㈠ 杭州医保自费后报销多少
看病就是应该每次都带医保卡啊。医保卡是这样的：每年初卡里会有一定的钱，一般是2、300，这个用光后，看病就要完全自费满1000元，满1000之后再看病才能享受每次只支付20%左右医药费的医保待遇。那么你问的是这自付的1000元怎么报销呢？还是问满1000后你支付的现金（20%左右）怎么报销呢？
1，这1000元是不报销的，这是杭州城市普通医保的一个程序，必须要自付满1000才能享受后面的每次只自付20%左右的待遇。
2，满1000后，每次看病只需自付20%左右费用，这20%左右也是不报销的。因为本身医保就已经为你支付了其余的80%左右的费用啊，再报销这20%，那不变成完全不需自付的了吗。只有一些特殊人群，比如高级学者或劳模等，才能享受完全由国家支付的医保。
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㈡ 最新杭州医保住院报销比例
个人帐户支付下列医疗费用：
一门诊、急诊的医疗费用；
二到定点零售药店购药的费用；
三基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；
四按照报销比例应当由个人负担的医疗费用。
个人帐户不足支付部分由本人自付。
报销比例：
⑴、门、急诊报销比例（由大额医疗互助基金支付）
起付标准（元） 报销比例（%） 个人负担比例（%） 每年限额（万元）
在职员工 2000 50 50 2
退休职工 1300 70 30 2
70周岁以上 1300 80 20 2
⑵、住院报销比例(由统筹基金支付)
起付标准至3万元 3万元至4万元 4万元至7万元
报销比例 个人负担 报销比例 个人负担 报销比例 个人负担 报销比例
三级医院 85% 15% 90% 10% 95% 5%
二级医院 87% 13% 92% 8% 97% 3%
一级医院 90% 10% 95% 5% 97% 3%
注：
1、每年首次住院起付标准为1300元，之后当年的每次住院起付标准为650元；三种特殊病精神病患者360天为一个结算周期；退休人员个人支付比例为在职职工支付比例的60%；每年统筹基金最高支付限额为7万元。
2．报销金额封顶17万，其中基本医疗7万，大额补助10万。
请到医疗手册选定的医院、专科医院、社保规定的A类医院就医。就医时应出示医疗蓝本，并须保存医院为你出具的收据、处方、诊断证明、药物治疗明细单，以便报销时使用。
㈢ 全国劳模住院医疗费报销比例是多少
政策实施 市级以上的退休劳动模范今年医疗费报销比例提高本市从今年1月1日起，全面提高市级以上退休劳动模范医疗费报销比例。按照市劳动和社会保障局出台的最新政策，天津市市级以上退休劳动模范发生的门急诊、住院、门诊特殊病和大额救助医疗费。
统筹基金报销比例将统一提高为95％。他们的门诊特殊病医疗费，统筹基金起付标准为1300元，每年只收取一次。市劳动和社会保障局医疗保险处于瑞均处长介绍，退休劳动模范曾为国家的建设和发展做出突出贡献，提高他们的医疗保险待遇，是在公平的前提下，提倡、鼓励奉献。
(3)市级劳模住院报销多少杭州扩展阅读：
城镇：
城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。
学生、儿童
在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
年满70周岁及以上
在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
其他城镇居民
在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
㈣ 杭州医保报销比例2021
2021杭州医保报销比例如下：
1、在一个结算年度内，参保人员发生的符合医保开支范围的住院医疗费按以下规定办理：
（1）由个人承担一个住院起付标准的费用，两次及以上住院的，起付标准按其中最高等级医疗机构标准计算，具体为三级及相应医疗机构（以下简称三级医疗机构）不高于800元，其他医疗机构（含二级及相应医疗机构，下同）不高于600元，社区卫生服务机构不高于300元，具体标准由各统筹地确定；
（2）职工医保统筹基金参与支付的住院最高医疗费限额（以出院日期为准累计计算，以下简称住院最高限额）为36万元；
（3）起付标准以上、住院最高限额以下部分医疗费，由统筹基金和个人共同承担。其中在社区卫生服务机构发生的医疗费，统筹基金承担的比例为退休前不低于80%，退休后不低于85%，具体比例由各统筹地确定；
（4）住院最高限额以上部分医疗费，符合大病保险规定的，由个人和大病保险基金共同承担；
2、在一个结算年度内，参保人员发生的符合医保开支范围的普通门诊医疗费按以下规定办理：
（1）先由个人账户当年资金支付，个人账户当年资金不足支付的，由个人承担一个门诊起付标准的医疗费用。其中退休前不高于1000元，退休后不高于500元，具体标准由各统筹地确定；
（2）参保人员退休当年，其门诊起付标准按退休前后实际月份分别计算后合并确定；
（3）门诊起付标准以上部分医疗费，由统筹基金和个人共同承担。其中，在社区卫生服务机构发生的医疗费，统筹基金承担的比例为退休前不低于75%，退休后不低于80%，具体标准由各统筹地确定；
