A. 间隙补贴,本科毕业生带户口本学位证,就能申请领两万是真的吗
假的。
正确的叫法是就业见习补贴，是组织高校毕业生参加就业见习所给予的补助。补贴大多在1000元／月以上，该补贴是由单位申请，也会发放到单位账户，和个人没有关系。
见习补贴用于支付见习人员见习期间基本生活费；为见习人员办理人身意外伤害保险；对见习人员的指导管理费用。
见习补贴相关内容
补贴对象：由用人单位（不含劳务派遣单位，不含人力资源中介公司）给予在职的符合相关条件的人员。
补贴条件：发布见习岗位，组织毕业2年内高校毕业生、16-24岁失业青年参加3-12个月的就业见习，见习期间用人单位支付不低于当地最低工资80%工作补贴给见习人员。
补贴标准：见习期间按用人单位支付的工作补贴金额等额补贴（但不高于最低工资标准），最长不超过12个月。
B. 杭州的人才补贴政策条件
法律分析：申请对象条件：
全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。毕业时间在2020年2月24日（含）之后，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。
申请家庭在杭无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策。已享受应届大学生租房补贴的申请人再次获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的，不纳入新引进应届大学生租房补贴范畴。在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的，不纳入新引进应届大学生租房补贴范畴。
用人单位条件：
（1）企业：税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。
（2）行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的行政事业单位）。
（3）其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
法律依据：《杭州市人民政府办公厅关于服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见》
一、主要内容
1.实施新引进应届大学生租房补贴。对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策,市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受,最长不超过三年。补贴资金申报工作按照属地原则，由申请人向就业单位所在区、县(市)住房保障部门提出，并由各区、县(市)负责兑现。
2.支持高层次人才优先购房。经认定的A类人才在杭购买首套住房可免摇号；经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才在杭购买首套住房,可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的比例优先供应。该政策自2020年4月1日起 施行。
3.提高高层次人才购房补贴标准。对经认定的A类人才给予最高800万元，B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴。
4.提高市本级公共租赁住房货币补贴标准。公共租赁住房货币补贴标准由每平方米18元/月提高至24元/月。
5.加大人才专项租赁住房建设力度。按照“三年开工、五年竣工”的要求,进一步加快人才专项租赁住房用地出让和建设进度, 确保2021年底前开工建设5万套人才专项租赁住房。
6.实施高层次人才专项奖励。对经认定的A、B、C、D、E类人才，年度工资薪金收入在50万元(含)(税前)以上的境外人才, 以及年度工资薪金收入在100万元(含)(税前)以上的境内人才, 给予专项奖励。奖励资金申报工作每年办理一次，按照属地原则，由申请人向所在区、县(市)人力社保部门提出，并由各区、县(市) 负责兑现。
7.加强抗疫人才招引服务。根据统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的要求，进一步加大对生命健康、公共卫生 等领域创新领军人才、专业技术人才的招引。对疫情防控表现突出的各类人才给予更大政策支持和关心关爱。
C. 杭州人才引进补贴领取条件
法律分析：一、申请条件与补贴标准
本实施办法所称应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国(境) 外硕士研究生及以上学历归国留学人员。本实施办法所称我市用人单位指市属用人单位和区(县、市)属用人单位。其中，市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业;区(县、市)属用人单位指各区。
(一)申请需同时满足以下条件
1、遵纪守法，具有良好的职业道德;
2、毕业时间在2016年11月2日 (含)之后(以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，下同;
3、 毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业;
4、按规定缴纳社会保险。
(二）补贴标准
硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。
法律依据：《2021年杭州市人才补贴政策》
1.应届高学历毕业生生活补贴，本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
2.对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
D. 杭州就业补贴怎么申请
法律分析：杭州的主要的就业补贴政策如下，可以选择满足条件的项目申请，1、无偿资助。大学生在杭创业项目经评审可给予最高20万元项目无偿资助。对市场前景好、科技含量高、我市急需引进的大学生创业项目，可一事一议最高给予50万元项目无偿资助。2、融资扶持。大学生在杭创业可申请最高50万元、为期3年的创业担保贴息贷款，风险池担保贷款，大学生创业企业引导基金等融资扶持政策。3、创业补贴。符合条件的大学生可享受一次性5000元的创业补贴或最高2万元的创业带动就业补贴。4、场地补贴。大学生创业可申请3年最高10万元的经营场所房租补贴。5、扶优资助。对年税收100万元以上或带动就业100人以上的大学生创业企业，给予10万元资助。6、杰出创业人才培育。每年选拔杭州市大学生杰出创业人才培育计划培育对象20名左右，给予50万元/名的培育扶持资金和服务，用于教育培养、项目攻关、技术研发、经营管理、市场开发等，扶持成长期的大学生创业企业健康快速发展。7、创业培训补贴。大学生在杭州创业培训定点机构参加SYB、网络创业培训、8+X模拟公司创业实训并取得合格证书，且在市区就业创业可分别按培训项目每人享受800元、1200元、1200元的培训补贴。8、导师补贴。创业导师与大学生创业者结对开展创业辅导，可享受2000元的综合性补贴；指导大学生创业在市区领取营业执照并稳定经营12个月以上的，可享受8000元绩效性补贴；参加就业创业主题宣讲、咨询、赛事评审等专项服务活动，可享受每次1000元的补贴。9、生活保障。大学生创业者纳入杭州市公租房和人才房保障体系，享受实物租赁房或货币补贴。对来杭工作的全球应届高学历毕业生发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
法律依据：《杭州市大学生就业创业政策》 第一条 杰出创业人才培育。每年选拔“杭州市大学生杰出创业人才培育计划”培育对象20名左右，给予50万元/名的培育扶持资金和服务，用于教育培养、项目攻关、技术研发、经营管理、市场开发等，扶持成长期的大学生创业企业健康快速发展等。
E. 杭州人才补贴申请条件
杭州人才补贴申请条件如下：
1、全球本科及以上学历应届毕业生，国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证；
2、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
3、按规定缴纳社会保险。
杭州人才补贴所需资料：
1、申请人身份证（身份证明证件类别为身份证、军官证、港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证）；
