㈠ 广州平均月薪是多少
广州在2021年夏季求职期的平均薪酬为9854元/月，其中网络游戏是平均招聘薪酬最高的职业，薪酬达到12667元/月。同时，广州求职竞争热度回落，平均39.7人竞争一岗，低于全国平均41.9人竞争一岗的水平。
该报告由智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，并根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况分析得出。
广州薪酬环比上升，高薪区间的占比轻微扩张
广州地区2021年夏季求职期的平均薪酬为9854元/月，较上一季度薪酬上升2.4%，同比增速达到5.6%。
从薪酬的分布情况来看，高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。具体来看，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的49.4%，占比最高，且较上一季度扩张1.4个百分点，同比上涨6.1%；6001元/月至8000元/月的占25.2%，与上一季度小幅提升1.4%。
从行业角度来看，本季度平均十大高薪行业榜首为网络游戏，其平均招聘薪酬达到12667元/月，较上一季度上涨11.3%。能源/矿产/采掘/冶炼行业以12505元/月的平均招聘薪酬排在第二，且环比增长7.0%、同比增长4.2%；银行业（12324元/月）、信托/担保/拍卖/典当（12116元/月）、基金/证券/期货/投资（11817元/月）排在其后，可以看出广州金融领域整体薪酬优势较为凸显。
广州求职竞争热度回落，平均39.7人竞争一岗
今年夏季，全国人才求职竞争指数（竞争指数=简历投递量/发布职位数量）为41.9，即平均41.9人竞争一岗。本季度竞争指数较上一季度下降2.1，呈现季节性回落，且同比下降7.2。
㈡ 广州的最低工资标准是多少钱一个月
法律分析：广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(以下简称通知)，从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中，广州最低工资标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。
通知指出，有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准，严格执行最低工资保障制度，并加大最低工资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保障职工的合法权益。
最低工资标准每一至三年调整一次。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
㈢ 广州工地的社平工资怎么算
2018年度广州市在岗职工月平均工资：8218元。
2018年广州城镇非私营单位就业人员平均工资：年平均工资97522元。2018年广州城镇私营单位就业人员平均工资：年平均工资61241元。注意：上述工资计算均为税前工资，不是实际到手工资。
㈣ 广州基本工资是多少
法律分析：广州市最低工资标准为每月2100元；广州市兼职职工小时最低工资标准为每小时20.3元。根据我国《最低工资条例》中的相关规定，最低工资的标准一般有两种形式，分别是月最低工资标准和小时最低工资标准。一般来说，全日制从业人员，比较适合月最低工资标准，非全日制劳动者比较适合小时最低工资标准。各地最低工资标准每两年至少调整一次。根据广东省政府印发《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》规定，广州企业职工最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第九十一条 第三项 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
㈤ 广州基本工资2021标准是多少
广州基本工资标准按照最低工资标准来定，具体如下：
1、最低工资标准为每个月2100元；
2、兼职职工小时最低工资标准为一个小时20.3元。
根据广东省人民政府发布的通知，广东省自2018年7月起调整职工最低工资标准。同时如果条件允许，支出会在基础上适当进行增加，但要上报省人力资源和社会保障厅。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此处所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
实行计件工资的，用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布；确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
【法律法规】
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
㈥ 2022年广州番禺工资标准多少
按照广州市2022年公布的 最低工资标准 ，按照所在区的不同而分别执行两类不同的标准，其中广州市 (花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准为1300元/月;非全日制职工小时最低工资标准调整为12.5元/小时。
㈦ 广州市最低工资标准是多少
广州市最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
㈧ 广州工资最低标准2021年是多少
2021年广州市月最低工资标准调整为2300元/月，非全日制小时最低工资标准均为22.2元/小时，执行时间从2021年12月1日起实行。广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2300元/月，深圳市调整为2360元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为22.2元/小时；
二类标准调整为1900元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时；
三类标准调整为1720元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，对应的非全日制小时最低工资标准为17.0元/小时；
四类标准调整为1620元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等10个市，对应的非全日制小时最低工资标准为16.1元/小时。
《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》
一、从2021年12月1日起，对我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整，具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。
二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、实行计件工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
㈨ 广州工资一般是多少
广州市最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位不得向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。