杭州泰隆学院属于哪个街道

㈠ 泰隆银行是什么性质的银行

去年校招入职泰隆的来答一波，泰隆银行是股份制城市商业银行，专注于做小微金融服务。关于题主说的发展前景，在我看来还是比较大的，而且泰隆近几年的发展也很快。由于是做小微业务，小微金融越来越受到政府和媒体的关注和关注，可以预见，小微金融行业整体形势比较好，发展空间也挺大的~
另一方面来讲，泰隆对于员工的内部培训也有一个完整的流程，入职后就会去到泰隆学院培训，去学院培训之后就可以慢慢上手了，工作上也会有同事带着做，相比普通岗位，培训生的培养和发展路径、关注度应该都是比较好的。如果你愿意学习，能吃苦，是可以学到很多东西的，发展空间也比较大~

㈡ 泰隆银行客户经理岗招聘要求高吗

不算太高内部人，浙江泰隆银行客户经理岗位要求本科及以上学历，优秀的也可适当放宽至大专学历即可，专业无限制，泰隆银行新员工入职都会统一到泰隆学院进行为期两个月的学习，学院有完善的培训体系可以帮助快速上岗，只要通过了客户经理岗位的面试都是有编制的。之前打听过，学历要求本科，优秀的可以放宽到大专，新员工入职都会统一到泰隆学院进行两个月左右的学习，学院有完善的培训体系可以帮助快速上岗。另外也没有资源的要求，重要的还是在于个人的勤奋及努力。其实还好，主要看个人的综合素质和能力适不适合做客户经理，我自己是全日制的大专进的，专业也和金融没什么关系。
关于银行招聘，要求工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等 客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场份额。 对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
银行招聘流程根据各分行具体情况会有所不同，一般分为以下6个环节。 1．公告发布及校园宣讲——各大银行通常在每年的9-11月份统一发布网上公告，次年3-5月份进行春季补 招。校园宣讲会一般安排在10-11月份，在全国部分高校开展 2．网申报名——银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行，一般在每年的10月或11月 开始报名，半个月或一个月时间之后截止报名。 3．初面——初面是一个不定环节，只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行，其考查内容是较为简单 的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节，考生一定要协调好时间及时参加。 4．笔试或机考——银行秋季招聘的笔试一般在每年11月初开始陆续在全国各城市进行。现在各大银行的 笔试基本上都采用统一机考的形式。 5．面试——笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮，形式是半结构化和无领导小组讨论，由 各机构具体安排组织面试测评时间。 6．体检与签约——面试通过，进入体检、背景核查等环节。通过体检失格而减少的名额一般不会再进行递 补。体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议

㈢ 浙江泰隆银行怎么样值得进吗

泰隆银行主要是做小微金融领域，这个领域处于蓝海阶段，与大银行相比的话，它发展很快，所以可以给到新员工更多发展机会去尝试和拓荒。不过它就主要覆盖浙江、上海、苏州地区，其他地区业务较少，知名度不高。我觉得吧，泰隆适合有很强上进心的人，我在里面工作也要经常学习才能跟得上节奏，公司在成长，也在带着你成长。值得不值得就看个人吧。
拓展资料：
1、泰隆银行它所在的是一个国家支持的，高速发展的，有着重要意义的细分行业。
题主你是对的，近年来政府对小微金融的支持力度前所未有，差异化监管政策和财税优惠政策都让小微金融获益不少。在中国市场，没有什么比紧跟国家支持的事业更重要了，发展超快速的游戏行业因为一纸禁令陷入寒冬就是最好的例证。而小微金融是支持民营企业的重要支柱，在中美贸易战的时代背景下更是有着重要意义。同时由于小微贷款需求市场巨大，这个行业正处于快速扩展的阶段，就我自己了解到的泰隆的扩张速度是非常快的，2018年福建广东新开设了6家村行，今年河南陕西还会再加设5家村行，泰隆还被英国银行家杂志评为全球银行业500强。
2、泰隆银行在这个细分行业中是领头佼佼者，我相信它会利用先发经验，不断扩大优势
我在求职的时候特地地查了很多信息，比如泰隆的董事长曾受邀到国务院新闻发布会，参加钱塘江论坛，去讲解中国银行业服务小微企业的的情况，在小微金融这个领域泰隆的竞争力是有目共睹的。在参加培训的时候，我也听到帮带老师提到，中国小微金融标准体系正在建设中，而泰隆在其中有着相当大的影响力。
3、泰隆的顶层管理团队有一定水平，能把握住行业发展的方向
这是我自己的个人的想法，泰隆能从当年的一个小信用社做到现在千亿资产，顶层管理班子是不会差的，不管是投入资源做泰隆学院提升人才水平，还是提升总体灵活性的种种策略，我都觉得泰隆的顶层设计不差。