2、申请人毕业证书，国外学历还需提供学历认证（应届全日制硕士研究生及以上学历人员提供学历证书和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网“学信网”下载），应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；
3、申请人银行卡；
4、申请人手机号；
5、相关部门认为需要提交的其他证明材料。
《关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》第三条 进一步完善市场化引才机制。鼓励企事业单位、中介组织引进、举荐人才。组建杭州人才猎头专业委员会，探索推动政府和猎头机构合作引才的新模式。加大各类人才工程项目对青年人才的支持力度，提高青年人才入选比例，组建青年人才举荐委员会，对35周岁以下的优秀青年人才进行举荐。按相关规定向新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员发放一次性生活（或租房）补贴，其中，硕士每人2万元，博士每人3万元，经费由市和区县（市）、人才平台两级财政共同承担。
F. 杭州人才补贴第二年怎么领
补贴申请有两个途径：1.让公司以社保缴纳单位的账号登录“亲清在线”数字平台进行申请 ；2.自己下载“杭州市民卡”app，进行杭州人才码认定，认定通过后再申请。两种方法各有利弊：1.如果让公司申请，一般都可以通过，但是万一公司不配合就很头痛 2.自己申请的话，更加方便，也能时刻看到申请的当前状态，但是！如果自己申请一旦没通过，就要公司介入，自己不能再申请。
1、新区工作的国内应届博士毕业生可以拿到一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元，硕士毕业生可拿到13.82万元，本科毕业生可拿到6.88万元。
2、来新区企业实习的海内外大学生和在校高技能人才每月可以获得3000元的实习补贴。钱塘新区十分重视发挥企业引才育才用才主体作用。
3、新区企业每培养一名杭州市D类及以上人才，给予企业2万元激励，上不封顶，这个激励政策在杭州市也是“唯一”。
支持博士后工作站建设，给予新设立的国家级博士后工作站、流动站100万元资助，省级博士后工作站50万元资助。其中国家级博士后工作站、流动站建站资助一次性拨付，省级博士后工作站建站资助分次核拨，每招收1名博士后人员给予10万元，直至50 万元核拨到位。
对富阳区，临安区，桐庐县，淳安县，建德市等西部区，县（市）博士后工作站的经费支持在市级额度的基础上上浮20%。资助资金由市，区县（市）财政按1：1比例承担。
【(6)杭州实习领补贴要什么条件扩展阅读】注意事项：
1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。
2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保。
3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受先落户，后就业政策。
4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
【(6)杭州实习领补贴要什么条件扩展阅读】补贴申请：
人才分类认定和人才安居补贴申请工作全面启动，在杭州ABCDE五类人才分类认定的基础上，钱塘新区又延伸了F/G两类人才。如全日制硕士研究生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才可申请获得F类人才认定。
具有“985”“211”工程高校全日制本科学历的人才、具有中级专业技术职业职务任职资格的人才可申请获得G类人才认定，相关业务可通过登录杭州钱塘新区人才就业服务网办理。
G. 杭州人才补贴政策2021申请条件
杭州人才补贴政策2021申请条件杭州应届大学生租房补贴申请条件
申请对象条件：
全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。毕业时间在2020年2月24日（含）之后，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。
申请家庭在杭无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策。已享受应届大学生租房补贴的申请人再次获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的，不纳入新引进应届大学生租房补贴范畴。在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的，不纳入新引进应届大学生租房补贴范畴。
用人单位条件：
（1）企业：税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。
（2）行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的行政事业单位）。
（3）其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。、申请条件
【拓展资料】关于申报单位（用人单位）：
1、企业：税务登记注册在杭州市、区县（市），且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。
2、行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位）。
3、其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
于申请人：
1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕；
2、毕业时间在2019年6月3日（含）之后；
3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
3、按规定缴纳社会保险。
H. 杭州就业补贴申请条件
法律分析：申请人
1.全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕；
2.毕业时间在2019年6月3日（含）之后；
3.申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
4.按规定缴纳社会保险。
用人单位
1.行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位。
2.各类企业：企业流转税（增值税、消费税）缴入市本级国库或区、县（市）级国库的各类企业。
3.其他用人单位（社会团体、民办非企业、基金会等）：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门。
法律依据：《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》 为进一步加大青年人才集聚力度，对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
I. 杭州人才补贴政策需要什么条件
法律分析：1.全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕；
2.毕业时间在2019年6月3日（含）之后；
3.申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
4.按规定缴纳社会保险。
法律依据：《杭州市区高层次人才购房补贴管理暂行办法》 第六条 高层次人才购房补贴的申请对象除应属于《意见》中明确的B类（国家级领军人才）、C类（省级领军人才）、D类（市级领军人才）中的一类外，还应同时符合以下条件：
（一）在市区市属或区属用人单位工作满3年（含）以上或与市区市属或区属用人单位签订5年（含）以上全职正式聘用服务合同，且已连续缴纳社会养老保险半年（含）以上，如属创业人员的，应持有市区营业执照和半年（含）以上完税证明；
（二）持有市区常住居民户口（外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”）；
（三）个人、配偶及未成年子女从本办法出台前1年到申请之日期间在市区无住房，且未享受相关住房优惠政策（包括安家补助）。