❶ 杭州的人才政策
法律分析：目前在杭的2021年杭州人才补贴政策类型主要有：应届高学历毕业生生活补贴、大学生青荷礼包、新引进应届大学生租房补贴、高校毕业生到中小微企业就业补贴、小微企业新招用高校毕业生社保补贴、高校毕业生一次性临时生活补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴、创业培训补贴、创业补贴、见习训练补贴等。
法律依据：《杭向未来·大学生创业创新三年行动计划(2020—2022年)实施细则》细则中共有12项扶持政策，单项补贴最高达500万，今年5月1日起，正式实施。目标是到2022年，全市新引进100万名以上大学生来杭创业创新，形成充满活力的大学生创业创新体系，涌现出一批具有全国影响力的大学生创业创新平台和创业企业，把杭州打造成为大学生“双创”人才集聚地、“双创”成果转化地、“双创”文化引领地。
❷ 在杭州青荷礼包可以领生活补贴审核不通过
摘要 杭州本地宝
❸ 杭州应届生人才补贴政策2021
法律分析： 2021年杭州人才补贴政策 类型主要有：应届高学历毕业生生活补贴、大学生青荷礼包、新引进应届大学生租房补贴、高校毕业生到中小微企业就业补贴、创业培训补贴、创业补贴。
法律依据：《杭州人才引进补贴政策2021》 全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作，即可申请“杭州人才引进补贴政策2021”，本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
1、企业：税务登记注册在杭州市、区县（市），且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。
2、行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位）。
3、其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
❹ 函授本科可以申请青荷码吗
不能
“大学生青荷码”主要面向新引进应届大学毕业生，整合全社会资源，归集双创服务、政策服务、生活服务、缤纷活动、全科服务等5大类服务，覆盖大学生创业创新各环节，运用大数据、云计算等技术手段，实现大学生领码“一次申报”、服务“一码归集”、政策兑现“一键直达”。
毕业后一年内的全球大专及以上学历应届毕业生，申请时限内在杭州用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。
毕业后一年内（回国留学人员、外国人才申请时限放宽至毕业后五年内）申请。
❺ 青荷礼包能领其他不能领是什么原因
没有满足领取条件。
毕业一年内申领，第二次要第一次领完18个月以后才能领，需要连续社保六个月。
合申请条件的青年人，新单位按规定缴纳一个月社保后，社保到账情况为“已足额到账”再提起申请。
青荷码/礼包/补贴申请时，要求如实填写，信息填错审核是无法通过的。青荷码/礼包审核不通过后可提出异议处理，补贴申请填错需由单位重新申报。
❻ 杭州人才补贴政策2021
2021年杭州人才补贴政策类型有应届高学历毕业生生活补贴；大学生青荷礼包；新引进应届大学生租房补贴；高校毕业生到中小微企业就业补贴；小微企业新招用高校毕业生社保补贴；高校毕业生一次性临时生活补贴；高校毕业生灵活就业社保补贴；创业培训补贴；创业补贴；见习训练补贴等。
一、人才补贴的目的
人才补帖是当地政府为了引进人才，给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。具体情形还是要看当地文件。社会的进步关键在于人才。人才资源是社会活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。 引进高素质人才对地区的发展具有重大作用，有的地区因为更好地使用了办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了当地地区的良性发展。
二、杭州的人才补贴计划
近两年为吸引更多高校毕业生人才来杭就业，杭州推出了不少人才补贴。近日《杭向未来·大学生创业创新三年行动计划(2020—2022年)实施细则》最新发布，再次为人才吸引加大了则力度。目标是到2022年，全市新引进100万名以上大学生来杭创业创新，形成充满活力的大学生创业创新体系，涌现出一批具有全国影响力的大学生创业创新平台和创业企业，把杭州打造成为大学生“双创”人才集聚地、“双创”成果转化地、“双创”文化引领地。
重视人才，就是重视杭州未来的发展。要实现杭州市经济转型升级，爬坡过坎，实现3~5年赶超目标，需要各类创新创业人才支撑。信息经济，智慧经济，本质上就是人才经济，抢抓人才流动机遇期，努力打造人才生态最优的城市，精准推进人才发展机制改革和人才政策创新。
❼ 青荷礼包200地铁券用不了
不是应届生。杭州市为每一位新来杭的应届大学生量身定制了一份“青荷礼包”，作为杭州欢迎大学生的第一份见面礼。内容涵盖公交地铁定向定额券、文化旅游年卡、西湖景区免费权益等应届毕业生通过相关认证后，可以领取专属自己的“青荷码”，领取清荷礼包，地铁卷用不了就说明不是应届生。
❽ 杭州人才码第二年可以换365卡吗
摘要 可以点那个青荷礼包
❾ 杭州租房补贴可以自己申请吗
法律分析：可以自己申请，可以先申请杭州大学生青荷码，再通过青荷码中的服务申请大学生租房补贴。
法律依据：《关于服务保障“抓防控促发展” 落实“人才生态37条”的补充意见》 推出新来杭应届大学毕业生租房补贴政策：对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
❿ 杭州人才引进新政策
法律分析：目前在杭大学生（含毕业生及实习生）的补贴类型主要有：1、应届高学历毕业生生活补贴 2、大学生青荷礼包 3、新引进应届大学生租房补贴 4、高校毕业生到中小微企业就业补贴5、小微企业新招用高校毕业生社保补贴6、高校毕业生一次性临时生活补贴 7、高校毕业生灵活就业社保补贴 8、创业培训补贴 9、创业补贴 10、见习训练补贴等 。
法律依据：《杭州市全日制大学专科（含高职）和全日制本科学历人才落户政策》 （一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。