（4）各统筹地可根据当地实际，确定职工医保统筹基金参与支付的门诊医疗费最高限额，最高限额以上部分医疗费，统筹基金不予支付。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
㈤ 全国老劳模医保报销政策
要是福建省的话可以享受：1、退休劳模荣誉津贴。全国每月150元、省部级100元；2、全总、省总每年都有组织劳模疗休养，全国、省部级在职劳模（退休不行），可适当安排参加；3、医疗保障待遇，退休的全国、省部级劳模住院（一定要退休且住院，门诊不行）所发生的费用，在医保报销完后，自费部分属医保范围的再给报销80%；4、大病医疗补助，劳模家庭困难，生大病，需自付过万费用可以申请大病医疗补助，一般全国劳模可以拿8000元左右，省部级可以拿2000-5000元；5、全国劳模每年春节规定有1000元慰问金并体检。
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㈥ 市劳模住院医保报销多少钱
按照规定，医保结算后的自费部分可以每年一次性由单位报销70虎-80%，困难企业也可到总工会报销。
㈦ 丈夫是市级老劳模生病住院医保能报销多少
沈阳市劳动模范退休后住院费，社会保险经办机构报销并无优惠正常，与其它退休职工完全。但是，保险之后的个人负担部分，曾经获得沈阳市以上劳动模范并一直保持荣誉的，从劳模医疗补助金中予以救助，救助标准为：
1、由个人负担的医疗费用，额度在2万元以内的按70%比例救助，超出2万元部分按80%比例再次救助，年内符合救助条件的医疗费用可累计，每年度救助一次。
2、医疗救助金向市总工会和人社局申请。
沈阳市人民政府办公厅
《关于进一步改善市级以上劳动模范待遇的意见》
沈政办发〔2015〕19号
二、强化帮扶救助，落实劳模各项待遇政策
各地区、部门和单位要按照“突出重点、依据充分、事实清楚、热情关心”的原则，强化劳模生活保障，建立劳模帮扶救助金和慰问金发放制度和标准。
(一)劳模生活困难帮扶救助金。对月收入低于我市上一年社会平均养老金或退休金且已退休的劳模，实行差额补贴，给予补足。对月收入低于我市最低工资标准且丧失劳动能力的在职劳模，每年度发放一次性救助金5000元。
(二)劳模医疗帮扶救助金。每年度为企业在职劳模办理职工医疗综合互助补充保险，以缓解其因病住院治疗或患重大疾病带来的生活压力。企业退休劳模因病住院，在医保范围内除单位报销、救助补贴和补充保险报销外，劳模逝世给予家属一次性救助2000元。
(三)劳模特殊困难帮扶救助金。劳模本人遭遇意外伤害，或家庭因自然灾害、突发性事件等不可预见情况导致生活暂时困难的，给予一次性救助金3000—5000元。原在市属企业工作应享受荣誉津贴但因企业转制、破产等原因未予支付的退休劳模，以及经有关部门核准的市属困难企业中无荣誉津贴领取渠道的劳模，按照相关文件规定，给予年度一次性津贴帮扶救助。对子女在高中、大学阶段就学困难的低收入劳模(不包括研究生、军事院校学员、各类补习生、进修生)，每年给予一次性帮扶救助金3000元。
(四)劳模慰问金。春节慰问金，每名劳模发放标准500元。日常入户走访困难劳模慰问金，每次发放标准1000元。
三、明确工作要求，确保劳模帮扶救助资金使用规范
(一)保障范围。本《意见》适用于我市各机关、企事业单位现仍保持荣誉称号的市级以上劳模(含农民工劳模)。市级劳模同时荣获全国劳模称号的，其生活困难和医疗帮扶救助以全国总工会发放的生活困难补助金和特殊困难帮扶金为主。
(二)资金管理。全市每年安排市级以上劳动模范补助资金905万元，其中市财政拨付600万元，市总工会从工会经费中配比305万元。劳动模范补助资金由市总工会负责日常管理。要专款专用，定期公示，接受监督检查和审计。
(三)责任分工。劳模帮扶救助金的申请、核准和发放工作由市总工会负责。其中，劳模生活困难帮扶救助金的发放工作，由市总工会负责进行身份认定，市人力资源和社会保障局负责核准救助标准和退休劳模上一年度月退休金实发情况，再由市总工会计算救助差额予以发放。各有关单位要积极配合工会组织做好劳模帮扶救助金的申报、核查、发放和公示工作，确保按时足额发放到位，不得扩大发放范围、挪用和截留。
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㈧ 杭州医保自费后报销多少费用是多少钱
看病就是应该每次都带医保卡啊。医保卡是这样的：每年初卡里会有一定的钱，一般是2、300，这个用光后，看病就要完全自费满1000元，满1000之后再看病才能享受每次只支付20%左右医药费的医保待遇。那么你问的是这自付的1000元怎么报销呢？还是问满1000后你支付的现金（20%左右）怎么报销呢？
1，这1000元是不报销的，这是杭州城市普通医保的一个程序，必须要自付满1000才能享受后面的每次只自付20%左右的待遇。
2，满1000后，每次看病只需自付20%左右费用，这20%左右也是不报销的。因为本身医保就已经为你支付了其余的80%左右的费用啊，再报销这20%，那不变成完全不需自付的了吗。只有一些特殊人群，比如高级学者或劳模等，才能享受完全由国家支付的医保。
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