‘壹’ 华为杭州研究所的工资待遇怎么样
底薪8k（最低的），年终奖1到2个月工资。2-3年后可获得认购内部股票资格
‘贰’ 杭州华为技术有限公司是做什么的
杭州诺华电子商务有限公司，是07年12月经杭州市工商行政管理局批准成立的新型现代化公司,是专业从事网上大宗商品交易的现代化电子商务公司
公司本着“以人为本，诚信至上”的企业理念，致力于大宗商品网上电子交易的研究、开发、应用、服务；每一位员工都将在公司提供的平台上得到充分的培训与发展机会，获得自己的事业起点和有竞争力的薪资报酬；一流的软硬件设施，先进的经营管理理念，高素质管理团队和优秀的员工队伍以及和睦、优越的团队精神是我们引以为豪的发展资本。
‘叁’ 华为技术有限公司杭州研究所怎么样啊待遇怎么样我的朋友是学自动化的，他已经进去了，请问会很累吗
不是累的问题了，是累到身体透支。没有休息，每天除了上班就是加班，加班比上班时间长
‘肆’ 知情人请介绍一下杭州华为的情况
杭州华为位于杭州市滨江区江虹路410号，待遇不错，在业界算比较高，具体多少还要根据职位和人员的工作年限。可乘坐途径公交车225路、b支6路到达滨安路江虹路口 - 公交站下车步行一段距离即可到达。
‘伍’ 杭州华为公司怎么样 了解的介绍一下
一般刚进去本科生5500一个月，硕士6500，博士7500，这只是基本工资，华为的工资主要包括三个部分，除基本工资外还有年终分红和长期激励两部分。如果你参加了研发项目的话，一般要等到这个项目投入市场取得经济效益后你才能拿到分红，这段时间一般都在四五年左右。总之你在华为呆的时间越长，工资涨得越多，最后你会发现你的基本工资只占了很小的一部分，另外能进华为前途还是比较大的
‘陆’ 浙江华为通信技术有限公司 怎么样那里讲师的前途怎么样待遇 请知情人士说下
浙江华为是华为公司专注于培训业务的合资公司，1999年成立。2015年公司地址会搬至华为杭州基地（滨江区）。
培训讲师主要是对华为客户培训，与华为总部的员工相比，优点是常驻地在杭州，相对稳定。（华为总部员工必须服从全球调配），缺点是薪酬是按杭州地区的薪酬定位，比总部要低。
公司薪酬待遇呈上升趋势，目前一般强相关工作经验3年左右员工年收入税前10万以上。公司从2013年开始实行员工中长期激励计划。
公司有推荐员工到总部的通道，但需要符合一定的工作年限和绩效要求。