1. 杭州环卫工人每天十小时没双休每月可领多少工资。
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2. 环卫工作人员的工资是谁付
记者近日从市城建局了解到，为落实市人大代表的建议，从今年1月份起，我市1186名环卫工人的工资和保险每月将分别增加100元，1、2月份的工资将在春节前发放到位。
在今年的“两会”上，市人大代表杨蘅根据环卫工人担负的任务繁重、劳动强度大、持续时间长，劳动保障缺乏、只能招4050人员等实际情况，提出了应该提高一线环卫工人工资福利，切实改善他们的工作条件的建议。
人大代表杨蘅：“我有三个没想到，一是没想到市委王书记这么重视，二是解决的这么快，不到一个月时间事情就落实下来了，三是没想到解决这么好，不但解决了城市环卫工人的两险，提高工资的问题，而且把全市1千多名环卫工人的问题一起解决了。”
“两会”期间，市委书记王建鸣在听取了人大代表杨蘅和列席代表、市城建局局长黄荆国关于环卫工人劳动强度大、工资待遇低的发言后，当场要求市财政局、市城建局、市劳动和社会保障局等多部门迅速组织专班调研，采取补助等办法，建立环卫工人救助保障机制。首笔320万元专款已于近日由市财政局下拨到各城维公司，用于对一线1186名环卫临时性用工和园林100余名临时性用工的1、2月份工资补助。补助标准为每人每月200元，其中100元增加工资，另100元为保险补助，这笔钱将在春节前发放到环卫工人手中。
环卫工人熊春香：“我在环卫做了十年，以前的工资确实偏低，现在感谢市领导，这次两会以后给我们工资加了200元，而且保险都到位，所以我们必须感谢领导的关心，现在环卫以后工人无后顾之忧。”
据了解，目前全市环卫工人1503人，其中正式工317人，临时性用工1186人。这些临时性用工人员月平均工资800元，除去每月200元左右必须缴纳的保险费，拿到手的只有600元，这个数额是黄石最低工资标准，而且他们承担着城市最脏、最累的工作，工作环境很恶劣，工作时间长，长期以来待遇偏低，历史欠帐较多，致使我市环卫行业招工难，工人年龄偏大。此次增加工资后，一线环卫、园林临时性用工人员的工资将达1000元，其中工资700元，代缴保险费300元。工资上调后，不仅可以改善一线环卫工人的福利待遇，也将促进一线环卫工人老龄化现状的尽快改善。
市城建局局长黄荆国：“目前，所有的环卫临时工每个人从10年元月1日开始将提高100元的基本工资，由过去一个险种增加到三个险种，通过这个举措将极大的调动环卫工人的积极性，使环卫工人更加热爱岗位，爱岗敬业，为我们市里的建市60走年和迎接国际文化节做出环卫人的贡献
3. 清洁工一般一月多少工资
一般根据所处的地区、位置不同会有所区别。比如一线城市高些，综合工资（含各种福利及补贴）接近3000，其他地市会差些，综合工资2000左右，县城更低。
4. 环卫工人标准工资一月多少钱
截止2020年7月，环卫工人并没有统一的标准工资，一般来说，只要不低于当地最低工资标准，就算不违法了。大多数环卫工人的工资都是一千多，不到两千一个月。
环卫工人的工作时间长，工作量大，每人平均工作时间在8小时以上，且没有休息天和节假日。环卫工人的工资待遇低，福利待遇差，单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。环卫工人的工作环境恶劣，时有惨剧酿成。
(4)杭州环卫工工资一个月多少钱扩展阅读：
环卫工人的工作现状
1、环卫工人的工作时间长，工作量大，一般凌晨4点就开始工作，下午5点才下班，早上跟中午吃饭休息一两个小时，每日平均工作时间在10小时以上，且没有休息天和节假日。
2、单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。
3、环卫工人的工作环境恶劣，时有酿成惨剧。
4、环卫工人的社会地位低，环工常常遭人歧视，被辱骂，甚至被殴打致死的情况也时有发生。
5、环卫队伍女多男少，老龄化现象日趋严重。
6、环卫工人的受教育水平低，素质较低，法律意识、维权意识淡薄。
5. 杭州市江干区凯旋环卫工人月工资是多少一月
你好！我是在江干区工作的！你说环卫工人工资，这个我可以告诉你，一般的话不会超过1500。如果你是做这时间比较的久的话，那工资久会慢慢长的。杭州：环卫工人的工资要高于最低工资标准10%
6. 环卫工人工资最新标准2021
环卫工人工资最新标准2021暂时没有。
环卫工人工资不得低于最低工资标准，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
按照国家有关规定，最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，不包含支付给劳动者的加班工资、特殊工作环境或条件下发放的津贴、以及国家规定的劳动者福利待遇。
实行最低工资标准的意义具体如下：
1、实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用；
2、有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生；
3、有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定；
4、实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础；
5、最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础；
6、最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。
最低工资标准中不属于最低工资的组成部分具体如下：
1、加班加点工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
【法律依据】
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
7. 是辛苦，请问环卫工人工资大概多少钱一个月的
现在的环卫工人工资在二千三∽二千六百元之间，交三险
8. 环卫工人有工资标准吗应不应该有年终奖
环卫工人是农民工，他们的工资标准一个月只有2000，还受气。干的活又脏，并且没有年终奖，也没有节假日，天下雨自然现象能给他们休息时间。
9. 杭州环卫工人月薪究竟多少 节假曰加班多少1小时
每个公司的规定都不一样的 我们公司是一天一百五加上原本的一天工资
10. 社会问题-环卫工人的福利待遇
自2005年起，市政府将改善环卫工作业条件列入“十件实事”，环卫工待遇逐年提高。580元2005年，各城区临时环卫工工资由原来的350元左右，一律提高到480元。今年，全市16570名环卫临时工增加工资，月平均工资达到每人580元。28万元2005年，江城为符合条件的环卫工人办理10万元人身意外保险和意外伤残保险，保险期为2005年7月至2006年7月。今年6月，市城管局公开招标，为全市环卫工人继续投保，包括意外伤害身故险、意外伤害残疾险、意外伤害医疗险、意外伤害住院险、公共交通意外险五项。现在，环卫工人发生意外伤害最高可获赔28万元。近三年来，环卫保险已惠及330名环卫工，各种获赔共达360余万元。两年一次从2003年起，各区选择区中心医院或二级以上医院作为定点体检医院，出资对一线环卫工人进行免费体检，每两年一次。今年8月，市、区一线12093名环卫职工又进行了体检。青山区在体检后，专门邀请专家举办健康知识讲座，指导环卫工做好身体保健。74处中心城区建成环卫工人作业休息点74处，配备厨房、卫生间，有的还配有空调设备。今年，洪山区投入6万余元，在环卫作息点配备饮水机、微波炉。现在，环卫工夏天能避暑歇息，冬天能吃上热饭热菜。60000套市城管局每年都从环卫专项经费列出经费，更换、更新环卫作业服。至目前，已逐批配发、更换作业服近60000套，新型工作服透气轻巧，反光条面积扩大而且醒目，让环卫工夜间作业更安全。35度今年城管部门推出《恶劣气候下环卫作业的特殊规定》，在高温超过35度、大雪、冰雹、大风、起雾等恶劣天气下，一线环卫工人撤离岗位。百佳“城市美容师”