软件测试。连基本的开发工作都接触不到更没有什么核心项目。签订非常霸王的实习合同。并未实现协议中的应尽的责任和义务。
签类似卖身契一样的协议4年。完全是为了招收廉价劳动力。不适合发展。
本人在此公司实习，在此公司工作5个月一直抱希望但是一直被忽悠。一直做的手动测试工作，没有任何前途而言。当时招生所承诺的云计算大数据等项目并没有。
干了5个月发现前途无望，要求解除协议，公司要求签署更加霸道的条约。条约内容都是学生本人不对，并要求遵循各种承诺，企业都很好。并要求返还所有实习工资。并被此公司胁迫签订此协议否则要求学校退学。
⑤ 博彦科技广州有限公司待遇怎么样
一位曾经在北京博彦科技股份有限公司任职测试工程师的朋友说：
外包还行
优点：
客户是惠普，微软等大公司
可以学到不少测试方面的知识
对应届毕业生来说还不错
缺点：
做外包接触不到核心的技术，向上发展空间有限
TA的建议：
不仅要做好下游的软件外包测试，也要考虑人才更长久的发展，不然留人难
一位曾经在北京博彦科技股份有限公司任职招聘专员的朋友说：
工资伤不起
优点：
首先公司是个比较大地公司，有几千人。其次公司给提供的机会使很多的。不管是发展机会还是提升机会，对个人的成长也有很大帮助。
缺点：
工资太少，对员工待遇不好。经常性的加班，而且没有加班费。
TA的建议：
好好对待员工，毕竟一个公司最主要的还是工作的人
摘自金针菇企评，希望可以帮助到你。。请采纳。。。
⑥ 博彦科技让去面试,外派到阿里,看网上都说不怎么样,有去过的吗
第一：
工资会比同等条件的低30%-40%，腾讯如果说给到博彦1万7的话，到你手上可能就1万或者1万出头，还会美其名曰这是腾讯给你定的级，涨薪最少需要熬一整个年头，比如你第一年10月份进去的话，那提薪最早是第二年的12月，一级涨薪1200，基本上一年涨不了一级，自己考虑。
第二：
年终奖很少，说的是一个月薪资，但是第二年4/5月份才发，可能就是为了减少人员流失吧，刚好过了金三银四，我是找好了下家，直接走，没有一点留恋。（涨薪35%左右）。
第三：
正常工作日加班和周末加班没有加班费（teg没有，其他部门不清楚），只能调休，但是项目很多，很忙，没有时间用调休假。
第四：
绿色工牌，没有归属感，正式员工有的你没有，团建啥的也没有你的份，打个比方，腾讯去开年会了，可能楼里面就剩外包同学了，（在此我还是很感激我的项目组，没有排外。）
第五：
手动考勤，网页打卡，五险一金最低档。
⑦ 博彦科技怎么样实习能学到东西不
博彦科技还是很锻炼人的，他们是做数字化服务的，一般从博彦科技出来的人都很好找工作的，实习生待遇也还不错，能学到挺多东西的。比较推荐你去博彦试试，毕竟他在行内还是挺有名的。。您的采纳是我的动力
⑧ 博彦科技（广州分公司）怎么样求真相
博彦科技薪酬方面也是给同行业水平相当的工资，每月照常发不会拖欠，一般是年后发奖金。博彦还算是同行中比较不错的企业了，不然这些年也不会发展这么快，员工都七八千快过万了。但必须是博彦科技的不能是外派的，外派和本部的差别太大了。我也在这待了一年了，现在以一个算是过来人的身份跟大家聊聊外派这种职位吧。
1、关于hr招你时罗列的条件：
半年涨一次薪；
14薪（年终奖）；
丰厚的加班工资；
工作满一年表现突出的可以直接转正到第三方公司和他们签正式合同；
2、关于以上承诺的实际情况：
涨薪的事，没有的事，一年了都没见涨一分钱工资；
年终奖的事，年底了啥都没有，很多人打电话或者在工作群里问这个事情得到的答复是近期在争取；
加班工资的事情，一拖就是三四个月，你不时刻盯着公司审批的邮箱小心上月的加班工资打水漂，给的理由说是hr那边忘录入了（一个正规的公司会有这种情况出现？）；然后总的加班小时数和实际发的加班工资小时数差距蛮大的，打电话去问你会得到各种离谱理由的；
转正到第三方公司的事，其实这是个骗局；因为你在第三方公司平时干的就是杂七杂八的活儿，自己能力怎么能够得到提高呢？
年会的事，99%的公司年会都是为了犒劳自己的员工（感恩性质的），可这种外包公司把年会当成任务，相应的这些外派的小伙伴们就被当成拖油瓶了；年会办的效果就可想而知了...
3、关于给正在十字路口的学弟学妹以及困惑的小伙伴们的一些感想：
建议刚毕业的学弟学妹们最好还是别选择这种外包的合作方式，对自己的职业生涯以及从职观都会有很大的影响；其实在平时的工作中大部分也是刚毕业不清楚情况才走入这种做外包的路，以后自己也会慢慢地定型。
正在这种边缘困惑的小伙伴们，找工作这个事情其实自己还是慎重考虑；宁愿去小点的公司也不要做这种职位，别让自己长时间处于这种爹妈不亲的状态中，平时干起活来累点也就算了，关键是精神上的煎熬只有自己最清楚。
⑨ 博彦科技这家公司怎么样呀知道的人可以帮忙解答一下吗
我之前待过一段时间，博彦是做大数据解决方案的，他有好多的分公司，业务涵盖金融、IT、还有大数据等等。工资的话也要比其他的公司高一点点，压力也没有很大，很不错的一家公司。。有不明白的可以再问我