㈣ 浙江泰隆商业银行靠谱吗

浙江泰隆商业银行属于地方股份制商业银行。在那儿存款，还是比较保险可靠的。
拓展资料：
1993年6月21日，黄岩市泰隆城市信用社成立。
1993年6月28日，黄岩市泰隆城市信用社正式成立，100万元。
1994年3月1日，黄岩市泰隆城市信用社党支部成立。
1997年3月，泰隆在临柜服务中导入星级标准。
1999年12月18日，泰隆城市信用社正式开通全国银行汇票结算业务。
2000年6月20日，泰隆推出泰隆卡和个人支票业务。
2001年，泰隆开通"天地对接"系统。
2004年1月31日，泰隆借记卡开通香港业务。
2006年8月15日，泰隆银行行名由原来的"台州市泰隆城市信用社"改名为"浙江泰隆商业银行"。
2007年1月26日，泰隆第一家跨区域的支行在台州三门县开业，同年10月，泰隆银行丽水分行开业，泰隆开始走出台州跨地区经营。
2008年，泰隆银行被银监会评为2B级，在全国124家城商行的监管评级中名列前茅;《银行家》杂志2008年中国商业银行竞争力排名中，在全国124家城商行中，泰隆银行名列第7位;泰隆银行三次被中国银监会评为"小企业金融服务先进单位"。
2008年8月3日，泰隆银行杭州分行开业，泰隆入驻杭州，同年12月31日，宁波分行开业。
2010年，泰隆实现税前利润超人民币10亿元，不良贷款率仅为0.44%。截至2011年末，浙江泰隆商业银行资产总额达476.64亿元。
2010年2月，泰隆银行上海分行成立，标志着泰隆银行，从地方性银行向区域性银行的转型， 同年12月23日，衢州分行开业。 6月24日，泰隆学院在杭州设立。
2010年8月，中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式，服务小企业的特色银行，组织新华社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、经济日报、光明日报等中央媒体集体采访泰隆银行。
2011年，泰隆银行党委更被评为全国先进基层党组织。同年12月，在全国精神文明建设工作表彰大会上，泰隆银行荣获"全国文明单位"称号。

㈤ 泰隆学院培训有工资吗

一般是有的。
泰隆银行温州分行成立于2015年，目前营业网点已覆盖龙湾、鹿城、藤桥、瓯海、苍南、乐清、瑞安、永嘉、平阳、文成地区。
企业相关平台福利包括：
1、专业的金融培训，有自己的企业大学“泰隆学院”，为新员工提供起步式全方位金融培训。
2、畅通的发展通道，没有论资排辈的巢臼，大胆启用新人，基层管理者平均年龄仅为28岁。
3、具有竞争力的薪酬和富有特殊的福利，六险二金，工间小息室、免费体检、旅游补贴、节日福利、亲情A+B等24种福利项目。
4、愉快的工作氛围。工作之余，泰隆为员工提供多样化的休闲娱乐，比如歌王争霸赛、趣味运动会等，此外还给予每个团队文化建设经费，鼓励员工开展各项团队活动。